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酒店经理1-2人月结
黄老五食品股份有限公司 这里有积极健康的企业文化,良好的工作氛围,广阔的职位发展空间,让每位员工都能实现自我的价值!诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌!现面向社会招聘以下岗位: 招聘 1、酒店管理岗 1名 要求:35岁以下,大专学历以上,有两年酒店管理经验,对酒店运营模式熟悉,能适应加班工资待遇:4000元-6000元/月 工作地点:镇西 联系电话:肖女士
内江
3月24日 07:53拨打电话
酒店经理1-2人月结
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内江
3月23日 16:29拨打电话
酒店经理1-2人月结
黄老五食品股份有限公司 这里有积极健康的企业文化,良好的工作氛围,广阔的职位发展空间,让每位员工都能实现自我的价值!诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌!现面向社会招聘以下岗位: 招聘 1、酒店管理岗 1名 要求:35岁以下,大专学历以上,有两年酒店管理经验,对酒店运营模式熟悉,能适应加班工资待遇:4000元-6000元/月 工作地点:镇西 联系电话:肖女士
内江
3月24日 22:21拨打电话
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
岗位职责: 1、餐饮部业绩目标计划的制定、实施、监督、达成。 1)负责餐厅、湖景私房菜、甜品BAR、餐饮销售各部门的日常运营及销售业绩达成; 2)成本控制:监控营业点运营成本和库存,采取措施控制成本,提高利润。 2、服务与品质管理 1)客户服务:关注顾客反馈,处理客户投诉,与客户建立粘性,确保客户满意度达到最高水平。 2)对营业点场所、设施设备、物资整洁有序、妥善储存,保证现场品质; 3)对服务人员及兼职人员进行标准明确、培训及监管,确保服务质量和品质最佳呈现。 3、卫生安全: 确保餐厅遵守食品安全和卫生标准,组织卫生检查,维护良好的就餐环境; 4. 团队管理 1)为团队建立正确的工作标准,监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。 2)与上下游部门的沟通协调畅通,确保运营流程顺畅 任职要求: 1、五官端正、形象气质良好 2、奢华酒店餐饮、高端社会餐饮行业 3、沟通协同良好,餐饮服务意识强、有冲劲、有目标感 4、5年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验,3年以上团队管理经验, 5、具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力" 6、熟知餐饮行业的运营模式、酒水与菜品知识,食品安全法规,客户维护及客诉处理技能,对客服务实操技能
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。 4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。 6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金(具体面议) 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流 参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能独立带班,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
内江市中区市招门窗安装/塞缝、工地学徒工
2000-6000元/月
塞缝门窗安装工地学徒工1-2人月结
内江市市中区招门窗安装/塞缝、工地学徒工
内江 市中区
3月26日 07:34拨打电话
内江资中县招工地小工/杂工,建筑木工,木模,砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒,乡村别墅
建筑木工浇筑打灰小工木模振捣工砼工
内江市资中县招工地小工/杂工,建筑木工,木模,砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒,乡村别墅
内江 资中县
3月26日 07:31拨打电话
预算员造价师包住包吃1-2人大专
内江市东兴区招预算造价员熟手,要求:工程造价专业毕业,至少干过两个以上土建、安装、市政类项目,干过专业比较全,能独立算量组价,全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。干过EPC项目编制预算对接过财评优先。待遇优厚、包吃包住、购买社保,可直接到公司面谈,工作地址内江周边,待遇面议,联系电话:
客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班
工作职责: 1、主动联系企业客户,清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问,协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求,推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务,与客户建立长期信任关系。 任职资格: 1、基础要求:高中/中专及以上学历。 2、核心素质: (1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。 (2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。 (3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。 3、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:总公司为成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
造价师3-5人大专
熟练使用广联达、宏业、青山等工程及水利计量计价软件,以及AutoCAD和Office办公软件‌,需3~5年以上经验,至少干过一个高标准农田项目,具备独立编制或审核工程量清单、招标控制价及竣工结算的能力。
潍坊寒亭区上谷宿酒店,招聘酒店营销经理一名,前台主管一名,公区保洁一名。有意者联系
酒店经理酒店前台
寒亭上谷宿酒店,招聘酒店营销经理一名,前台主管一名,公区保洁一名。有意者联系
潍坊 寒亭区
3月26日 07:27拨打电话
西藏拉萨茶楼招一名经理,需要有经验的,工资面议
酒店经理1-2人
茶楼招一名经理,需要有经验的,工资面议
拉萨
3月26日 06:15拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理 薪资:面议 要求懂得酒店管理,吃苦耐劳,为人正直勇敢,有意向一定要直接联系,待遇面议,电话
贵港
3月26日 06:14拨打电话
酒店经理酒店前台
武夷椿泊度假酒店招聘: ①餐饮服务员:要求男性,身高170以上年龄30以内,薪资4-5k。 ②企划经理、传讯经理,有同岗位工作经验,薪资面议。 ③前台主管:要求女性,身高165以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面议。 以上岗位包吃住,交社保,有意联系:。
南平
3月26日 06:08拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:5000~6000元/月 - 负责大堂客户接待与引导,维护大堂秩序与服务环境 有工作经验,包吃住,一月可以休息两天
盐城
3月26日 06:05拨打电话
客房服务员
客房服务员 薪资福利:2100 + 生活补助 + + 提成 招工人数:1名 上一休一 工作地址:连界
内江
3月25日 22:05拨打电话
餐厅领班月结
主管 工作年限不限,学历不限 薪资福利:工资面议,包吃,包住,全勤奖,节日福利 // 工作地址:金山银座红樽园鲜货火锅南苑店
内江
3月17日 16:47拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
餐厅领班月结
领班 工作年限不限,学历不限 薪资福利:3700 - 4500元,月休3天,包吃包住,生日福利,春节三倍工资,包吃,包住,节日福利,生日福利 招工人数:10人 不看简历,意向者请主动打电话联系 工作地址:内江市资中县资州大道碧桂园天悦府
内江 资中县
3月21日 11:50拨打电话
四川内江招聘:凉菜主管
凉菜
招聘:凉菜主管 <div>招聘职位:凉菜主管<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:6000-7000元<br/>工作地点:隆昌<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
内江
3月16日 09:47拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
内江隆昌市客房服务员,隆昌市希尔悦酒店管理有限公司招2人,地址:古湖街道盐道街146号,电
客房服务员
客房服务员,隆昌市希尔悦酒店管理有限公司招2人,地址:古湖街道盐道街146号,电话:
内江 隆昌市
3月16日 20:57拨打电话
面点
岗位名称:领班;小工(档口配合)。 岗位要求:领班:1. 年龄40岁以内。2. 无需经验,有人带,但要服从安排。3. 思想端正,人品好。小工(档口配合):1. 配合档口经营粉面。2. 男女不限。3. 包住宿。 薪资待遇:领班:基本待遇4000+起,具体面议。小工:底薪4500起。
内江
3月25日 13:38拨打电话
厨师长月结
厨师长 工作年限不限,学历不限 薪资福利:工资面议,包吃,包住,全勤奖,节日福利 // 工作地址:金山银座红樽园鲜货火锅南苑店
内江
3月17日 16:47拨打电话
酒店前台月结全职上一天徐一天
隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员,负责客人入住,登记事项,上一天休一天,工作简单,有共工作经验优先,联系电话
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鱼泡直聘为工人提供内江大堂经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘内江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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