岗位名称：VIP接待；餐饮服务；酒店管理；酒店管理下岗位（招聘人数总计50人）。 岗位要求：1.提供VIP餐饮服务，包括点餐、上菜、酒水服务；2.维护餐厅环境卫生，确保设备完好；3.具备优秀服务意识和沟通技巧，能处理客人投诉。 薪资待遇：薪资范围在3700至5000元/月。

工作踏实、责任心强、学习能力强、有餐饮行业工作经验优先

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【】岗位推荐 企业：十里坎火锅店 岗位：服务员3名 要求：年龄55以下，工作认真负责，吃苦耐劳，服务意识强。 薪资待遇：工资2600全勤 福利待遇：月休3天，生日福利 联系电话 地址:武胜县沿口镇

花临兰州牛肉面招骋服务员1名，包吃包住，月薪4000/月，年龄30-45岁，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

【招聘启事】寻找同道“酒”友！[鲨鱼精酿啤酒馆]诚邀加入 一、关于我们 这里不止是一家酒馆，更是一个关于精酿啤酒的交流据点。我们致力于将世界各地的顶尖精酿啤酒与国内精酿文化带给每一位客人。我们拥有不断轮换的生啤酒头、数百瓶精选瓶装啤酒，以及一个温暖、放松、充满人情味的空间。 我们寻找的，不是简单的服务员，而是志同道合的“精酿文化推广者”。如果你对精酿啤酒充满好奇与热情，享受与人分享的乐趣，那么这里就是你的舞台。 二、招聘岗位：酒馆店长精酿店员侍酒师 全职/兼职均可，我们需要这样的你： 你的主要任务： 1.专业侍酒：为顾客推荐并介绍精酿啤酒，清晰描述其风格、风味、酿造工艺等，引导客人完成点单。 2.宾客体验：提供热情、周到、专业的服务，营造轻松愉快的氛围，成为顾客的“老朋友”。 3.日常运营：负责门店日常接待、点单、收银、清洁等工作，保持吧台及客区的整洁有序。 4.知识达人：主动学习并掌握店内酒品的相关知识，成为顾客信赖的“精酿小百科”。 5.活动支持：协助举办品酒会、啤酒客打等活动，与团队共同打造精彩的酒馆生活。 我们希望你： ·【热情是核心】热爱精酿啤酒文化，并愿意持续学习和探索。有相关经验者优先，但强大的学习意愿和热情是我们最看重的品质！ ·【沟通是桥梁】性格开朗，善于沟通，有出色的表达能力和服务意识，能自然地与客人交流。 ·【责任是基础】工作积极主动，认真负责，注重细节，有良好的团队合作精神。 ·【体能是保障】能适应晚班和节假日工作，身体健康，能胜任长时间站立和工作。 加分项（非必须）： ·持有WSET、Cicerone等相关认证。 ·有咖啡、调酒或餐饮服务经验。 三、我们为你提供 有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金（具体面议，我们相信你的价值值得被尊重）。 满满的员工福利：下班后员工折扣畅饮，定期团队聚餐。 专业的成长培训：系统的精酿啤酒知识培训，由资深业内人士带你入门并持续深造。 有趣的工作环境：轻松友好的团队氛围，每天与有趣的客人和世界各地的好啤酒打交道。 广阔的发展空间：表现优异者有机会成为门店经理、首席侍酒师，或参与啤酒采购等核心业务。 鲨鱼精酿啤酒馆 地址：高新区天久南巷316号 营业时间：周一至周日17:00-02:00 我们期待与每一位热爱生活的你，举杯相遇！

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职位详情 职位名称茶社服务员 薪资待遇3000-4000元/月 福利待遇包住、包吃、饭补 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点四川省成都市青羊区一环路西二段 职位描述岗位职责： 负责茶社的服务工作，包括迎宾、点茶、上茶、撤台、清洁等工作；确保顾客满意，维持良好的服务环境。 任职要求： 1.有良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉基本的商务礼仪，普通话标准； 3.有1以上年的服务员工作经验者优先； 4.持有健康证，能适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.薪资日结或周结，具体根据公司规定； 2.提供工作期间的茶水和简单的工作餐； 3.定期进行员工培训，提升服务技能；

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古镇钵钵鸡招聘过年兼职3名。 要求：有服务员工作经验优先，有服务意识，服从安排，年龄18-30岁之间，男女不限。 工作地点：恩阳古镇 联系电话：（）

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城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰

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航天镇某宾馆招聘前台大堂经理，主要负责前台安排客人入住宾馆登记以及协调宾馆相关事宜，，会电脑操作，具体事宜请与仲经理联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

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