招聘隆昌金华府酒店即将升级装修，现招前台收银、前台主管、茶楼主管，薪资：3000‑3800元（加绩效，提成，年终奖）包吃、买社保、有晋升空间要求:年龄25-38周岁，有相关工作经验，形象气质佳，服从安排，积极上进。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

1、单位伙食团领班 2、伙食团每天食材资料登记 3、调味品库房管理 4、年龄35岁以下，高中以上文化。

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

招聘餐厅主管，服务员，传菜员 工作环境好，待遇好，准时发工作，有加班补时

J100LJ0009 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

内江市威远县招电焊、光伏安装

威远县海啄湾美甲店招聘启示：1.招聘岗位：店长工资：6000-16000元/月（具体面谈）（不封顶）要求：30-50岁，具备综合能力：管理，沟通，协调，销售，专业知识手法都需具备。想要更大平台和梦想者优先录用。2.招聘岗位：健康理疗师/美容师工资：5000-13000元/月（上不封顶）社保月休4天节假日休息（特殊情况除外）餐补要求：20到48岁，具备扎实的专业知识和专业手法，良好的沟通能力，向上的心态，踏实认真者优先。3.招聘岗位：美甲师/美睫师工资：4000-8000元/月社保月休4天另过节放假（特殊情况除外）餐补要求：20到45岁，具备吃苦耐劳精神，有耐心和持久性者优先录取。工作地址：威远县海啄湾美业连锁联系电话：联系人：杨经理可点此投简历井号小程序://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

威远川粤汇养生汤锅招聘1：餐厅杂工工资：2500/月提成，包一日三餐！要求：35-50岁月休：2天招聘2：墩子、切菜工资：3800-4200/月，包一日三餐！要求：会杀鱼、杀鸡。地址：威远二环路小河东路228号川粤汇养生汤锅联系方式：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准操作流程使用清洁工具及药剂，确保环境整洁安全 3. 定期擦拭门窗、桌椅、设施设备等公共物品，保持无尘无污 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄符合法定就业要求

【时代电竞招聘】招聘岗位：外场工作时间：16：00-0：00工作内容：顾客接待，下机客户机桌面卫生，场馆负责区域地面卫生等。具体工作安排会在试岗期交代并培训，考核合格后上岗薪资待遇：月到手2800～4500元，，月休四天，时间可协商安排，每月1号发放工资联系电话

招聘启事永宁县单位职工食堂招聘前厅经理1名，40岁左右，有酒店餐饮管理经验，精通雅间接待全流程，具备优秀的统筹协调、团队管理能力，有相关管理经验优先。【薪资福利】月薪4000‑5000元，缴纳五险。【联系电话】有意者请致电咨询。

[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理：1名，年龄40岁以下，具备连锁酒店经验优先综合工资5000，工龄社保，每月公休4天+法定假，提供食宿电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

招聘虹衫商务宾馆，招前台一名30～48岁，会简单电脑，工资2900上一休一，有意者电

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

诚邀主管/领班加入，不限学历与工作经验，薪资范围3200-4500元，招工人数若干，有意者请联系四川内江，联系方式以电话为主。

四川隆昌东方宾馆有限公司招聘前台服务员1名。要求45岁以下，大专学历。月薪3000元加提成，并缴纳社保。

招聘隆昌羊肉汤领班一名，提供包吃。薪资为3200-4000元。岗位职责包括负责前厅日常运营管理，协调服务员、传菜员等岗位工作，确保服务流程顺畅高效；监督并执行餐厅服务标准，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度；协助店长进行员工排班、考勤及基础培训，落实门店卫生与安全规范；掌握每日食材及物料库存情况，协助后厨做好备料与出品衔接；负责营业前后的环境检查、设备维护及收尾工作。任职要求包括具备餐饮行业领班或相关管理岗位工作经验，熟悉餐厅服务流程；具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力；工作认真负责，服务意识强，能适应餐饮行业排班制；身体健康，持有效健康证或承诺入职前办理。

招聘前台接待员。薪资为2600-3500元。工作内容包括：确保自身服饰、发型整洁及淡妆符合规定；查看交班记录并处理移交事项；熟悉预订资料及客情，记住即将来店的贵宾和常客姓名；熟练总台各项业务技能，做好对客服务；掌握店内外信息，提供准确问讯服务；为宾客办理入住登记手续；管理客房钥匙并严格遵守验证制度；制作相关报表，为其他部门提供准确接待信息。任职要求：形象气质佳，沟通亲切，服务意识强，熟练使用办公软件，有前台经验者优先。需能接受上通宵夜班。

内江一品牌酒店招西餐冷房主管一名，饼房主管一名，工资4900，月休4天,。联系电话，平台！[抱拳][抱拳][抱拳]

客房服务员年龄30-50岁熟手优先。客房服务员薪资福利:上一休一工资2100+生活补助+风险金+提成招工人数:一名工作地址:连界

负责线上处理问题，后台运行

招聘客房部领班，提供五险。薪资为2800-4000元。工作内容包括：负责所分配的楼层和客房清洁与服务质量的监督管理，确保符合酒店标准；与接待部门密切合作，确保任何时间内正确的房态；检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率；负责对客房部的工作策划和督导；熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导；留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告；负责钥匙的严格控制，确保依照失物招领程序办事；保证所有报告和服务都按时完成；完成上级交代的其他任务。岗位要求：具有良好的客房部楼层日常操作方面的知识；具有客房部两年楼层服务员和一年领班或主管工作经验，有相关酒店工作经验者优先；熟悉客房管理专业知识，熟练运用电脑，能从电脑上读懂房态。