招聘隆昌金华府酒店即将升级装修，现招前台收银、前台主管、茶楼主管，薪资：3000‑3800元（加绩效，提成，年终奖）包吃、买社保、有晋升空间要求:年龄25-38周岁，有相关工作经验，形象气质佳，服从安排，积极上进。联系电话：

要求成年。包吃包住，月休4天。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3进行员工培训、考核与绩效管理 4. 管理餐区卫生、设备及物料使用，确保符合食品安全规范 5.完成营业数据记录与基础报表汇总，协助成本控制 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，，形象端正，沟通表达良好 2.具备餐饮服务一线经验，有基础团队管理能力 3.责任心强，有亲和力，能吃苦耐劳 4. 学历不限 5. 具备良好的服务意识与应变能力，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确后可匹配就近门店，服从调配 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉餐饮服务流程，有领班或主管经验者优先

管理餐厅的一切事

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

有1-3年餐厅服务经验 有餐饮前厅领班经验优先，熟悉餐厅服务工作流程，会管员工、处理简单客诉，能带新人，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

【时代电竞招聘】招聘岗位：外场工作时间：16：00-0：00工作内容：顾客接待，下机客户机桌面卫生，场馆负责区域地面卫生等。具体工作安排会在试岗期交代并培训，考核合格后上岗薪资待遇：月到手2800～4500元，，月休四天，时间可协商安排，每月1号发放工资联系电话

招聘要求：要有点体力，18-48岁 工作内容：出货仓库打包 住宿：厂外，有厂车，10分钟，住宿4人间，正常情况是安排三个人一间，有空调，上下铺 吃饭：，吃饭：包一顿饭，7块钱一顿，，夜宵免费 上班时间，8-8，12个小时，纯夜班，纯夜班，上2周夜班，然后排休3-5天 入职须知：有3个月内体检报告，无犯罪记录证明 薪资：18+2元/时，每月15号发薪 有工服，非无尘服 工服，不是无尘服

长夜班，住宿三人间，包吃住，恒温车间，不穿无尘服，不过安检，可以带手机 招聘要求：18-48岁 工作内容：出货仓库，打包 住宿：厂区外，有厂车，10分钟，住宿4人间，一般是安排3个人，有空调，上下铺 吃饭：吃饭免费 上班时间，20点-8点，纯夜班，上2周夜班，然后排休3-5天 薪资：20元/时，综合薪资5000-6000 每月15号发薪

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理：1名，年龄40岁以下，具备连锁酒店经验优先综合工资5000，工龄社保，每月公休4天+法定假，提供食宿电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

招聘隆昌羊肉汤领班一名，提供包吃。薪资为3200-4000元。岗位职责包括负责前厅日常运营管理，协调服务员、传菜员等岗位工作，确保服务流程顺畅高效；监督并执行餐厅服务标准，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度；协助店长进行员工排班、考勤及基础培训，落实门店卫生与安全规范；掌握每日食材及物料库存情况，协助后厨做好备料与出品衔接；负责营业前后的环境检查、设备维护及收尾工作。任职要求包括具备餐饮行业领班或相关管理岗位工作经验，熟悉餐厅服务流程；具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力；工作认真负责，服务意识强，能适应餐饮行业排班制；身体健康，持有效健康证或承诺入职前办理。

负责线上处理问题，后台运行

招聘客房部领班，提供五险。薪资为2800-4000元。工作内容包括：负责所分配的楼层和客房清洁与服务质量的监督管理，确保符合酒店标准；与接待部门密切合作，确保任何时间内正确的房态；检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率；负责对客房部的工作策划和督导；熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导；留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告；负责钥匙的严格控制，确保依照失物招领程序办事；保证所有报告和服务都按时完成；完成上级交代的其他任务。岗位要求：具有良好的客房部楼层日常操作方面的知识；具有客房部两年楼层服务员和一年领班或主管工作经验，有相关酒店工作经验者优先；熟悉客房管理专业知识，熟练运用电脑，能从电脑上读懂房态。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

招聘前台接待人员。薪资为2400-3000元。岗位职责包括能准确快速地给客人办理入住和退房手续。要求形象气质佳，中专以上学历，普通话流利，计算机操作熟练。活泼大方，沟通能力强，微笑服务态度好，有酒店客房预订工作经验者优先。有事业心、责任感，待客热情有礼。身高160厘米及以上，有经验者优先。福利待遇包括月休4天、社保、员工工作餐和员工宿舍。报名方式为直接投递简历或来电咨询。

四川隆昌东方宾馆有限公司招聘前台服务员1名。要求45岁以下，大专学历。月薪3000元加提成，并缴纳社保。

四川隆昌东方宾馆有限公司招聘前台服务员1名。要求45岁以下，大专学历。月薪3000元加提成，并缴纳社保。

招聘前台接待员。薪资为2600-3500元。工作内容包括：确保自身服饰、发型整洁及淡妆符合规定；查看交班记录并处理移交事项；熟悉预订资料及客情，记住即将来店的贵宾和常客姓名；熟练总台各项业务技能，做好对客服务；掌握店内外信息，提供准确问讯服务；为宾客办理入住登记手续；管理客房钥匙并严格遵守验证制度；制作相关报表，为其他部门提供准确接待信息。任职要求：形象气质佳，沟通亲切，服务意识强，熟练使用办公软件，有前台经验者优先。需能接受上通宵夜班。

招聘虹衫商务宾馆，招前台一名30～48岁，会简单电脑，工资2900上一休一，有意者电

内江一品牌酒店招西餐冷房主管一名，饼房主管一名，工资4900，月休4天,。联系电话，平台！[抱拳][抱拳][抱拳]