物业主管年龄28-45岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先，持有物业相关从业资格证书者优先。具有2年及以上物业主管及以上岗位工作经验，熟悉物业行业相关法律法规、服务标准及运营流程，物业主管经验者优先。熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成各类报表编制、工作总结及计划撰写。薪资福利:薪资待遇：4000/月（根据个人经验及能力面议，能力突出者薪资可上浮）；基础福利：五险、带薪年假、节日福利、带薪培训；招工人数:1名工作日9:00-12:00，15:00-18:30；简历投递邮箱：（邮件主题请注明“物业主管+姓名+联系方式”，附件请上传个人简历）工作地址:红岩子大道338号

物业经理 1. 大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业，持有物业经理资格证书者优先。2. 有物业项目管理经验，熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备商业或住宅项目管理实操能力。1. 统筹安保、保洁、工程维修等部门工作，协调处理业主投诉、设施故障等突发问题，提升业主满意度。2. 负责物业的收缴管理，控制运营成本，完成年度经营目标。3. 建立健全物业管理制度与应急预案，组织安全检查与培训，防范各类安全风险。 薪资福利:薪资：面议；福利：、单休、节日福利 招工人数:1名 工作地址:南部县

物业主管 年龄28-45岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先，持有物业相关从业资格证书者优先。具有2年及以上物业主管及以上岗位工作经验，熟悉物业行业相关法律法规、服务标准及运营流程，物业主管经验者优先。熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成各类报表编制、工作总结及计划撰写。 薪资福利:薪资待遇：4000/月（根据个人经验及能力面议，能力突出者薪资可上浮）；基础福利：五险、带薪年假、节日福利、带薪培训； 招工人数:1名 工作日9:00-12:00，15:00-18:30；简历投递邮箱：，邮件主题请注明“物业主管+姓名+联系方式”，附件请上传个人简历 工作地址:红岩子大道338号

接待来客

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

1、年龄18-30周岁，身体健康,身材匀称、五官端庄，身高160cm以上; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 3、具备酒店前台工作经验优先。

有一定的前台经验，工作认真、踏实、诚实，服务态度良好。

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳

烧烤店招聘厨师7500烧烤师傅7500、满勤300、一天休息、包食宿、地址南部新城F区、电话

招聘网管一名。白班、晚班或临时工均可。有意者请电话联系。

招聘墩子师傅一名，要求熟手，会开菜，会整理冰柜。5号上班，工作时间为下午1点30分至10点30分。工作地址位于南充顺庆区大西街火锅串串。

招聘电控查点人员。薪资为每月3000元以上。

大量需要苹果套袋工人，要会干的，年龄25岁以上50岁以下越年轻越好，套袋不要，，有想干的可以给我联系电话同号：

（手机号同微信）地址：五河县城关镇花园新村————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：菜市场保洁负责菜市场现场保洁工作薪资1450-1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

招聘物业品质运营高级经理。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：1.负责拟定物业公司年度经营计划目标责任书并进行签订，并负责跟进指标达成。2.组织各职能部门及服务中心编制年度季度工作计划，并检查、考核计划落实情况，对存在问题及时预警或明确调整建议。3.定期组织召开公司周、月例会、半年度/年度分析会议，跟进各经营计划完成情况，并提出改进建议。4.负责梳理完善组织管理流程、节点计划、成本管控、风险管控、成本预算编制，负责公司组织架构设计及调整方案编制。5.根据标准体系规范要求，进行精细化管理及流程化设置，组织对品质运营类体系文件、标准及管理制度报批审核，并组织宣贯、执行、优化。6.梳理优化公司各服务中心、案场的客服、秩序、环境业务流程并进行培训，提升人效坪效。7.制定公司年度满意度提升方案并监督方案执行，确保物业公司满意度指标达成。8.建立客户回访机制及投诉渠道，跟进客户投诉销项，处理上升至公司层面的重大客户投诉。9.研究和策划不同业态，参与审查预接管项目物业管理方案，制定不同等级的物业服务标准，并组织落实。10.负责对外招投标项目工作开展及资料管理事宜，组织预接管项目开办费测算，拟定各服务中心、案场物业服务收费标准，并提报公司审批。11.针对服务中心增值服务方案的提出、组织、实施、评估。12.组织对各服务中心、案场的服务品质巡查，并对服务质量进行分析评估和考核整改。13.建立秩序、环境、景观类供应商资源库，进行动态管理，淘汰不合格的供应商，开发并新增有潜质的供应商。14.负责部门廉洁工作纪律及作风建设。15.完成领导交办的其他工作。

