
餐饮领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全与消防规范
任职要求:
1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有领班或主管经验者优先
2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备基础管理能力
3.沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力
4.服务意识突出,形象端正,具备良好的职业素养
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
【成都必胜客】急招值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0081
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
自助烧烤后后厨主管,负责店里的日常工作。
岗位职责:
1.全面负责自助烧烤店后厨日常运营管理,包括人员排班、食材验收与库存管理
2. 监督烧烤制作流程与出品质量,确保食品安全与操作规范达标
3.组织员工培训与考核,提升团队服务意识、操作技能及协作效率
4.处理顾客用餐反馈及突发状况,及时优化运营细节,提升顾客满意度
5.配合门店整体经营目标,控制后厨成本,定期提交运营分析报告
任职要求:
1.有餐饮行业后厨管理经验,熟悉烧烤类餐饮运营流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重食品安全与卫生标准,了解相关法规要求
4.学历不限,具备基础数据统计与简单报表制作能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同团队协作与持续改进的工作理念
餐厅领班
2-4千/月
餐厅领班月结全职
海德花园享哆味餐厅招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
岗位:门店正式员工
薪资:2300-4000元/月
待遇:底薪+提成+包住+满勤+餐补
要求: 会骑电瓶车 能接受轮流换班 能接受夜班
不必背井离乡,工作就在彭州,方便照顾家人与孩子。
联系电话:
【必胜客直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0045
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
宜宾必胜客领班+福利好+连锁餐饮管理方向
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100MA0007
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
四川达州招聘25吨吊车驾驶员一名,工作地点为化工厂。工作为包月制,薪资按月结算。
吊车司机1-2人
招聘25吨吊车驾驶员一名,工作地点为化工厂。工作为包月制,薪资按月结算。
长白班新能源厂免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人日结
新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理1-2人月结
招聘:张公山金域名城招大堂经理一名年龄30到45岁左右,有管理经验沟通力强者优先,工资底薪5000上不封顶,联系电话
客房服务员
北京中关村艺龙万国酒店新店招聘:①前台小伙伴3名,综合薪资5500-6500②客房服务员2名,综合6000起③PA一名,综合4200左右④工程一名,综合5600起⑤夜班保安一名,综合3600左右⑥客房主管一名,综合6500起⑦前厅经理一名,综合6500起⑧服务经理一名,综合6000起法定节假日三薪,超工时有加班费,有意向请与我联系,或电话
酒店经理
酒店招聘客房前台二名,有工作经验优先,有C1车证优先,20岁至40岁另外还有招客房保洁,具体工作待遇要求面议招酒店管家(店长)大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证,会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:5000-5500元/月岗位职责1.负责后厨全面管理,制定标准化菜品及成本控制方案2.严格把控食材验收与加工环节,确保食品安全卫生3.研发创新菜式,优化菜单结构以提升顾客满意度4.统筹厨房人员排班与技能培训,维持高效出餐秩序任职要求1.具备优秀团队领导力,沟通协调能力强,抗压性好2.精通川菜制作,具备大型餐饮管理经验,持有健康证明
服务员开荒保洁保洁餐饮收银
伍里巷火锅集市招聘宣传语:比回家吃更便宜的火锅店里缺你,未来也缺你!招聘岗位&薪资:店长(1名):6000元/月前厅主管(1名):4500元/月收银员(1名):3500元/月厨房主管(1名):6000元/月服务员(10名):3200元/月后厨墩子(6名):3500元/月保洁(1名):2800元/月水杂(2名):2800元/月联系电话:(文先生)地址:巴人广场对面金庭苑邮政银行二楼伍里巷火锅集市加入伍里巷,赚钱有方向!咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
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台球厅服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
工作内容
-负责台球俱乐部客房的打扫和整理工作
-提供基础的对客服务,确保客户满意度
任职要求
-具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力
-具有良好的责任心和服务意识
-能够积极主动地完成工作任务
餐厅领班月结
招聘:宴会部主管(包吃住+包接送)薪资:4000-6000元/月岗位要求:1、主要负责宴会统筹管理,现场运营把控;2、负责宴会服务团队人员排班、定岗分工;3、根据宴席规模**调配人力,管控出勤、仪容仪表与服务纪律;4、有汤锅、中餐等经验;5、有责任心,形象气质佳,沟通能力强。
餐饮主管
餐饮总监职位,月薪超过1万,招聘地点在四川达州,要求有高端餐饮工作经验,擅长运营、策划和管理,联系人为肖先生。
服务员开荒保洁保洁餐饮收银
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酒店前台月结
途麦豪斯大酒店三里古街店正在招聘前厅收银员,要求年龄25至35岁,形象气质佳并接受夜班工作,,薪酬为每月2800至4300元,贺经理负责招聘事宜,地点位于四川达州。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
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