招聘：三星管家/管家主管薪资：5500-6000元一、任职要求:<br>1、大专以上学历，具备良好的沟通能力和统筹能力;<br>2、五年以上大型物业管理相关工作经验，其中三年以上同等职位的工作经验<br><br>二、薪资福利：<br>5500~6000元/月，购买五险一金，包住，长短周休息，带薪年假等。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

酒店类型：连锁酒店 工作性质：全职 前台方向：前台收银,酒店前台兼店长 工作制度：倒班 经验优势：客服经验,收银经验，业务发展经验，培训等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

办理入住 退房 会基础的电脑操作 包吃住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.年龄18-23岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，热爱服务行业，稳定性强 工作待遇: 底薪销售提成好评提成，达标的话每个月不会低于4k。酒店包吃包住，工作时间每天12小时，上四休二两班倒。工作时间是站班。其它问题可以面议详谈。

岗位职责： 1.负责酒店前台的日常接待与入住办理，包含但不限于入住登记、退房结算、问询服务、电话接听及客诉基础处理； 2.承担各业务项目的直播出镜工作，配合完成产品展示、互动引导、氛围营造等直播环节； 3.根据项目需求灵活调配至不同业务线（包含但不限于团餐、会务、商务接待等），提供现场人力支援与执行落地； 4.负责活动现场的礼仪接待、引导、签到及会务支持，确保流程规范有序； 5.协助团队完成项目筹备期的物料整理、人员协调、流程彩排等基础运营工作； 6.完成上级交办的其他临时性项目任务。 任职要求： 1. 本岗位为在校实习生专场招聘，专科大二、本科大三及以上在校生可投递本岗位 2. 净身高163cm以上，形象气质佳，普通话标准，做过礼仪相关工作。（硬性要求） 3. 具备良好沟通能力、服务意识与应变能力，能适应轮班及8小时工作制 4. 对酒店行业有热情，参与酒店直播。 5. 遵守职业规范，责任心强，具备团队协作精神 待遇：3000-4500/月，单休。包吃住

酒店45间房，7楼整层客房。 岗位职责：包住不包餐。 兼职暑假工不招，玻璃心、嫌麻烦，没有一点抗压力，无社交经验的不适合。 （前台1名，前台要上夜班；店助一名：需要前台经验，具备一定ota经验，具备学习能力，抗压能力，店助可详细沟通） 前台： 上班时间：上四休二，两白班，两夜班，休两天，白班：9点到21点；夜班：21点到第二天9点。 薪资：3600+餐补（400）+夜班补助+提成 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效。 任职要求： 1. 形象气质佳，仪容端庄，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限。 3. 高中以上学历。 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排。 6.服从安排。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店招聘前台2名。要求年龄22-35周岁，大专及以上学历，有无经验均可，新手带薪培训。需普通话流利，沟通态度好，服务意识强，做事细心有责任心。会基础电脑操作，会简单打字，有酒店前台经验优先。形象干净大方，性格开朗，抗压能力强，服从排班调班。工作内容包括：负责客人入住、退房、换房、续住办理，登记身份信息，开具发票，做好交接班记录；接听电话，处理线上、线下预订，解答客人咨询，介绍酒店设施、周边情况；接待来访客人，妥善处理客诉和现场突发问题，重大问题及时上报主管；保管房卡、票据、前台物资，保持前台区域整洁，做好每日台账核对；配合客房、后勤部门做好沟通对接，完成领导安排其他工作。薪资福利：底薪3500元/月加1000元/月食宿补贴，购买社保。工作地址：海门渔村海滨北路155号。

招聘挖掘机驾驶员。

急招电工，班组优先，接线师傅，薪资50～56/小时。MCT封堵，薪资40～48/小时。熟练辅助工，薪资36～40/小时。放电缆小工，薪资30～36/小时。上班时间为8小时，加班另算。年龄要求18～56岁。

南充市嘉陵区招光伏安装

工作地址是在乐山万达广场，需要有应急管理局的电工证，报销车费，包吃住！

招聘做PPR管包保温棉、外面再包不锈钢板的工人，工程量约几千米。

物业经理有工作经验。负责小区整体运行工作薪资福利:4500元招工人数:1人工作地址:府谷

招聘：陕西中金建物业管理服务有限公司

【招聘岗位】物业经理、小区保安【公司名称】海兴县宏兴花园物业【薪资福利】薪资面议，按月准时发放;每月带薪休假，享有节日福利;统一配发工装、岗位用具，提供岗前培训【报名地址】宏兴花园物业服务中心前台【联系电话】【报名须知】面试请携带本人有效身份证