[庆祝]物业公司诚聘：1、管家负责人（南京-板桥）2、非住市场拓展经理(南京-建邺)3、职能工程COE(南京-建邺)4、工程主管(非住)（南京-栖霞）5、客服主管（非住）（南京-雨花）[庆祝]欢迎自荐或推荐[玫瑰][庆祝]联系电话：

佳木斯日晟物业有限公司招聘1. 物业经理：负责公司全面管理、经营考核及团队目标达成，薪资6000—8000元。2. 保洁员：负责区域卫生清洁（按标准执行），薪资1750元，月享4个半天带薪休假、节假日串休。3.保安员：60周岁以下，严格按要求着装，巡逻检查，维护小区秩序，薪资1700元，倒班制工作24小时休息24小时，可以睡觉。4. 万能工：负责供配电、排水、供暖等设施运营及维护维修，薪资2500元。-工作时间：8:00-17:00，周休1天（带薪），免费午餐，年节福利。-地址：佳木斯市向阳区长青路南段-联系：

招聘公司因发展需要诚聘：保安经理1名；物业经理1名；要求（1）年龄45岁左右（2）有工作经验优先录取  （3）退伍军人、会开车优先、工作地点:君兴大厦八层 薪资待遇面议   电话   

岗位内容： 1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。 2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。 3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。 4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。 任职要求： 1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备良好的商务礼仪，对客人热情礼貌。 3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.认真细致，能够独立工作并承担压力； 5.身体健康、仪表端庄，身高160-165CM 6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统，有相关经验者优先；

天来大酒店 招 聘 中餐服务员，1名，，35岁以下，身高160cm左右，有服务意识。(优秀可放宽条件) 客房服务员，1名，，50岁左右，熟手优先录用。(优秀可放宽条件) 传菜员，1 名，身体健康，有服务意识。 以上工作包吃住，购买五险，月休4-6天，8小时制。 联系电话：（） 上班地点：高坪天来酒店

物业公司招聘工程部主管1名。岗位要求：年龄28-48周岁，中专及以上学历，具备3年以上小区或商业物业工程管理实操经验。持证硬性要求为持有低压电工特种作业操作证和电梯安全管理员证，且证件在有效期内。熟悉水电暖通、消防设施、电梯维保、公共设备日常巡检及维修保养全流程。懂工程排班、台账记录、报修处置、能耗管控、设施年检对接工作。具备团队管理能力，能统筹工程班组日常工作，处理业主设施报修及突发故障。遵守物业安全管理制度，责任心强，处事稳重，具备应急处置能力。工作职责：全面负责园区给排水、强弱电、消防、电梯、公共照明等设施设备日常运维管理。制定设备巡检、保养、检修计划，落实台账登记，保障设施正常运行。统筹工程班组人员排班、考勤、工作分派与日常考核。快速处理业主室内、公共区域维修报修，把控维修质量与服务时效。对接电梯、消防、维保第三方单位，配合设备年检、故障抢修工作。落实安全生产规范，排查安全隐患，杜绝作业安全事故。管控水电能耗、维修物料领用，控制工程运维成本。薪资福利：综合薪资面议，根据资历、持证等级、管理经验核定。福利待遇包括月休、法定节假日、节日福利、工龄补贴、证件补贴。岗位保障包括工作服、劳保用品、定期安全培训、清晰的晋升通道。工作地址在南部县满福坝。

招聘：工程技工 薪资：4000-5000 公司：广州海伦堡物业管理有限公司南充分公司 学历：技工学校 职位描述： 职位名称薪资经验 / 学历工作方式招聘人数绿化工2500-3000 元 / 月不限 / 初级中学全职1 人工程技工4300-5000 元 / 月不限 / 技工学校全职1 人广州海伦堡物业管理有限公司南充分公司 工作地址：四川省 | 南充市 | 高坪区

