
店长
招聘
上海市金山区诚招蔬菜管理店长,对蔬菜有多年管理经验的男女不限,,
招水果区店长,男女不限
工资面议6000
至1200
用管理能力决定工资
联系电话
销售/店长/储备干部
1-1.2万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位基本信息
岗位名称:连锁店店长
所属部门:门店运营部
直接上级:区域运营经理
管理对象:门店全体店员、服务顾问、后勤人员
岗位定位:作为单店第一责任人,全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护,统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作,保障门店标准化、规范化、高品质运营,助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。
二、核心岗位职责
(一)业绩经营与目标管理
1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标,结合门店客群、商圈特点,拆解为每日、每周全员可落地的量化指标,制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。
2. 全程跟进业绩落地过程,每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据,及时调整经营策略,全力保障业绩目标超额达成。
3. 负责门店全品类产品(寿衣、骨灰盒、祭祀用品等)及全套殡葬礼仪服务的推广销售,挖掘客户潜在需求,提升单店营收与利润空间,严控门店经营成本、损耗率,优化投入产出比。
4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化,汇总经营问题并输出优化方案,按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。
(二)门店标准化运营管理
1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准,统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作,确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。
2. 负责门店货品全流程管理,包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理,建立精准库存台账,杜绝货品积压、缺失、破损问题,保障货品周转高效。
3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程,每日核对营收数据、账目流水,确保账实相符、数据精准,严格执行总部财务管理制度。
4. 落实门店服务标准化流程,规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范,监督全员服务流程落地,统一门店高品质、人性化的服务标准。
(三)团队搭建与人员管理
1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核,搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队,做好人才梯队储备。
2. 制定门店员工排班、考勤制度,合理分配岗位工作,协调团队工作衔接,处理员工日常工作问题、内部矛盾,营造合规、专业、暖心的团队氛围。
3. 定期组织全员培训,涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容,持续提升团队专业能力与服务水平。
4. 负责员工月度、季度绩效考评,落实奖惩机制,跟进员工成长与职业发展,提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。
(四)客户服务与口碑运维
1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作,秉持庄重、贴心、专业的服务理念,为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案,提升客户体验感与满意度。
2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷,快速响应、高效妥善解决矛盾,维护门店及安宁之家品牌口碑,降低差评及投诉风险。
3. 建立门店客户档案,做好老客户维护、回访工作,挖掘老客转介绍资源,搭建稳定的本地客户社群,提升客户复购与转介绍率,深耕本地市场。
(五)合规风控与安全管理
1. 深耕殡葬行业合规要求,严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定,规范门店定价、公示、服务流程,杜绝违规经营行为,规避市场监管风险。
2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理,定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患,落实防火、防盗、防潮等安全措施,制定突发事件应急预案。
3. 严格遵守行业准则及公司规章制度,杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为,保障门店合法、合规、安全、稳定运营。
(六)品牌维护与外联对接
1. 严格执行总部品牌运营要求,维护安宁之家连锁品牌形象,规范门店宣传、接待、服务细节,传递品牌专业、温情、合规的核心调性。
2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门,同步门店经营数据、工作进度、问题需求,落实总部各项政策、活动及整改要求。
3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接,配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作,提升门店本地知名度与市场占有率。
(七)其他工作
完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。
三、任职资格要求
(一)基本条件
