威远锦江宾馆 招聘岗位1: 礼宾 要求：20-40岁 待遇：2200-2800 元/月 六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 要求：五官端正，能吃苦耐劳，服务意识强。 月休：4天 招聘岗位2: 酒店销售 要求： 20-40岁 待遇：2500—10000+ 六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 月休：4天 要求：有销售相关工作经验 ，身高160cm及以上，形象气质佳，沟通及应变能力强。 招聘岗位3：餐饮部经理 工资：面谈 月休：4天 福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 要求：年龄30至45岁，形象气质佳，专业能力强，有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。 工作地址：威远川威大道111号威远锦江宾馆 面试区：7楼行政部 咨询热线：邢女士（）也可到店咨询时间：9：00点，下午14：30

威远锦江宾馆招聘岗位1:礼宾要求：20-40岁待遇：2200-2800元/月六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。要求：五官端正，能吃苦耐劳，服务意识强。月休：4天招聘岗位2:酒店销售要求：20-40岁待遇：2500—10000+六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。月休：4天要求：有销售相关工作经验，身高160cm及以上，形象气质佳，沟通及应变能力强。招聘岗位3：餐饮部经理工资：面谈月休：4天福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。要求：年龄30至45岁，形象气质佳，专业能力强，有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。工作地址：威远川威大道111号威远锦江宾馆面试区：7楼行政部咨询热线：邢女士（）也可到店咨询时间：9：00点，下午14：30

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关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

爱岗敬业，热爱餐饮，有销售经验

J28LJ0034 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

内江市东兴区招彩钢二把刀，临时的，我有活，刚好你有空，大家就可以合作

173. 岗位：店员 | 招工信息：内江市市中区靓尔美日用品经营部招聘5人，要求50岁以下，学历不限，薪资2200元+绩效奖+提成。 | 地址：内江市东兴区，资中城区 | 电话：

招聘：工程技术员（包食宿+补助）薪资：3000-8000元/月1.公司性质、范围主要做什么?公司主要业务范围，高速公路、高铁、市政项目中的路基、桥梁、隧道。施工过程中的技术测量工作。属于整个项目体系中的技术分包。2.工作点在哪里?由于公司项目主要是以高速高铁项目为主，项目分布在全国各地1500多个在建项目。虽然项目全国各地都有，并不是说你可以随意选择去哪里就可以。全国各地项目地点是随机安排。作为施工一线的技术人员，需要跟着项目走，就是说你必须要有外省工作的心理准备。3.公司有哪些岗位?工程测量员(实习学员):1500元-8000元/月（包吃、住、）一阶段:基础积累期1.时间：上项目后1-3个月。2.生活及路费补贴:1500元/月。3.核心任务:跟随师傅熟悉项目流程，掌握基础岗位技能(如掌握施工工序、现场辅助)。4.进阶依据：师傅综合评分(学习态度、基础任务完成度》。二阶段:能力提升期1.时间:第2-5个月。2.生活及路费补贴:3000-5000元/月(根据学习表现浮动)。3.核心任务:独立完成基础实操任务(如辅助测量、现场施工技术指导)。4.进阶依据:师傅实操考核+学习内容完成进度评估。三阶段:技能攻坚期1.时间：第3-8个月。2.生活及路费补贴:5000-8000元/月(与学习进度挂钩)。3.核心任务:通过“技能闯关”完成核心课程学习(隧道/路基/桥梁施工技术、现场测量放样)。4.进阶依据:闯关进度100%+技能实操达标。四阶段:独立担当期1.时间:8个月后(优秀者可提前晋升)。2.待遇:月薪8000-20000元(正式岗位薪资，不再是补贴）。3.核心身份:晋升为项目技术负责人，独立带队开展工作。工程资料员(实习学员):1500元-7000元/月（包吃、住、）一阶段:基础积累期1.时间：上项目后1-3个月。2.生活及路费补贴:1500元/月。3.核心任务:跟随师傅熟悉项目流程，掌握基础岗位技能(如资料编写及整理)。4.进阶依据：师傅综合评分(学习态度、基础任务完成度》。二阶段:能力提升期1.时间:第2-5个月。2.生活及路费补贴:3000-4000元/月(根据学习表现浮动)。3.核心任务:独立完成基础实操任务(如资料归档、熟悉规范要求)。4.进阶依据:师傅实操考核+学习内容完成进度评估。三阶段:技能攻坚期

