岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

招聘酒水推销员，服务员

吃苦耐劳，工资日结，男女不限

岗位职责：负责迎宾、接待、收银、协助餐厅服 务等工作，适合踏实肯干、有服务意识的人员。 职位要求：不限学历和经验，持有普通健康证即 可。沟通礼貌、责任心强优先。 工作时间：10:00-18:00，14：00-24:00做六休 一，月休四 天。 薪资福利：月薪4000-6000元，薪资月结。包 吃包住，提供五险一金、商业医疗保险、交通补 助、加班补助、饭补、话补、房补、免费工服及 探亲火车票等全面福利。

招夜宵店服务员厨房学徒

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及上菜服务，确保用餐流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好基础卫生工作 3.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 4.协助完成餐前准备、餐具摆放及收尾整理工作 5.配合团队完成日常运营任务，提升整体服务质量 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从管理，有团队合作精神 3.具备基础餐饮服务经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.学历不限，身体健康，持有有效健康证明 5.热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 • 负责前厅接待、点餐、传菜、收银、桌面整理等基础服务工作 负责后厨披萨、炸制小吃、小吃炒饭等清洁、打烊等餐品制作工作 以及清洗餐具 • 配合团队完成日常运营，保持门店整洁、卫生、服务标准； • 遵守门店规章制度，完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 • 年龄18–55岁，身体健康，吃苦耐劳，能长期久站工作； • 有餐饮服务经验优先，无经验可免费培训； • 吃苦耐劳、有责任心，服从管理，能适应排班； • 能接受三班倒，晚班一般23-24点下班，只找白班勿扰。 • 工作强度大，体弱者不建议应聘（入职需要健康，无健康证面试通过后会指引办理，有健康证优先） 【薪资福利】 • 无试用期，无押金，不包吃住，综合薪资：按小时计算多劳多得，15-20/时 • 月休4–6天，国家法定节假日三倍薪资 • 带薪培训、合适的话有晋升空间 • 节日福利、团建活动 • 就近分配，可根据住址安排门店 【工作时间】 • 三班倒制，早班：9：00-16：00 中班：11：00-21：00 晚班：16：00-23：30 • 长期兼职工作时间灵活，可根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班，4-8小时均可（无朝九晚四班，晚班需求居多）要求每周可提供2-3天包括周末节假日（不满足条件请勿投递简历） 【工作地点】 • 就近分配（贵阳门店可就近分配）

一、【待遇】 包吃包住+无责底薪4000元/月+全勤200元/月+加班工资+酒水提成+业绩达成奖，每月15号准时发工资。 二、【上班时间】 早班:10:00-14:30，17:00-22:00。 晚班:12:00～24:00。 每周轮换一次。 如有加班，18元/小时。 三、【试岗期】7天，100元/天 四、【工作内容】 小店共16张桌子，工作日接待约15～20桌，周末接待约25～30桌，前厅的事都要做，比如清洁卫生、迎客、下单、传菜、收台、收银等。 不洗碗。

【岗位职责】 -为顾客提供热情周到的服务，包括点歌、引导、递送饮品等 -协助维持包厢及公共区域的整洁卫生 【职位要求】 -年龄性别不限，身体健康，能适应娱乐行业工作节奏 -无经验要求，有KTV/酒店/娱乐场所工作经验者优先

护理瘫痪不能自理的女性病人，驻家，除护理工作外，洗衣煮饭打扫卫生

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达州市通川区招泥瓦工，干活有劲的老师来。有三套自建房，可包可点。

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:5000+，行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

黄二渤二东区大酒店招聘前台经理1名，服务员3名，有缘至电

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招前台主管 年龄:30-35岁形象好，气质佳 学历:中专及以上酒店管理相关专业优先 经验:1年以上酒店前台工作经验，有领班和主管经验优先，熟悉酒店前台操作系统和流程，具备良好的服务意识，应变能力强可以处理突发问题。 薪资待遇:月薪3000--4500元 月休:3天 全勤奖、工龄奖、节日福利 联系电话:

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

西外大排档招聘服务员5名 有经验者优先联系☎

【工作地点】：就近分配 无押金！免费培训！ 社会兼职&学生兼职（最少三个月） 【工作要求】：学生兼职（年满18岁在校学生）和社会兼职（接受晚班） 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作（每周可规划20小时以上供班，每次8小时左右，可持续3个月以上） 【工作内容】：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制（综合基本时薪15-20元/小时），多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围。

宣汉果果烧烤 招聘服务员一名 薪资待遇：面议 联系人及电话： 地址：琦云北路14号门市 可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

岗位职责 1.热情接待到店顾客，引导入座并准确传递茶楼茶品、点心及特色服务信息，耐心解答顾客咨询，营造雅致舒适的消费氛围。 2.熟练掌握各类茶品的冲泡方法、品鉴要点及搭配建议，根据顾客需求提供专业茶艺服务，确保茶品呈现最佳口感。 3.准确记录顾客点单信息，及时传达至后厨及吧台，全程跟进餐品上桌进度，确保餐品按时、准确送达。 4.负责用餐期间的桌面清洁、餐具更换及环境维护，保持餐区、包间整洁有序，符合茶楼卫生标准。 5.妥善处理顾客用餐过程中的各类需求及简单投诉，态度谦和、响应及时，无法解决的问题及时上报店长。 6.协助完成茶品、餐具、物料的日常盘点、整理及补充，确保物料储备充足且摆放规范。 7.严格遵守茶楼服务礼仪规范，保持着装整洁得体，言行举止文雅，展现茶楼文化底蕴与服务品质。 8.配合团队完成店内各类活动执行、卫生大扫除及其他临时性工作安排。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，身体健康，无不良嗜好，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.热爱茶文化，对茶品有基础认知者优先；有无服务行业经验均可 3.工作认真负责、细致耐心，能快速适应茶楼工作节奏，具备团队协作精神，服从管理安排。 4.了解基本服务礼仪，待人真诚友善，能主动关注顾客需求，提供贴心周到的服务。 5.可接受轮班制工作（含节假日），具备较强的抗压能力。 薪资福利 1.综合薪资3600-4000元/月（基础工资+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利），表现优异者薪资可上浮。 2.带薪培训：提供专业茶艺知识、服务礼仪、茶品搭配等系统培训，助力个人能力提升。 3.福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 4.工作环境：优雅舒适的茶楼氛围，远离喧嚣，同事关系融洽，晋升路径清晰 5.其他福利：免费提供工作餐、住宿（部分门店），员工可免费品鉴店内茶品及点心。 工作地点 南外教育局上品咖啡 联系方式

任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应灵活，待人礼貌 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有台球行业工作经验者优先，无经验者均可，学历不限，对服务行业有热情，愿意长期发展

年龄18-40岁，形象端正，细心负责，熟悉基本电脑操作。负责收银、结账、开票，有餐饮/零售经验优先，能适应倒班。

免费培训 工作时间：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作， 薪资待遇：时薪制，综合时薪14-15元/h，多劳多得，自有员工享受法定节假日三薪工资 其他福利：丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围；

南外招服务员数名马先生

南外南城国际招服务员一名，工资待遇面谈，.有意向的直接电话联系

岗位职责: 1.热情接待顾客，确保服务质量。 2.维护餐厅环境卫生，确保餐具的正确摆放。 3.及时响应顾客需求，解决其在餐饮过程中遇到的各类问题。 4.保持良好的团队合作精神，与同事协作完成日常工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够提供的客户服务。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神。 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。 4.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战。