招聘酒店前台两名，18-30岁，性别不限，薪资3000+提成，上一休二。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

上一休一 主要工作：客户接待、办理入离店手续等 岗位职责： 1.负责民宿日常客户接待，提供热情、细致、有温度的入住体验 2.办理客人入离店手续，核对信息、根据客人需要开具发票，确保流程规范高效 3.熟悉民宿设施与周边环境，主动为客人提供行程建议、交通指引及生活协助 4.协同保洁、维修等人员，保障客房清洁、设备完好及公共区域整洁有序 5.及时响应客人需求与反馈，妥善处理突发情况，维护民宿良好口碑 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店、民宿、旅游或服务业经验者优先，无经验但踏实肯学者亦可 3. 性格亲和、责任心强，能适应上一休一排班节奏 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用微信、办公软件等工具 优先（基于实际运营需求与住宿环境综合考量）

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.做好现金及票据管理，确保账务清晰、日清日结 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

薪资：底薪3400‑3800（按熟练程度定级），有效好评20元/条，散客提成房价3%，多劳多得 班次：上二休二12小时轮班，白班早8‑晚8，夜班晚8‑早8，需接受夜班 要求：女生身高1.63m以上，男生1.78m以上，形象气质佳，服务意识好，会绿云系统优先，有经验优先，可培训 福利：五险、节日福利、团建、培训晋升 备注：好评为客人真实有效评价；散客提成按实际成交房价核算，均按公司制度发放。

工作内容 1.负麦宝寓系统和ota平台的各项操作(接单、排房、房态调整、消息回复) 2.线上为客人办理入住，准确安排好房间 3.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 4.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 5.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 6.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职资格: 1.有酒店民宿工作经验优先 2.性格开朗随和，善于沟通，工作耐心细致 3.年龄在20-26岁，身体健康 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 新资范围:底薪2500+500全勤++夜班补贴300+600（60条有责好评，）+好评提成 发薪日期:10-15日 班次:白白夜夜休休，上四休二8点换班 ，12小时班

招聘前台服务大使。要求热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康的体质；吃苦耐劳，有酒店行业工作经验者优先。薪资福利包括基本保障：一日三餐，提供住宿，缴纳保险，节假日三薪；培训发展：提供专业技能培训和晋升发展平台；福利关怀：定期团建活动，生日、节日福利等。工作地址位于双流区天府大道锦南玺2楼。

负责接待客户，带客人看房间，打扫前台卫生等

包吃包住 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 经验不限 3.学历不限

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

日结薪资200元，工作时间为九小时。工作地点位于西北工业大学校内。有意者可联系报名。

四川内江威远招管工500氩电焊工550小工240电话

内江市东兴区田家镇河堰口花池猪厂招兄弟班焊工、更换彩钢瓦。 最好有团队，工期2-3月，薪资面议 联系人：叶先生

安装手摆式开窗器

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备危机处理经验 5.学历不限，持有酒店管理类证书者优先

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事员小时工

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员包工作餐

株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店，惠庭水会会所！————————————惠庭水会招聘:收银员2名[机智]要求:年龄20-35岁要长期工，短期勿扰，优先，无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金，月收入6000以上2，服务员:6名[机智]要求:年龄18-30岁，男女均，无不良嗜好。工资3200+300+提成+工龄工资+奖金，月收入5000以上3，保洁2名，工作时间8小时，工资面议。4，接待6名3200+300+提成一个月在8000左右5，各岗位管理人员班长，主管，经理数名，工资面议。招聘电话梁经理下午三点半以后联系今天努力不工作，明天努力

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

隆昌市希尔悦酒店管理有限公司,客房服务员1名，25-55岁，小学及以上学历，薪资3000-3300，工作认真负责、能够管理好自己的情绪，地址:古湖街道盐道街146号,

招聘虹衫商务宾馆，招前台一名30～48岁，会简单电脑，工资2900上一休一，有意者电

隆昌市逸居酒店有限公司（西姆逸居）,前台接待4,35以下,高中以上,3000‑3500,从事过酒店行业或有销售经验优先,,隆昌县金鹅镇恒隆路二段79号（西湖逸品）

招聘：客房服务员（购五险）薪资：3000-4000元/月能吃苦耐劳，服从公司工作安排8:30完成工作后可下班，55*以下，

恒信购物中心4楼酒店招客房服务员一名，有意者可电话联系：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.亲和力强，注重细节，认同服务至上的职业理念

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

J52LJ0025 岗位职责： 主动迎送客户，提供第一道温暖、专业的问候。 准确识别预约客户与VIP客户，并迅速通知内部团队。 引导客户至相应区域或交接给专属管家。 维护入口区域的环境与秩序，维护所在区域环境整洁、设施完好。 主动问候并提供服务，及时响应客户需求。 酒廊/沙盘区/样板间：提供深度区域讲解、饮品介绍、服务细节介绍等。 大堂/健身前台：负责服务形象呈现，配合管家提前准备服务接待现场，及现场附近服务台的物品补充、现场巡视与清洁保持工作。 任职要求： 20-28岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美，工作服状态下无可见纹身。 大专及以上学历（暂不接收实习生） 航空服务、奢侈品服务等相关专业优先。具备高端接待、前台或模特经验。 姿态优雅，普通话标准，具备极强的亲和力与第一印象塑造能力。 服务意识强，沟通表达清晰，具备多任务处理能力，熟悉所负责区域的功能与产品信息。 薪资福利： 7000元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。