高平兴宇酒店。餐饮部。重新装修。现招大堂经理一名。工资5000--8000招聘电话。任先生

物业公司工程部主管任职要求：1.年龄28-48周岁，中专及以上学历，具备3年以上小区/商业物业工程管理实操经验2.持证硬性要求：持有低压电工特种作业操作证、电梯安全管理员证，证件在有效期内3.熟悉水电暖通、消防设施、电梯维保、公共设备日常巡检、维修保养全流程4.懂工程排班、台账记录、报修处置、能耗管控、设施年检对接工作5.具备团队管理能力，能统筹工程班组日常工作，处理业主设施报修及突发故障6.遵守物业安全管理制度，责任心强，处事稳重，具备应急处置能力岗位职责1.全面负责园区给排水、强弱电、消防、电梯、公共照明等设施设备日常运维管理2.制定设备巡检、保养、检修计划，落实台账登记，保障设施正常运行3.统筹工程班组人员排班、考勤、工作分派与日常考核4.快速处理业主室内、公共区域维修报修，把控维修质量与服务时效5.对接电梯、消防、维保第三方单位，配合设备年检、故障抢修工作6.落实安全生产规范，排查安全隐患，杜绝作业安全事故7.管控水电能耗、维修物料领用，控制工程运维成本薪资福利•综合薪资：面议，根据资历、持证等级、管理经验核定•福利待遇：月休、法定节假日、节日福利、工龄补贴、证件补贴•岗位保障：工作服、劳保用品、定期安全培训、晋升通道清晰工作地点：南充南部县满福坝薪资待遇：面议。联系电话：

物业公司招聘工程部主管1名。年龄要求28至48周岁，学历要求中专及以上。需具备3年以上小区或商业物业工程管理实操经验。持证硬性要求包括持有低压电工特种作业操作证和电梯安全管理员证，且证件需在有效期内。要求熟悉水电暖通、消防设施、电梯维保、公共设备日常巡检及维修保养全流程。需懂工程排班、台账记录、报修处置、能耗管控、设施年检对接工作。需具备团队管理能力，能统筹工程班组日常工作，处理业主设施报修及突发故障。要求遵守物业安全管理制度，责任心强，处事稳重，具备应急处置能力。岗位职责包括全面负责园区给排水、强弱电、消防、电梯、公共照明等设施设备日常运维管理。制定设备巡检、保养、检修计划，落实台账登记，保障设施正常运行。统筹工程班组人员排班、考勤、工作分派与日常考核。快速处理业主室内及公共区域维修报修，把控维修质量与服务时效。对接电梯、消防维保第三方单位，配合设备年检、故障抢修工作。落实安全生产规范，排查安全隐患，杜绝作业安全事故。管控水电能耗、维修物料领用，控制工程运维成本。薪资福利为综合薪资面议，根据资历、持证等级、管理经验核定。福利待遇包括月休、法定节假日、节日福利、工龄补贴、证件补贴。岗位保障包括工作服、劳保用品、定期安全培训、晋升通道清晰。工作地址位于南部县满福坝。

招聘：招服务员 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责宾馆客房的日常清洁与整理，保持环境整洁舒适； <BR>2. 协助客人办理入住及退房手续，提供基础咨询服务； <BR>3. 配合前台完成物品摆放、物资补充等后勤工作； <BR>4. 服从安排，及时完成上级交办的其他工作任务。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 有服务意识和责任心； <BR>2. 工作认真细致，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力； <BR>3. 无不良嗜好，身体健康，能适应轮班工作节奏；<BR>4.地址：嘉陵江大桥头，金三角花园转盘旁<BR> <BR><BR><BR>

天来大酒店招聘中餐服务员，1名，，35岁以下，身高160cm左右，有服务意识。(优秀可放宽条件)客房服务员，1名，，50岁左右，熟手优先录用。(优秀可放宽条件)传菜员，1名，身体健康，有服务意识。以上工作包吃住，购买五险，月休4-6天，8小时制。联系电话：（）上班地点：高坪天来酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：