
门店店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责餐饮店铺的日常运营管理,确保产品质量、服务质量与顾客满意度、卫生清洁状况。
2、能够妥善处理客诉和跟进维护老客户复购。
3、制定并执行销售计划,提升营业额和利润。并根据产品销量分析制定相关活动和促销策略
4、财务账目核对管理,库存管理,成本控制
5、负责新员工培训和分店人员培养
6、根据店铺情况优化流程
任职要求:
- 相关岗位工作经验2-3年
- 有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神
- 有亲和力并对服务行业充满热情
- 能适应快节奏和倒班工作
- 能承受压力
岗位福利:
缴纳社保及公积金
- 10个工作日带薪年假
- 年度调薪
- 达成各项营业额目标奖励
稳健的职业成长道路:
餐厅见习经理(训练期)-- 餐厅副理 -- 餐厅经理 -- 区域经理 --更高的职位
店员/营业员
150-180元/天
营业员店员免费培训3-5人月结兼职
一.岗位名称:
博物馆语音导览租借专员
二.岗位职责:
1.设备租借与归还
负责场馆内语音讲解设备,耳机的出借登记,扫码核验,工作,快速,准确为游客办理租借流程,减少游客排队等待时间。游客离馆时,,登记归档等工作。
2.设备检查与维护
每日上岗前清点设备库存,检查讲解机电量,屏幕,按键,耳机收音是否正常,筛选故障设备并报备。工作中及时为低电量设备充电,整理摆放,保证租借设备充足,完好并可正常使用。
3.游客咨询与引导
主动为游客介绍语音导览的使用方法,覆盖展厅,讲解特色,。耐心解答游客关于场馆展区,游览线路,开放时间的基础咨询,引导游客有序租借,排队,维持点位秩序。
4.卫生消杀与整理
严格按照场馆要求,对回收的讲解设备,耳机进行清洁,消毒,规范摆放至指定区域。保持租借岗位台面,展架,周边环境干净整洁。
5.台账登记与库存管理
每日记录设备租借数量,归还数量,故障数量,剩余库存,做好手写或电子台账,做到账物相符。闭馆后统一盘点设备,交接当日工作情况,杜绝设备丢失,遗漏问题。
6.配合场馆管理工作
遵守博物馆各项规章制定,服从现场管理人员调度,配合场馆客流高峰,节假日,研学团参观等特殊时段的工作安排,配合完成点位值守,客流疏导等辅助工作。
三.任职要求
1.年龄18-45,形象整洁,举止礼貌,工作时间普通话琉璃,无不良记录。
2.工作细心负责,有耐心,服务意识强,善于和老人,亲子游客沟通。
3.简单熟练手机操作,登记操作,上手快,有无经验均可,可岗前简单培训。
4.守时守信,不迟到早退,能配合周末,节假日场馆高峰排班优先。
5.热爱服务行业,能适应场馆室内恒温工作环境,无高强度体力劳动。
四.工作地点
上海各大博物馆/科技馆
五.
配合场馆开放时间排班,包含平日,周末,节假日。
果切店员
5-6千/月
店员包住6-10人月结全职
外卖果切店员,工作环境好无油烟,24小时空调,有单做单没单休息,12小时一个班,有夜班,包住宿,
店员/营业员
4-7千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职饭补工作轻松
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与销售服务,提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程
4. 协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
宠物用品店员
5-6千/月
店员月结
【工作内容】
1.订单处理:根据订单商品信息进行分拣、打包、发货;
2.库存管理:商品收货、陈列、上架、盘点(货量没有大件货,都是日常百货);
3.门店卫生:保持干净整洁,商品陈列规整有序;
4.配合店长安排的其他任务
【工作要求】
1.拥有良好的职业道德和个人品质,
2.有责任心,认真对待工作;
2.具备良好沟通和服务态度,在团队中良好协作;
3.年龄18 岁-35 岁;
4.会使用智能手机;
【薪资范围】:综合薪资5-6k
【工作时间】:12小时
营业员
4-6千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.向客户提供专业的产品介绍和建议;
2.负责商品的摆放和上架,确保商品展示吸引顾客;
3.参与库存管理,包括库存调配和商品退换货处理。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识;
2.有责任心,能够遵循工作流程和标准;
3.具有团队合作精神,能够与同事共同完成销售目标;
4.对商品有一定的了解,能够准确向客户传达商品信息;
5.有无经验均可,公司将提供相应的岗位培训。
薪资待遇:
第一个月4500,第二个月5000+提成,第三个月5300+提成,工作八个小时
要求:
有健康证
夜班店员
3-6千/月
店员1-2人月结全职有便利超市经验优先夜班
1.负责门店商品上架、陈列整理,保证货架饱满、货品整齐;
2. 完成顾客接待、收银结算、扫码核销等日常服务工作;
3. 定期检查商品保质期,清理临期/破损商品,保障货品安全;
4. 门店卫生清洁、库存盘点、货品补货等日常运营事宜。
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
253/天,可日/结,包吃/住
8-9千/月
装配工包住包吃6-10人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的装配与操作任务,确保作业准确高效
2. 严格遵守作业指导书、安全操作规程及质量标准,保障产品合格率与人身安全
3. 协助开展设备日常点检、简单维护及异常情况及时上报
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,持续提升作业熟练度与配合度
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,学历不限
2. 能适应倒班、加班安排,服从工作调配与管理安排
3. 工作认真负责,具备基本识字能力、理解力及动手操作能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
5. 遵守公司规章制度,具备良好职业素养、责任心及团队协作意识
外观检查
5-6千/月
品检工五险一金1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进与效率提升的合理化建议
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应轻体力劳动
