芒果树酒店要一名保洁员

理县薛城下孟乡民宿酒店全新开业依山而建诚聘英才核心福利：包吃包住｜薪资优厚｜发薪准时｜晋升空间招聘岗位酒店店长1名5000+提成酒店管家2名3500+提成保洁阿姨2名3000+提成厨师1名6000-7000通用要求：踏实肯干·责任心强·长期稳定，有相关工作经验优先。工作，每月4天假工作地址阿坝州理县薛城镇下孟乡应聘方式电话预约来电即谈张先生简历投放

【招聘】农家乐招聘服务员2名酒店房间保洁员1名酒店保洁员需要有工作经验会打扫

招聘临时保洁人员。要求具备半年以上保洁工作经验。工作内容为打扫8至9个房间。薪资为每天100元。工作地点在四川阿坝。

酒店招聘保洁一名，有经验，之前做过酒店的最佳，有意者联系

招聘保洁人员数名。要求年龄55岁以下，身心健康。薪资为2500元每月。工作地址在茂县。

酒店需要一名保洁，工资高，想干的抓紧联系

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【招聘】保洁员1名月薪3500+加班补助=3800左右，包吃包住注：（只要长期工）地址：尊格.州悦酒店二楼电话：谢先生

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若尔盖找装载机驾驶员，工资8500，有要切的不？。白

阿坝藏族羌族自治州红原县招搅拌站操作工

【丹巴县两河口光伏电站招工】 现有丹巴县两河口光伏电站项目，需招聘施工人员，主要负责光伏安装，具体信息如下： ● 工作内容：光伏脚踩料施工，每组包含26张板 ● 薪资待遇：700元/组，多劳多得 ● 工作地点：丹巴县两河口区域 ● 要求：身体健康，耐高原工作，有户外施工经验者优先，能吃苦耐劳，服从现场安排 有意者请尽快联系，名额有限，期待你的合作 联系电话:

四川马尔康招12吨随车吊司机一名，联系电话

阿坝藏族羌族自治州红原县招搅拌站操作工(搅拌站操作手(搅拌机))

招聘保洁员数名。要求身体健康，服从管理，特殊工种需持证上岗。薪资待遇面议。工作地址为昆明市五华区龙泉路。有意者请电话联系。

来一个麻灰的

下午来一个擦灰的住家

现在要一个搞卫生

要一个拉垃圾，干活实在的。

阿坝县酒店招一名客房打扫卫生服务员可以的联系我：

包吃包住汉藏语双通有餐厅咖啡厅酒店前台工作经验可长期需要联系

茂县丽呈别院开业在即，现面向社会诚聘以下人员。一、接待收银（3名）。任职资格：高中及以上学历，年龄20岁，形象气质佳，身体健康，会电脑操作，会说普通话，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪酬待遇：面议，底薪加提成。二、客房服务员（4名）。任职资格：年龄30岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪酬待遇：面议，底薪加提成。三、餐饮服务员（2名）。任职资格：年龄20岁，品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，会说普通话，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪酬待遇：面议，底薪加提成。联系人：郑先生。

招聘阿坝县凯跃酒店现开业再即，现面向社会招聘以下工作人员：1、前厅接待2名：要求：年龄20-35岁左右：形象气质佳，会电脑操作，会说普通话，能服从工作安排，能倒班，有前台工作经验者优先，上一休一，工资面议联系电话：张

莲宝叶则景区招临时用工启事工作地点：莲宝叶则景区招聘岗位：应急管理中心4名环卫工作人员3名酒店服务员3名餐厅服务员3名入职须知：招聘长期有效，面试通过次日可上岗；员工个人被褥、洗漱生活用品需自备。录用标准：同等条件下优先录取咨询电话：

招聘保洁/PA岗人员。岗位职责为负责酒店公共区域、楼道、大堂的环境卫生清洁及日常维护。品行端正、踏实肯干、服从管理、长期稳定者优先。有无相关工作经验均可，酒店可培训上岗。要求热爱服务行业，工作认真、有团队意识。薪资、福利、休息、食宿等详情需统一电话沟通。待遇优厚，多劳多得，长期任职者优先。工作地址为若尔盖黄河九曲暮山酒店。

招聘客房服务员2名。年龄要求为30至50岁左右。薪资福利包括面议、节日福利以及国家法定节假日三薪。提供年假。工作地址位于茂县禹羌大桥旁。

མགྲོན་ཁང་ལ་བདག་བྱེད་ནིའི་ཞབས་ཞུ་མ་ཞིག་མཁོ།གླ་ཕོགས་3500ཡིན།招员工1名打扫客房、地点：阿坝县莲宝叶则景区路线（克洼民宿）。薪资待遇：3500元/人，包吃包住。有意愿的请联系、

核心岗位职责 1. 热情接待到店客户，快速准确办理入住、退房、续住、换房手续，核对客户身份信息，做好登记备案。 2. 主动解答客户咨询，介绍酒店房型、服务、周边信息、入住须知，响应客户合理需求（叫醒服务、物品借用等）。 3. 负责酒店收银工作，，开具票据，准确结算账款，做好每日账务核对。 4. 实时更新房态信息，对接客房部确认客房清洁、可售情况，处理简单订单问题。 5. 维护前台区域卫生，保管前台物品、票据、钥匙，做好客户信息保密工作。 6. 及时上报客户投诉、前厅异常情况、设备故障，协助主管完成前厅日常工作。 任职要求 1. 身高165以上，形象端正，沟通礼貌，具备基础的服务意识，有无经验均可（可培训）。 2. 熟练使用基础办公软件、酒店前台系统，工作细心、手脚麻利。 3. 遵守酒店规章制度，能适应倒班工作。 特殊要求 因旅游线路酒店的特殊性，旺季（特别是五一、国庆、春节）不休，保证人员在岗。 淡季:酒店根据需要施行轮班制模式，轮班期间没人每月补贴500元，或正常离职后支付。

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