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店长1-2人
金山枫泾地区招聘火锅店店长一名,做六休一,早九点到晚十点,工资6900+300全勤+业绩提成,要求有餐饮店店长经验,年龄35-55之间,地址:金山枫泾金山方圆荟购物中心二楼,联系电话:
上海 金山区
9月7日 17:00拨打电话
门店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责餐饮店铺的日常运营管理,确保产品质量、服务质量与顾客满意度、卫生清洁状况。 2、能够妥善处理客诉和跟进维护老客户复购。 3、制定并执行销售计划,提升营业额和利润。并根据产品销量分析制定相关活动和促销策略 4、财务账目核对管理,库存管理,成本控制 5、负责新员工培训和分店人员培养 6、根据店铺情况优化流程 任职要求: - 相关岗位工作经验2-3年 - 有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神 - 有亲和力并对服务行业充满热情 - 能适应快节奏和倒班工作 - 能承受压力 岗位福利: 缴纳社保及公积金 - 10个工作日带薪年假 - 年度调薪 - 达成各项营业额目标奖励 稳健的职业成长道路: 餐厅见习经理(训练期)-- 餐厅副理 -- 餐厅经理 -- 区域经理 --更高的职位
小酒馆店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职小酒馆店长
需提供健康证! 岗位职责: 1.接待到店顾客品尝精酿啤酒,保证门店的正常运营。 2.了解顾客的需求,介绍店内的精酿啤酒并达成销售。 3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。 4.推销售卖酒水。 任职要求: 1.20-32周岁,长相甜美,性格开朗,身体健康。 2.能接受上夜班,旺季工作时间下午4点到凌晨2点,淡季工作时间下午2点到凌晨12点。 3.有销售经验者优先! 岗位福利: 1.底薪5500 2.业绩提成: 区分淡旺季,提成分布2.5%~6% 3.会员奖励,充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励 150。
敬业爱岗,有经验
8000-13000元/月
店长
有同岗位工作经验,喜欢潮牌服饰
导购员
4000-6000元/月
导购销售1-2人全职
导购 岗位职责: 接待顾客,了解顾客的需求并达成销售; 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 门店陈列维护、货品整理;门店清洁维护; 做好门店的防损防盗工作; 福利待遇:底薪+岗位工资+工龄工资+高额提成+节假日、生日福利+透明的晋升渠道。 任职资格: 18--25岁专业不限; 有零售行业销售经验者优先考虑,可接受优秀应届生; 能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求; 形象气质良好,性格外向,有亲和力; 具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力。
大鼓米线店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
产品专家
4000-9000元/月
销售3-5人月结全职导购机器人
岗位职责 负责门店日常运营,包括产品介绍、用户接待、产品体验引导及销售转化; 向用户生动讲解产品的核心功能、技术亮点与使用场景,激发用户兴趣,并完成动态的铲批你深度体验; 主动挖掘用户需求,提供有针对性的推荐建议; 收集用户反馈,协助产品优化与市场策略迭代; 参与门店活动策划与执行,营造科技感与互动性强的消费体验; 维护门店形象,确保产品展示状态、体验设备正常运行。 任职要求 年龄30岁以下,形象气质佳,阳光自信,亲和力强; 对科技类产品有浓厚兴趣,日常主动关注或体验智能硬件、机器人、3C数码等产品; 具备2-3年3C数码、智能硬件或高端消费品门店销售经验; 性格外向开朗,善于与陌生人沟通,能快速建立信任关系; 表达清晰、逻辑缜密,既能传递产品价值,也能给予客户情绪价值; 具备小型演讲或直播经验; 能吃苦、抗压能力强,愿意在快节奏、高成长的创业环境中长期发展; 认同机器人行业前景,愿意与公司共同成长,成为智能生活时代的“布道者”。
导购销售员
5000-9000元/月
销售服装销售导购1-2人月结全职
负责服装销售,日常整理打扫。
导购
4000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职有经验的优先