岗位职责： 1. 日常保洁与绿化养护管理 · 负责校园内自行车摆放、整理与秩序维护； · 负责湖面漂浮物、落叶、垃圾的日常打捞与清理； · 负责校内树枝修剪、枯枝清理及绿化带整形； · 负责杂草定期清理、草坪与绿植日常养护； · 负责病虫害巡查、防治及简单药剂配比使用。 2. 团队管理与人员招聘 · 负责保洁/绿化人员的招聘、面试、入职安排； · 制定排班表，合理分配日常工作任务； · 监督员工到岗、着装、作业安全与工作质量； · 组织岗前培训与日常技能指导。 3. 计划与巡检 · 制定月度、季度绿化养护及保洁计划； · 每日巡查校园重点区域，发现问题及时整改； · 对湖面、绿化带、自行车停放区进行重点检查。 4. 物资与设备管理 · 负责工具、药剂、劳保用品的管理与领用； · 确保修剪工具、打捞工具、喷洒设备正常使用与维护。 5. 甲方沟通与问题反馈 · 作为项目与甲方的日常对接人，及时沟通、反馈现场问题； · 接收甲方提出的整改要求、临时任务，并跟进落实； · 定期向甲方汇报保洁、绿化养护工作情况； · 维护好与学校后勤、管理处等甲方人员的关系。 6. 应急预案与突发处理 · 制定湖面污染、树木倒伏、病虫害爆发、恶劣天气等应急预案； · 遇到突发事件第一时间响应、上报并组织处理； · 定期组织应急演练，做好应急物资储备； · 对台风、暴雨、大雪等天气提前安排防范措施。 7. 行政与资料管理 · 负责项目日常行政事务处理，如排班、考勤、请假审批； · 整理保洁、绿化养护记录、巡检记录、整改记录； · 做好员工入职、离职、培训等基础人事工作； · 完成项目经理及甲方交办的其他行政工作。 任职要求 1. 专业知识 · 具备绿化养护、园林园艺相关专业知识； · 熟悉常见植物修剪、杂草防除、病虫害防治方法； · 了解农药、化肥安全使用规范。 2. 实操能力 · 会使用绿篱机、割草机、修枝剪、打捞工具等； · 能独立完成修剪、打捞、喷药等现场作业； · 有学校、园区、物业项目绿化保洁经验优先。 3. 项目管理经验 · 独立负责过物业保洁或绿化养护项目； · 有人员排班、任务分配、质量检查经验； · 能带团队，会做基础培训。 4. 招聘能力 · 有保洁、绿化人员招聘渠道和面试经验； · 能快速补充缺岗人员，控制人员流失。 5. 沟通协调能力 · 善于与甲方沟通，能准确理解并反馈甲方需求； · 有物业项目对接甲方经验者优先； · 能处理现场矛盾，沟通表达清晰。 6. 应急与行政能力 · 有制定应急预案、组织应急处理的经验； · 会做基础台账、报表、巡检记录； · 熟悉基础办公软件，能做简单文档和表格。 7. 其他要求 · 责任心强，吃苦耐劳，能适应户外工作； · 沟通能力好，服从项目管理； · 无不良嗜好，身体健康。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，监督执行标准与流程 3.编制并控制年度预算，审核各项费用支出，提升物业运营效益 4.处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设与品牌口碑提升 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、客户服务意识及突发事件处理能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 4. 具备基础财务知识和预算管理经验者优先 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 受理业主咨询、报修与投诉，及时协调处理并跟进反馈 3. 管理物业设施设备运行情况，配合维保单位开展定期检查与维护 4. 协助组织社区文化活动，提升业主满意度与归属感 5. 完成物业费收缴、台账登记及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识与良好沟通能力 2. 有物业管理工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉办公软件操作，具备基础文书处理能力 5. 持有物业管理从业资格证或相关证书者优先

招聘维修工、泥水工、扇灰工。年龄要求55岁以内，主要跟进小区室内综合维修，需具备扇灰或泥水相关工作技能，能独立完成对应维修任务。综合工资5000-6000元，每月有400元伙食补贴，包住，购买五险，工资每月准时发放。每月有2天休息。

综合维修工大专及以上学历年龄20-50岁；有化工化工作业经验，熟悉安全工艺操作等；具备较强责任心和应急反应能力；有危险废物处置产业运营管理和技术培训。负责现场运行巡检、参数调节、取样配合、设备巡检薪资福利:6000-8000招工人数:1是工作地址:南充市顺庆区、高坪区、嘉陵区

前台接待1.具备高中及以上学历。2.形象气质良好，拥有较强的亲和力。3.熟练掌握接待礼仪，具备出色的服务意识。4.拥有良好的沟通能力，能够与宾客进行有效交流。5.工作认真负责，具备较强的团队协作精神。1.负责酒店前台的接待工作，包括为宾客办理入住、退房手续等。2.解答宾客的咨询，提供准确的信息和专业的建议。3.处理宾客的投诉和特殊需求，确保宾客得到及时、满意的服务。4.协助酒店其他部门完成相关工作，保持良好的沟通与协作。5.负责前台区域的卫生和秩序维护，营造舒适的环境。薪资福利:2800-3500元/月招工人数:1名工作地址:南部县蜀北大道724号

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

招聘：酒店住宿前台接待薪资：2500-3500元/月岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、开房登记，退房办理业务4、维护客户总机接待工作5、负责前台区域的环境维护清洁整齐，保证设备安全及正常运转。6、协助其他员工对接工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、五官端正，形象好，气质佳，2、大专及以上学历，1年相关工作经验，本地相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，需熟练使用电脑办公软件，老员工带新上岗；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、心态端正。工作时间：轮班1班1休。

招聘岗位：物业公司招聘综合管理一名。招聘要求：男女不限，年龄40岁左右，身体健康，会电脑基础，有一定的管理能力，有电工证优先，工资面议。联系电话：

招聘电工、洗碗工、客房服务员。要求年龄在45岁以下。

招聘：客房部经理薪资：4000-6000元/月1. 全面负责客房部日常管理，统筹客房清扫、查房、公区保洁、布草管控，保障客房卫生与服务品质。2. 根据入住率合理排班，管控耗材、布草损耗，控制部门运营成本。3. 负责员工排班、考勤、服务及安全培训，带好客房服务团队。4. 对接工程部跟进客房设施维修闭环，妥善处理客房宾客投诉、突发事件及客遗物品管理。5. 联动前厅、安保等部门，做好日常及VIP、团队接待保障，提交部门相关报表。

招聘：小区摆点联络员薪资：7000-10000元/月工作内容负责联系小区物业负责人，沟通公司进入小区设点宣传。要求:1、对南充三区分布了解2、具有洽谈小区物业沟通能力3、能吃苦耐劳，积极向上有做过联通、电信、移动小区设点联络经验优先