4.服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
骑手/送餐员
9千-1.4万/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结
上海小象超市 商超配送员【站点直招】
综合收入:8000-15000元/月
薪资构成:底薪+提成+冲单奖+恶劣天气补贴+夜间补贴,多劳多得,上不封顶。
岗位介绍:
负责小象超市线上订单配送(生鲜、零食、日用品),只在小象超市1个仓取货,不用跑多家商家、不用等出餐;系统自动派单,不用抢单,订单大多3公里以内,配送难度低,商超单量稳定。
岗位要求
年龄18-55周岁
会骑电动车,熟练使用手机导航
身体健康,无犯罪记录
有无经验均可,新手有老骑手带教
入职福利
0元入职,无中介费、无押金
支持预支工资,资金周转无压力
系统派单,不用自己抢单
额外补贴:天气补贴、夜间补贴
骑手/送餐员
300-500元/天
配送外卖骑手有提成20人以上日结
上海小象超市 商超配送员【站点直招】
兼职5块一单
综合收入:8000-15000元/月
全职薪资构成:底薪+提成+冲单奖+恶劣天气补贴+夜间补贴,多劳多得,上不封顶。
岗位介绍:
负责小象超市线上订单配送(生鲜、零食、日用品),只在小象超市1个仓取货,不用跑多家商家、不用等出餐;系统自动派单,不用抢单,订单大多3公里以内,配送难度低,商超单量稳定。
岗位要求
年龄18-50周岁
会骑电动车,熟练使用手机导航
身体健康,无犯罪记录
有无经验均可,新手有老骑手带教
入职福利
0元入职,无中介费、无押金
支持预支工资,资金周转无压力
系统派单,不用自己抢单
额外补贴:天气补贴、夜间补贴
店长1-2人
银川市金凤区隆基大第八大街烧烤店招聘店长一名,要求认真负责,吃苦耐劳,踏实肯干,懂得餐饮店的日常管理工作,最好会开车,个人征信正常,无不良嗜好。工资面议或手机联系。联系电话
吉林长春店长薪资福利:底薪5800+200满勤工作地址:店:锦绣澜湾售楼北店:锦绣家园东门
店长全勤奖
店长薪资福利:底薪5800+200满勤工作地址:①店:锦绣澜湾售楼北②店:锦绣家园东门
店长1-2人
店长/经理3年以上前厅管理经验,熟悉前厅标准化流程,线上平台管理,独立带店不少于3年,有接待型饭店工作经验优先薪资福利:工资+奖金高于市场水平,三天休班招工人数:1人
店长服务员配菜洗碗工
服务员服务员20-38岁,店长40岁以下有经验,配菜工2名男,洗碗工一名女薪资福利:工资面谈招工人数:服务员多名,店长一名,配菜工2名,洗碗工一名中秋开业!订餐服务:工作地址:锦丰酒家对面
见习助理
5千-1万/月
储备店长五险一金加班补贴大专房补
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析
2.带领团队执行销售目标,开展顾客服务与会员维护工作,提升客户满意度与复购率
3.参与新员工带教与业务培训,协助建立高效协作的门店团队氛围
4.熟悉公司运营标准与SOP流程,独立完成阶段性轮岗学习并接受考核评估
5.配合区域督导完成促销活动落地、市场反馈收集及竞品信息调研
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或连锁服务业实习或工作经验者优先
3.责任心强,具备基础的数据理解力与问题解决能力
4. 适应轮岗学习安排,愿意在一线岗位扎实成长
5.认同企业价值观,具备成为基层管理者的意愿与潜力
全家便利店夜班/白班
4-8千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
职位描述:
1、负责卖场商品的美观陈列;
2、负责卖场商品的物价标识维护和更换;
3、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质内。
任职资格:
1、形象气质好,语言表达能力强,有较好的沟通能力和服务意识;
2、有爱心,责任心强,具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力;
3、年龄18-30岁,男女不限。
4.需到公司培训2天,办理食品类(D类)健康证一张
店员
3-4千/月
店员包吃1-2人月结全职对水果有经验者优先,人品端正,能吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有零售/服务业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳
5. 性格开朗亲和,有较强的学习意愿与抗压能力
零食店店员
4-6千/月
店员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常销售接待,主动介绍商品特点并促成交易
2. 做好商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
3.准确完成收银操作,核对账款,确保资金安全与账实相符
4. 及时记录顾客反馈与销售数据,协助店长优化运营策略
5.配合开展促销活动,维护品牌形象,提升顾客满意度
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 无经验要求,具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5. 有零售行业经验者优先
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化门店运营
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真细致,具备基本的数字计算与电脑操作能力
5.遵守职业道德,责任心强,具备团队协作精神
营业员有提成月结全职
奉贤区南桥永辉招聘年龄54岁以下要有食品健康证薪资待遇.底薪4500+提成1%(综合工资4500元~5000元)月休2天工作时间13:30一22:00有意向可联系
销售
负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答,精准挖掘客户装修需求与预算;
上门量房并结合户型、风格偏好,出具定制设计方案与报价,完成方案讲解和洽谈;
跟进客户意向,处理方案修改、异议解答,推动合同签订与;
协同设计、安装团队,跟进订单生产、安装全流程,把控交付进度与客户体验;
做好老客户维护与转介绍拓展,同时通过线上/线下渠道开发新客户,完成销售业绩指标;
整理客户资料与销售数据,及时反馈市场需求和竞品信息。
栏目概述
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