内江内江市中区招抹灰工两名包工有意电话联系

招聘：工程测量员、资料员 薪资：3000-8000元/月 1.公司性质、范围主要做什么? 公司主要业务范围，高速公路、高铁、市政项目中的路基、桥梁、隧道。施工过程中的技术测量工作。属于整个项目体系中的技术分包。 2.工作点在哪里? 由于公司项目主要是以高速高铁项目为主，项目分布在全国各地 1500多个在建项目。虽然项目全国各地都有，并不是说你可以随意选择去哪里就可以。全国各地项目地点是随机安排。作为施工一线的技术人员，需要跟着项目走，就是说你必须要有外省工作的心理准备。 3.公司有哪些岗位? 工程测量员(实习学员):1500元-8000元/月（包吃、住、） 一阶段:基础积累期 1.时间：上项目后1-3个月。2.生活及路费补贴:1500元/月。3.核心任务:跟随师傅熟悉项目流程，掌握基础岗位技能(如掌握施工工序、现场辅助)。4.进阶依据：师傅综合评分(学习态度、基础任务完成度》。 二阶段:能力提升期 1.时间:第2-5个月。2.生活及路费补贴:3000-5000元/月(根据学习表现浮动)。3.核心任务:独立完成基础实操任务(如辅助测量、现场施工技术指导)。4.进阶依据:师傅实操考核+学习内容完成进度评估。 三阶段:技能攻坚期 1.时间：第3-8个月。2.生活及路费补贴:5000-8000元/月(与学习进度挂钩)。3.核心任务:通过“技能闯关”完成核心课程学习(隧道/路基/桥梁施工技术、现场测量放样)。4.进阶依据:闯关进度100%+技能实操达标。 四阶段:独立担当期 1.时间:8个月后(优秀者可提前晋升)。2.待遇:月薪8000-20000元(正式岗位薪资，不再是补贴）。3.核心身份:晋升为项目技术负责人，独立带队开展工作。 工程资料员(实习学员):1500元-7000元/月（包吃、住、） 一阶段:基础积累期 1.时间：上项目后1-3个月。2.生活及路费补贴:1500元/月。3.核心任务:跟随师傅熟悉项目流程，掌握基础岗位技能(如资料编写及整理)。4.进阶依据：师傅综合评分(学习态度、基础任务完成度》。 二阶段:能力提升期 1.时间:第2-5个月。2.生活及路费补贴:3000-4000元/月(根据学习表现浮动)。3.核心任务:独立完成基础实操任务(如资料归档、熟悉规范要求)。4.进阶依据:师傅实操考核+学习内容完成进度评估。 三阶段:技能攻坚期 1.时间

招聘：酒店总管 薪资：5000-7000元 职位详情： 1. 统管前厅、客房、保洁、安保、工程等全部门日常工作 2. 抓服务、卫生、纪律，处理客诉与突发情况 3. 管员工排班、考勤、培训，协调各部门配合 4. 控制日常成本、物资消耗，保证正常运营 5. 直接向总经理汇报，执行总经理安排

本店诚招优秀酒店店长，全职在岗！负责门店整体运营、团队管理、线上平台运营、门店品质与营收管理。要求有酒店管理经验5年以上，懂运营、善于沟通、责任心强，有独立管理门店能力。薪资优厚：底薪5500+绩效+提成，多劳多得，能力决定收入有志从事酒店行业、想稳定挣钱、想提升自我的朋友欢迎自荐推荐！工作地址：靖远县派酒店联系电话:

塔城市域都大酒店招聘：前厅经理一名，，年龄40岁——55岁之间，有经验者优先。吧员2名，服务员3名，保洁2名，每月公休三天，工资面议![玫瑰]有意者请拨打联系电话，

前厅经理主管 1.形象气质佳，沟通能力强；2.熟练操作电脑和酒店登记管理业务，有经验着优先；3.吃苦耐劳，服从管理；4.年龄18 - 50周岁，身体健康，品行端正；5.同岗位/酒店行业经验者优先录用；6.服从管理，服务意识强，有团队协作精神 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:阿坝县

义乌苏溪一酒店招主管一名.工资6500包吃住.服务员5名.工资4300加提成.跑菜两名工资4200加提成.打荷两名工资4000.以上人员包吃住.月休两天联系电话详聊

威远锦江宾馆招聘岗位1：保洁员工资：2300元/月月休：4天福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。要求：年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服务意识强。招聘岗位2：餐饮部经理工资：7000-8000/月月休：4天福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。要求：年龄30至45岁，形象气质佳，专业能力强，有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。工作地址：威远川威大道111号威远锦江宾馆面试区：7楼行政部咨询热线：廖女士（）也可到店咨询时间：9：00点，下午14：30

岗位职责: 1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工

岗位职责: 1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作。

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

客房服务员 年龄30 - 50岁，熟手优先 薪资福利:2100 + 生活补助 + + 提成 招工人数:1名 ， 工作地址:连界

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有共工作经验优先，联系电话

招聘：资中谷吧招聘大堂经理 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责大堂日常运营管理，统筹安排下午茶及晚间西餐服务流程。 2. 管理服务团队，协调人员排班，确保服务质量与运营效率。 3. 监督食品安全与卫生标准，落实各项服务规范，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 具备至少一年以上餐饮或服务业管理经验，熟悉餐厅运营流程。 2. 具有良好的沟通能力、组织协调能力及服务意识。 3. 能够适应灵活工作时间，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资待遇：月收入3500至5000元，包吃包住，按国家规定缴纳社会保险。 工作地点：资中谷吧 招聘人数：1人

食堂管理员 40岁以内，中专 薪资福利:7000-9000元+五险一金+年度体检+补充医疗、商业险+团建经费+高温福利+年终激励 招工人数:1人 工作地址:内江市东兴区银山路6号

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

威远锦江宾馆 招聘岗位1：保洁员 工资：2300元/月 月休：4天 福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 要求：年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服务意识强。 招聘岗位2：餐饮部经理 工资：7000-8000/月 月休：4天 福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 要求：年龄30至45岁，形象气质佳，专业能力强，有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。 工作地址：威远川威大道111号威远锦江宾馆 面试区：7楼行政部 咨询热线：廖女士（）也可到店咨询时间：9：00点，下午14：30