
攀枝花东区【职位】:服务员1名(本地10年老店)【招聘】:全职白班夜班都可,长期的【薪资待
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
【职位】:收银服务员1名
【招聘】:全职白班,长期的,兼职也行
【薪资待遇】:3000-3500每月。工资按月按时发
【工作时间】:上班时间8:00到8:00,兼职上班时间早上10点到下午3点
【岗位要求】:
1.头脑机灵,懂得待人接物,有收银经验最好
2.工作期间包吃包住
3.无学历和年龄要求
【工作地址】攀枝花市仁和区花城新区王府井对面老盐边张戈羊肉米线
【联系电话
服务员
2000-4000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
绵阳三台县撒拉溪剪刀肉店招聘:服务员,年龄18-30岁,有工作经验优先,会唱歌跳舞优先综合
3000-4000元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
撒拉溪剪刀肉店招聘:
服务员,年龄18-30岁,有工作经验优先,会唱歌跳舞优先
综合薪资:3500-4500+
店长:年龄40以下,有3年工作经验。
待遇3500-5500+
上班时间:下午4:00-12:00
联系电话:
烧烤店,店员
3000-6000元/月
服务员包吃月结
【岗位职责】
-热情接待顾客,收银、提供点餐及上菜服务
-协助后厨整理餐台、清洁卫生
【职位要求】
-身体健康,持有普通健康证
-无学历及工作经验限制
【工作时间】
-每天17:00-02:00
-月休2天
【薪资福利】
-薪资3000-6000元/月,按月结算
-包吃
餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
年龄40-55之间,有餐饮行业经验优先,踏实肯干,有眼力
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
旅游接送 500/天 可预支提供住宿
7000-12000元/月
网约车司机保险包住餐补6-10人月结C1照驾龄3-5年
保底收入7600+绩效励1500-3000
1:司机只需要出人,公司提供车子,后台调度订单,,公司统一安排行程,接待外地游客到成都游玩的,负责景点机场接送!
2:公司保障:车辆保险,保养,维修,道路救援,司乘服务,车管,免费培训上岗等服务.
3:工作地点在成都市,公司可帮提供住宿!
4:不交任何押金保证金费用,如有作假包车费
有意向可投简历,公司直招,非中介
电器厂招聘普工/包吃包住4K-6K
4000-6000元/月
电器厂普工免费培训包吃包住20人以上月结
眉山东坡区招聘啦(包吃包住)
1.年龄要求:男女不限:18-48 身体健康 无大面积试纹身案底;
2.薪资结构:前10天培训期计时145元/天,夜班160元/天,第一天上班时间(8:30-5:30)第2-10天(7:30-7:30) 第二个月开始计件 综合薪资4500-6000元;
3.住宿:包住 宿舍四人间有夫妻房
4.吃饭:包吃工作餐(每月餐补200)
5.发薪日期: 月结25-30日准时发薪(每个月25-30日发放上个月1-30号工资);
6.面试时间:下午1:00 ,,三个月以后
/面试直接到厂区面试/面试可以看岗位
眉山电机厂 工作轻松 中途可预支 四人间宿舍 夫妻房
5000-8000元/月
电机厂免费培训包吃夜班补贴社保包住6-10人月结
#中途可预支!
#涨工资了
生产产品:公司主做小型电机
招聘岗位:从事手工作业,操作机器,能适应倒班工作。
面试要求:男女不限,年龄19-48岁以内,,需要提供无犯罪证明!
工作时间:前3天早八点到晚17.30,三天后7.30-19.30,一个月倒一次班。学习期工资120/天
工 资:185元/天、夜班200元/天。面试通过上班一周后,,先!
食 宿: 住宿四人间,上下铺,空调浴室,独立卫生间,,,水电平摊,有夫妻房!
网络客服
2000-7000元/月
网络客服免费培训有提成3-5人经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责:
1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询,提供专业、耐心、友好的售前售后支持
2. 准确记录客户问题及处理过程,跟进解决进度,确保服务闭环
3.维护客户关系,提升满意度与复购意愿,助力品牌口碑建设
4.及时在网络平台更新数据
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达清晰流畅
2.责任心强,细致耐心
3. 学历不限,有电商、互联网或SaaS行业客服经验者优先,零经验的小白也不必担心,会有老员工带教
5.具备基础网络知识,能快速学习公司产品及业务流程
酒店经理
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送,确保上菜顺序与订单一致
2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序,配合做好餐具回收与基础清洁工作
3. 与厨师、服务员保持良好沟通,及时反馈出菜进度及特殊需求,保障服务流程顺畅
4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具,发现破损或遗失及时报备补充
5.遵守食品安全与操作规范,注意手部卫生及菜品遮盖,杜绝交叉污染
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏餐饮服务工作
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的服务意识和团队协作精神
3.无经验者可培训上岗,有餐饮行业传菜或服务经验者优先
4. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能清晰理解口头指令并简单记录
5.形象端正,举止得体,服从管理,遵守门店各项规章制度
酒店客房店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
汉庭酒店店助/高级值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率
4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先
2. 学历不限
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
酒店经理
招聘:公寓店长
岗位职责:
1.经营与营收
完成门店的出租率等关键业绩指标。
核心手段:制定并执行招租计划,管理渠道(如中介、平台);同时负责租金、水电费等账单的催缴工作,确保现金流。
2.团队管理
负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。
进行绩效考核,提升团队的服务意识和执行力。
3.运营与服务
把控从入住、退房到日常服务的全流程,提升租客体验以促进续租。
建立良好的社区氛围,及时处理租客投诉与突发事件。
4.渠道与营销
维护线上和线下带看渠道,提高房源曝光。
负责带客看房,进行谈判并最终促成签约。
5.维护与安全
日常巡查,确保设施设备、消防安全的合规。
管理并跟进维修维保,控制维修成本。
6.业主关系与合规
维护与房东(业主)的关系,定期汇报经营情况。
配合街道、派出所等部门的检查,确保合规经营。
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人月结兼职假期工全职
工资工资3500-4000下午3点到凌晨两点有餐饮工作经验优先服务态度好勤快
眉山仁寿县招一个烧烤店点单加传菜的服务员,工资面谈,住城颐和公馆附近的最好,上班时间下午三
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招一个烧烤店点单加传菜的服务员,工资面谈,住仁寿县城颐和公馆附近的最好,上班时间下午三点到晚上一点
眉山仁寿县招聘职务:服务员要求:1、性格开朗,身体健康,无不良嗜好,爱干净2、能吃苦耐劳,
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
招聘
职务:服务员
要求:1、性格开朗,身体健康,无不良嗜好,爱干净
2、能吃苦耐劳,眼里有活,有责任心,有团队意识,服务意识
工资:面议
联系电话:
酒店前台接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
爱达乐招聘前厅服务员
3000-4000元/月
服务员有提成免费培训6-10人月结全职爱达乐招聘前厅导购
我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售
(4)早晚两班制轮班轮休
我们要求你:
(1)18-28岁大专及以上男女不限普通话标准(2)吃苦耐劳,积极向上,有相关经验者更佳
我们能提供:底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金综合薪资保底3k+
(3)身高:158cm以上,BMI<22.5
福利待遇:定期团建、节假日三薪、五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山酒店经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。