岗位职责: 1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况,及时补货、整理货架,保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、退换货处理及会员服务,确保交易规范高效 4.收集顾客反馈,协助店长优化销售策略与服务流程 5.积极参与门店营销活动执行与氛围营造,提升顾客体验与转化率 任职要求: 1. 亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强,能适应快节奏零售工作环境 3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统 4.有零售、快消或相关行业经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及有志从事销售工作的求职者
店长
8000-11000元/月
店长1-2人月结全职有新店筹备经验
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表 5.责任心强,服务意识佳,适应轮班与节假日工作
操作工普工食品厂免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
正式工,,快来报名了[庆祝][庆祝][庆祝][加油][加油][加油][加油][加油][加油] 上海金山区食品厂,正式工,交五险一金 ,身体健康,会写字 员工综合整体绩效薪资5000~8000元 吃住在厂 ,包吃住,吃住免费,体检免费,招聘年龄18-43岁男女不限 主做火腿肠 ,每月15号发薪。
上海金山区福州市闽侯县招指挥/司索工,起重工要求Q1证
6000-9000元/月
起重工司索工指挥工起重机1-2人
福州市闽侯县招指挥/司索工,起重工要求Q1证
上海 金山区
9月9日 10:10拨打电话
贴砖师傅
400-500元/天
贴砖1-2人
贴砖手艺好,今天下午能来干的
上海 金山区
9月9日 10:01拨打电话
上海金山区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装大约600平方,天工包工都行
300-400元/天
塞缝综合承包打胶门窗安装玻璃安装1-2人
上海市金山区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装大约600平方,天工包工都行
修补墙面腻子工1-2个月1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
上海内墙修补。包吃包住。吃住都是酒店的 要一人 。本信息真实可靠,绝无虚假。 来个大姐。来个大姐。 手艺好的,400一天。老板开工资。 人走账清。或者月结。一两个月的工期。 干活有空调。不累也不热。 招聘真实可靠。 大姐来一个。 看清楚打电话。
上海 金山区 石化
9月9日 09:59拨打电话
店长
招合伙人,黄淮学院一楼餐厅大碗面窗口,老板已经经营两年了,生意稳定,因家里突发事件,现招一名积极上进能吃苦耐劳的有管理经验的合伙人(店长),工资采取分红模式。想拿高工资的可以考虑。有意者可以实地了解,
驻马店
9月9日 10:10拨打电话
店长1-2人
门店店长负责管理、运营门店,人员管理等工作。完成公司业绩指标能抗压力。负责管理、运营门店,人员管理等工作。完成公司业绩指标能抗压力。招工人数:2名
北京
9月9日 10:10拨打电话
重庆虎溪招店长,有认识的兄弟帮忙介绍一下,谢谢,工资面议,电话
店长月结
虎溪招店长,有认识的兄弟帮忙介绍一下,谢谢,工资面议,电话
重庆
9月9日 10:09拨打电话
店长1-2人
招工招一名店长。要求:年龄18-45岁、会钩针或者学习能力强、有耐心、有责任心。上班时间、工资面议。地址:范县新区二小北边红绿灯向东180米左右路北沐子工艺品坊(金堤路上浙豫国际外边的南排门市),有意者请联系,非诚勿扰。电话:
濮阳 范县
9月9日 10:06拨打电话
店长
博士园养发馆|诚聘岗位:养发护理师5名店长1名任职要求20‑45岁,积极上进,勤快踏实,学历不限员工福利每年3‑4次团建每月2天带薪休假生日红包带薪培训每年工龄奖优秀者有晋升机会薪资待遇底薪+提成+工龄补助综合薪资:4000‑7000元工作地点:嘉祥县星河湾博士园店电话():
济宁 嘉祥县
9月9日 10:05拨打电话
店员营业员
3000-6000元/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 形象端正,亲和力强,具备团队协作精神
促销员月结
腹邦盒马保利时光里盒马白玉兰盒马金地喜悦荟盒马万泰mini店盒马近铁mini店盒马东宝兴路mini盒马金山蒙山路mini盒马浦江城市广场mini盒马以上门店需要招聘多名促销员上班时间08:00~20~00.年龄56岁以下必须要有健康证鲜生店薪资:7000元月休2天不休息7500元mini店薪资:6500元月休2天不休息7000元工作内容:盒马超市门店炒栗子机器炒制简单易上手上岗有意者可以联系