1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,1-3年实体门店店长管理经验,有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。
2. 品行端正、稳重严谨、责任心强,敬畏行业、尊重民俗礼仪,具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。
3. 无不良从业记录,熟悉基础办公软件,能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。
(二)专业能力
1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力,可自主解决门店日常经营及突发问题。
2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力,共情能力强,擅长精细化服务与老客运维。
3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程,具备成本管控、数据分析、市场研判能力。
4. 学习能力强,能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策,严格落地品牌标准化运营要求。
(三)综合素质
1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力,擅长搭建高效团队、调动员工积极性。
2. 心态沉稳、细致耐心,抗压能力强,可适应门店轮班、节假日值守工作。
3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式,愿意长期深耕殡葬服务行业。
四、薪资福利
1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红,综合薪资优厚,多劳多得,上不封顶。
2. 基础福利:节日福利、员工团建。
3. 成长福利:总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训,完善的晋升通道(门店店长→区域运营经理→运营总监)。
4. 额外福利:工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。
五、工作权责
1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。
2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。
3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。
4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。
5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。
电影院检票员
170-280元/天
营业员20人以上日结兼职假期工就近安排
岗位职责:
1. 负责影院入场检票、核验电子票及身份证件,确保观影秩序井然
2. 引导观众有序入场、离场,及时处理票务异常及现场咨询
3. 维护检票口及公共区域整洁,协助影城开展防疫、安全等基础服务工作
4. 配合完成影城排班安排,参与节假日及高峰时段值班保障
5. 协助开展会员推广、卖品引导等基础营销支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 有零售、服务业或影院相关经验者优先
4. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用扫码设备及票务系统
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间,包括自助台球、酒吧和茶室。
地方不大,但安静、私密、舒适,我们提倡“悦己、治愈、连接、共创”
现在,想找一位特别的伙伴:
懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。
你不需要投很多钱,但希望你:
真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙;
愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来;
认同“共享”的意义——相信一群人在一起,能碰撞出更多可能。
我们能一起做的:
把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏,更是交流想法的据点;
连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动;
轻松起步,共同成长——我出场地,你专注做擅长的事就好。
如果你:
觉得这事儿有意思;
正好想找个地方施展“组局”的热情;
愿意踏实一起走一段;慢慢走,走得深;
欢迎聊聊!带上你的想法和资源。
好伙伴,从认识这片方寸地开始。
【肯德基上海】服务员,炸鸡汉堡咖啡制作,就近安排!
4000-5000元/月
营业员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生)
普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时;
兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
普通灵工:日结,时薪制,多劳多得;
兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:上海肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
店长
7000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
快递驿站营业员
5000-7000元/月
营业员包吃11-20人月结
工作时间:早九点,晚八点
主要工作内容:快递入库、出库;寄快递;处理问题件等问题
工作要求:会使用智能手机、细心不出错、干活麻利,包吃,吃苦耐劳,有团队精神,月休4天(不休息一天补200元)包吃中午一餐,节假日有福利,房补每月补200元,晚餐补300元一月,年龄23岁-38岁
工资待遇:5000元—7000
电影院检票员做一休一
7000-8000元/月
