美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

酒店前台接待 工作地点:熊猫好甜酒店(传媒大学店) 岗位职责: 1、接待来访客人; 2、及时、准确接听电话; 3、及时接单并做好预订; 4、为入住酒店客人办理入住及退房手续; 5、做好大厅酒水销售，客人接待工作; 6、做好工作范围内的清洁; 7、认真做好部门负责人安排的相关岗位工作; 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄20-26岁; 2、身高1.55m以上，身材匀称，形象气质良好，有相关工作经验者优先; 3、能听懂四川话，会电脑操作，品行端正，能吃苦耐劳; 4、长期稳定的(招全职); 基本情况: 1、工作模式：轮班制，适应夜班; 2、薪酬待遇:基本工资+全勤+岗位工资+绩效奖励+餐补;薪资3000-4500; 3、福利待遇:社保、包住、节日福利; 4、发展空间:提供广阔的发展平台，拥有纵向及横向发展渠道; 5、培训机会:不定期带薪培训;

一、工作要求: 1、负责酒店入住客户的登记，资料上传； 2、负责客户入住房卡发放； 3、负责房间的调配； 4、负责待卖房间的销售、价格调整； 5、负责酒店销售的线上推广。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.有团队合作精神，态度积极，愿意长期在服务行业发展

收银员 【工资待遇】底薪4800一年半 5800 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班14:00-22:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工资 前台接待 【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半 5300 【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 【上班时间】早班15:00-00:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工 【上班时间】18:00-02:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日

工作内容很简单，只服务于东客站的乘务员。每天工作根据列车组发过来的住房需求排房，然后就等列车员入住就行了

1. 基础条件：形象气质佳，普通话标准，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力，能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。 ​ 2. 经验要求：有酒店前台工作经验者优先，熟悉酒店前台工作流程与标准，具备一定的应急处理能力与服务意识。优秀应届生若学习能力强、对酒店行业充满热情，也可考虑。 ​ 3. 素质要求：工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能够适应倒班工作制度（如早班、中班、夜班轮换）。

主要工作职责 宾客服务： ·热情、微笑地问候所有抵店和离店的宾客。 ·熟练地为宾客办理入住和退房手续，准确解释房价、套餐内容、酒店设施及政策。 ·积极处理宾客的问询、请求、投诉及特殊情况，提供及时有效的解决方案，超出宾客期望。 ·熟悉酒店所有设施（餐厅、健身房、会议室等）及服务（接送、旅游咨询等），并能向宾客清晰介绍和推荐。 ·接听电话，转接来电，处理预订查询，并提供准确信息。 运营管理： ·使用酒店管理系统（如Opera,Fidelio等）管理客房预订，实时更新房态。 ·准确处理各种形式的付款（现金、信用卡、移动支付等）并平衡每日账目。 ·管理客房钥匙卡，确保安全。 ·为宾客保管和递送物品、邮件和留言。 ·与客房部、维修部等其他部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决宾客问题。 ·遵守所有酒店安全政策和紧急程序。

1、年龄18-30周岁，身体健康,身材匀称、五官端庄，身高160cm以上; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 3、具备酒店前台工作经验优先。

前台接待： 1.身高160cm以上 ，性格活泼开朗，形象佳，高中以上文凭。 2.负责前台客户接待,办理客人入住！ 3.底薪＋绩效+节假日工资+生活费补助+提成.3500+。包住，购买社保，专业培训，晋升机会！ 上班时间:每天两班倒，上四休二。 4.岗位职责：认真做好前台本职工作及上级安排工作！

高速公路隧道超前预报监控量测项目负责人 ，持桥隧检测师和工程师职称（需注册），精通外内业。负责高速公路隧道超前预报监控量测项目，工作地点在四川省阿坝州地区，海拔2900+米 薪资福利:14000元（不满意可谈），购买五险+意外险 招工人数:1名 有意者发简历至QQ邮箱

阿坝藏族羌族自治州汶川县招砌砖/石、抹灰师傅一名。工地小工/杂工一名

阿坝藏族羌族自治州汶川县招给排水、水电，有责任心强的长期工，包吃住工作9小时，大工一名300一320一天，中工一名240一天，小工一名180一200一天，四姑娘山有高反补贴，初十二能进场的联系，短期的非诚勿扰

阿坝壤塘招工地小工/杂工

阿坝若尔盖招电焊

招聘: 呼伦贝尔友利物业服务有限公司招聘内勤多名，要求专科学历，，，懂计算机优先，试用期30天，试用期按月薪1500均月计算，试用期过后，按能力调整工资，最高月薪2500。。 诚聘物业经理数名，，45岁以下，行动力，执行力强，听从领导安排，试用期20天，试用期1500均月工资计算，试用期过后按能力调整工资（无上限），。 招聘小区保洁员数名，要求：工作心细，试用期7天，能者多劳，有经验者优先。 招聘司机，要求B证，工作负责，有责任心，能长干的联系我电话

物业经理 薪资福利:待遇从优 招工人数:一名

单位名称：物业公司 招聘职位：银行物业管理经理 薪资待遇：面议 上班时间：随银行假期 工作要求：工作积极、责任心强、吃苦耐劳、有团队服务意识。 工作地址：瓦市金融街附近 联系电话：

招聘：物业经理 薪资：面议 岗位职责： 物业经理：1名。任职要求：大专及以上学历，持有物业管理经理上岗证或物业管理师证等资格证书；8年以上物业服务管理工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 工作敢于担责，不推诿、不拖拉，能培训团队、建设团队，薪资面议 岗位要求： 物业经理：1名。任职要求：大专及以上学历，持有物业管理经理上岗证或物业管理师证等资格证书；8年以上物业服务管理工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 工作敢于担责，不推诿、不拖拉，能培训团队、建设团队，薪资面议。

招聘 人民医院附近招聘保安10人，保洁5人，客服2人，项目经理1人。具体要求如下： 保安：58岁以下，有保安证、身体健康，心理正常，服从安排和公司管理。 保洁：年龄60岁以下，身体健康，工作踏实，服从安排和公司管理。 客服：大专以上文化程度，熟悉电脑和办公软件操作，善于学习，性格外向，沟通能力强。 项目经理：有相关证件和从事物业项目经理3年以上任职经历，有带领团队完成项目服务、人员管理和协调能力。 以上人员待遇面谈。 联系电话：

「九寨沟」龙康酒店招聘两个前台！工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门，有意向的朋友请联系：

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客房长期服务员 能吃苦耐劳；工作认真细致；初三最好能上岗。可胜任客房日常清洁、布草更换等基础工作；对待房间卫生死角、物品摆放等细节不敷衍；严格服从门店工作安排 薪资福利:有春节奖金，有和谐的工作氛围、清晰的工作流程，付出就有对等回报 招工人数:1名

招酒店前台，联系电话

招聘： 【招聘】酒店招聘岗位：客房工作人员薪资：3500元/月，包吃住，具体可 酒店招聘 岗位：客房工作人员 薪资：3500元/月，包吃住，具体可谈 要求：会基础电脑操作，有客房相关工作经验 工作地点：美兴镇营盘村 有意者可联系：1818***2059

【招聘】酒店前台一名，经验者优先需要长期的。工资面议，联系电话

招聘：酒店客房2名，，包吃包住，工作经验者，长期工优先考虑，工资面议四川阿坝

形象气质佳，亲和力强，独立完成前台工作。