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餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
1、年龄18—35周岁,净身高160cm以上,形象气质好; 2、协助店长制定营销、销售计划,并加以执行; 3、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态,向店长提出建议,及时制定 促销策略; 4、运用灵活多变的营销技巧和方式,积极开展销售活动,不断开拓新的市 场,吸引新老客户。 5、与运营部共同做好宣传促销工作,通过各种活动,树立餐饮店的市场 形象 6、具备一定礼仪知识、服务意识; 7、有餐饮行业营销工作经验者优先。 包吃包住,节假礼包,生日关怀
餐厅 领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
火锅店领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
服务管家
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住(杜绝小团体)
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责餐厅前厅接待,点菜及上菜服,协助收拾餐桌,保持餐厅整洁
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
食堂管理人员招聘 本团队长期经营食堂,现招聘食堂管理1名。 要求: 1. 有一定食堂管理基础,有相关经验优先; 2. 为人踏实,吃苦耐劳,执行力强; 3. 愿意学习,服从安排,紧跟团队步伐,认同团队思路; 4. 有责任心,积极上进,想长期稳定发展。 我们愿意培养,一定是肯努力、肯长期跟着干的, 能吃苦耐劳,愿意学习,执行力强,服从安排,有一定管理能力,踏实肯干,紧跟团队发展,有无经验均可,我们愿意带,只要你肯努力。
四川绵阳三台县绵羊捡麦冬草大量要人,65岁以下,2400元一亩包吃包住,有想来的赶快
种植工
四川绵羊捡麦冬草大量要人,65岁以下,2400元一亩包吃包住,有想来的赶快
绵阳 三台县
3月26日 22:33拨打电话
种植工周结
四川绵阳摘麦冬草大量招几千人,六万亩,三个月工期,包吃包住2400元一亩,活很轻松,不分男女年龄, 急招砍甘蔗的人,广西扶绥要十五六个人34块钱一吨,隆安要20个 ,32块钱一吨,只砍倒就可以,一天砍十几吨 云南文山捡土豆 分三种规格,大的中的各装一筐,小的装口袋,快的捡200多袋,慢的120一140袋 我供生活2块一筐,自己开生活2.4一筐,有住宿
绵阳 三台县
3月26日 22:33拨打电话
种植工
四川绵阳摘麦冬草大量招几千人,六万亩,三个月工期,包吃包住2000元一亩,活很轻松,不分男女年龄, 急招砍甘蔗的人,广西扶绥要十五六个人34块钱一吨,隆安要20个 ,32块钱一吨,只砍倒就可以,一天砍十几吨 云南文山捡土豆 分三种规格,大的中的各装一筐,小的装口袋,快的捡200多袋,慢的120一140袋 我供生活2块一筐,自己开生活2.4一筐,有住宿
绵阳 三台县
3月26日 22:31拨打电话
绵阳游仙区招挖机/钩机司机
350-360元/天
挖机司机1-2人
绵阳市游仙区招挖机/钩机司机
绵阳 游仙区
3月26日 22:19拨打电话
绵阳涪城区鸡柳大人招聘全职老板年轻好相处4k左右感兴趣详细私聊
4000元/月
临时工月结
绵阳鸡柳大人招聘全职 老板年轻好相处 4k左右 涪城区 感兴趣详细私聊
绵阳 涪城区
3月26日 22:16拨打电话
酒店经理月结
主管 薪资福利:4500 - 6000;全勤奖200元/月;店龄工资满半年发放50元,一年发放100元,三年300封顶;管吃住(每月门店一次团建);公休3个整天、法定节假日多1天休 工作地址:阿勒尊茂泰宝石酒店
阿勒泰
3月26日 22:04拨打电话
重庆酒店诚聘前台两名,领班一名,联系电话
酒店经理酒店前台
酒店诚聘前台两名,领班一名,联系电话
重庆
3月26日 22:00拨打电话
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求: 1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验; 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验; 3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责 1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。 3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
餐厅领班
招聘:主管 年龄40岁以下男女不限。大专以上,具有从事餐饮、茶馆相关管理工作3年以上者优先。 四川省绵阳市
绵阳
3月18日 19:39拨打电话
酒店前台月结全职
一,岗位职责 1宾客接待与入住办理 2客房管理与订单处理 3咨询与投诉处理 4前台运营保障 5协同服务支持 6领导安排的其他工作 二,任职要求 1学历与经验:大专及以上学历,酒店管理,旅游管理等相关专业优先; 2有1年及以上酒店前台,连锁酒店相关工作经验者优先 3服务意识强,能主动关注宾客需求,具备耐心与同理心。 4熟练操作酒店PMS系统及Office办公软件,掌握基础收银操作流程; 5能适应轮班制工作,抗压能力强,具备团队协作精神。 6无不良职业记录,具备较强的保密意识(如不泄露宾客个人信息),能严格遵守酒店服务标准与管理制度。 三,薪资福利 薪资:3K-3.5K(基本工资+提成);法定节假日值班享额外补贴; 福利保障:免费员工餐,带薪年假,生日福利; 四,工作时间与地点 工作时间:实行轮班制(AB休),A班 8:00-20:00,B班20:00-8:00,法定节假日按国家规定安排调休或支付三倍工资。 工作地点:如家酒店(绵阳人公园店) 五,应聘方式 简历投递:请将个人简历(附近期正面职业照1张)发送至招聘邮箱:@qq.com,邮件主题统一命名为"酒店前台接待-姓名-联系电话"或将简历拿到酒店前台。 联系咨询:若有疑问,可致电酒店人事部: (建议工作时间9:00-18:00拨打)
厨师长月结
招聘四川绵阳江油墩子主管师傅,要求具备良好的身体健康、团队精神和管理能力,注重人品,薪资待遇为6000-6500元,每月休息四天,细节待议。
绵阳 江油市
3月21日 16:56拨打电话
客房服务员
高新区世纪香颂酒店招聘: 1、前厅收银: 男女不限 适应夜班 35岁以内 中专以上学历 2、客房服务员: 55岁以内 学历不限 吃苦耐劳 薪资:2800-4000元 福利:五险 免费工作餐 节日福利 年终福利 电话: 欢迎推荐或自荐
绵阳
3月20日 10:44拨打电话
客房服务员月结
招聘 艾迪尔酒店招一名客房服务员 要求58岁以下身体健康 薪资范围:3000一4000元/月 每月10日发薪 地址:绵阳涪城区跃进路143号(四0四医院旁) 联系电话:宋女士
绵阳 涪城区
3月24日 08:47拨打电话
知兮酒店茶楼前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上一休一,包吃,主要是要值夜班,晚上可以睡觉
餐饮招聘店长(涪城区)
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
有经验的
知兮酒店茶楼前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
茶楼前台招聘年龄30-50
宾馆前台
酒店前台月结全职长期工作者
负责客人入住,前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
厨师长月结
绵阳城南vv街黔家婆招聘厨房主管,要求刀功熟练快速切牛肉,待遇包括工资5500元及包吃包住,享受三天假期,联系人黄店,工作地点四川绵阳。
绵阳
3月20日 13:06拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供绵阳大堂经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘绵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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