上海 金山区
8月31日 06:16拨打电话
店员免费培训20人以上月结兼职全职
J84Y0012 关于我们: 我们是一家世界知名的德国零售企业:起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展,至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺,并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责: 收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银) 任职要求: 年龄:18-45,学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利: 薪资:月结,时薪制 综合月薪:5000-10000 福利:员工商业险+五险一金(部分门店) 排班制:上6休1,月休4天
嘉宾
4000-8000元/月
营业员包住11-20人月结兼职假期工全职
【招聘岗位】门店相亲接待/嘉宾 工作内容:日常门店值守,配合线下相亲对接沟通,全程真实相处,无需表演。 任职要求:为人真诚踏实,沟通自然。 薪资待遇:月薪4000元+相亲提成,综合收入可观; 作息时间:每天8小时工作制,双休,作息规律; 住宿福利:免费提供住宿,省心无忧。 工作氛围轻松简单,有意者直接沟通面试~
收银员1-2人月结
【招聘】金山铺中燃加气站诚聘:收银员两名,五官端正,善于交谈,年龄18至35岁,身体健康。工资面议。
上海 金山区
9月3日 18:55拨打电话
收银员3-6个月20人以上月结兼职全职
J84Y0018 关于我们: 我们是一家世界知名的德国零售企业:起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展,至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺,并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责: 收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银) 任职要求: 年龄:18-45,学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利: 薪资:月结,时薪制 综合月薪:5000-10000 福利:员工商业险+五险一金(部分门店) 排班制:上6休1,月休4天
厨师长
厨师长工作地址:上海市金山区枫泾古镇高薪底薪+绩效+利润分红,能力突出可深度合伙负责后厨管理、团队建设、成本把控、菜单持续更新迭代,深谙当下流行的山野风、农耕风,擅长选用本土时令食材,打造有口味、有颜值、有故事、适合打卡的爆款菜品
上海 金山区
9月8日 18:24拨打电话
门店店员
4000-8000元/月
店员1-2人月结
岗位职责: 1、负责门店日常到店客户的热情接待,主动引导客户参观门店产品展示区,耐心解答客户关于门窗产品的基础疑问; 2、对意向客户进行持续跟进,通过电话、微信等方式及时回复客户后续疑问,推送产品细节、案例参考、优惠活动等信息,推动客户确定合作意向; 3、负责门店产品展示区的日常维护,包括样窗清洁、产品陈列整理、宣传物料更新(价签、海报、案例图册等),确保门店环境整洁、展示规范; 4、上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、耐心、有亲和力; 2、有门店销售经验者优先。
厨师长
厨师长工作地址:上海市金山区枫泾古镇高薪底薪+绩效+利润分红,能力突出可深度合伙负责后厨管理、团队建设、成本把控、菜单持续更新迭代,深谙当下流行的山野风、农耕风,擅长选用本土时令食材,打造有口味、有颜值、有故事、适合打卡的爆款菜品
上海 金山区
9月7日 15:19拨打电话
见习助理
5000-10000元/月
储备店长五险一金加班补贴大专房补
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.带领团队执行销售目标,开展顾客服务与会员维护工作,提升客户满意度与复购率 3.参与新员工带教与业务培训,协助建立高效协作的门店团队氛围 4.熟悉公司运营标准与SOP流程,独立完成阶段性轮岗学习并接受考核评估 5.配合区域督导完成促销活动落地、市场反馈收集及竞品信息调研 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或连锁服务业实习或工作经验者优先 3.责任心强,具备基础的数据理解力与问题解决能力 4. 适应轮岗学习安排,愿意在一线岗位扎实成长 5.认同企业价值观,具备成为基层管理者的意愿与潜力
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