营业员免费培训20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1. 负责电影院入场检票、引导观众有序入场及散场疏散
2. 核验电影票信息,识别并处理异常票务情况
3. 维护检票口及公共区域秩序与环境卫生
4. 协助解答观众咨询,提供基础观影服务支持
5. 配合完成排班安排,严格执行“做一休一”工作制度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 无经验要求,有零售、服务行业经历者优先
3. 形象端正,责任心强,能适应轮班及节假日工作
4. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用检票设备
5. 遵守影院规章制度,服从工作安排
安装电梯长期
招电梯安装工
工资待遇:
中工:280一380/天
大工:400--450/天
(要求:样板,机械,电气都会!有责任心!做活不返工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)
注:长期有活,要求长期工
店长1-2人
招聘店长1名,男女不限。要求具备良好的服务意识,有相关工作经验者优先。薪资面议,有意者可来电了解详情。
巴彦淖尔临河区招聘店长一名。岗位职责:负责整体店面经营,按照品牌店面管理指标履行店面管理职
4000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。岗位职责:负责整体店面经营,按照品牌店面管理指标履行店面管理职责;关注青少年视力健康,有意愿保护孩子视力,喜欢孩子。薪资福利为4000至8000元,结构包括底薪、全勤奖、提成、分红、孝基金及外出学习机会。店长权益包括可参与店面分红,可参与店面股份,可合伙开设分店。品牌总部提供为期3至5天的验光培训、视力服务培训、销售培训及店面经营培训,确保上岗前学会,培训期间带薪。工作时间为早晚班,每月带薪休假三天。本条招聘信息截止日期为2026年6月10日。工作地址位于临河区今日尊府北门西侧亮云蓝配镜中心。
巴彦淖尔临河区招聘店长一名。岗位职责:负责整体店面经营,按照品牌店面管理指标履行店面管理职
4000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。岗位职责:负责整体店面经营,按照品牌店面管理指标履行店面管理职责;关注青少年视力健康,有意愿保护孩子视力,喜欢孩子。薪资福利:薪资4000至8000元,结构为底薪、全勤奖、提成、分红、孝基金及外出学习机会。店长权益:可参与店面分红,可参与店面股份,可合伙开设分店。培训支持:品牌总部提供为期3至5天的验光培训、视力服务培训、销售培训及店面经营培训,确保上岗前学会,培训期间带薪。工作时间:早晚班,每月带薪休假三天。工作地址:临河区今日尊府北门西侧亮云蓝配镜中心。本条招聘信息截止日期为2026年6月10日。
店长营业员
八马茶业招聘
聘岗位如下:
一、营业员2人
二、店长1人
1要求18-35岁品貌端庄
2品行正直
3有过品牌零售经验。
4有良好的团队合作能力
5具有高度的责任心
6工作积极主动
三、工资标准:3000元-6000元
四、(具体电话咨询或面谈)。
地址:鄯善县西游酒店东侧八马茶业
联系电话:
销售
负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答,精准挖掘客户装修需求与预算;
上门量房并结合户型、风格偏好,出具定制设计方案与报价,完成方案讲解和洽谈;
跟进客户意向,处理方案修改、异议解答,推动合同签订与;
协同设计、安装团队,跟进订单生产、安装全流程,把控交付进度与客户体验;
做好老客户维护与转介绍拓展,同时通过线上/线下渠道开发新客户,完成销售业绩指标;
整理客户资料与销售数据,及时反馈市场需求和竞品信息。
快递驿站直招店长1名,店员1名
5000-7000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住1-2人月结全职
驿站直招店长1名,店员1名
工作:公司日常快递包裹的代收发,快递包裹扫描上架
要求:18-40岁,责任心强,大专以上学历或有两年以上快递驿站工作经验
薪资:5000-7000元/月(加奖金)
福利:包吃,包住
时间:早8点至20点
休息:每月轮休2天
环境好、团队稳、晋升空间大
想踏实赚钱的兄弟姐妹直接联系
日本百元店销售,工资7000到12000
7000-12000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
1.负责店铺货品日期管理,销售,整理排面
2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度
3.商场营业时间:10:00-21:30,做五休二
核心能力要求:
沟通能力:需主动了解顾客需求并推荐合适产品,建立良好互动。
销售技巧:掌握产品知识、促销策略,有效促成交易,连带做大单。
团队合作:性格开朗大方,跟同事配合冲刺销售目标。
猪肉分割师傅(生鲜店包吃包住)
7000-8000元/月
肉类分割师有提成包吃包住3-5人月结全职
工作地点:上海市嘉定区封浜
薪资:7000–8000元/月 + 包吃包住
岗位:猪肉分割师傅(熟手优先)
- 月薪 7000–8000,不押工资,每月准时发
- 包吃包住,住宿环境干净整洁
- 工作稳定,长期优先,过节福利
- 早班为主,具体面议
任职要求
1. 年龄20–55岁,身体健康,无传染病,有健康证优先。
2. 有1年以上猪肉分割经验,能独立开整猪、剔骨、分档。
3. 刀法熟练、手脚麻利,懂各部位出肉率,会控制损耗。
4. 能吃苦、干活干净利落,服从安排,有责任心。
5. 男女均可,学历不限,熟手立刻上岗。
营业员/店铺店长
5000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职工作时间8:50-21:30,休三天
岗位职责:
1、负责顾客接待,产品介绍与推销优惠活动,处理收银结算。提升顾客满意度与成交率;
2、熟悉商品信息,及时补货、理货、排面陈列,保持店面整洁有序;
3、能独立完成后厨工作,洗菜,切菜等一般后厨操作需熟练;
4、协助老板开展促销活动,主动推介新品与优惠信息;
5、处理外卖平台订单及顾客咨询,准确且及时捡货。
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.有零售行业经验或销售业绩突出者优先
桌游助教
400-800元/天
营业员完工结算兼职
岗位类型:
桌游助教-升档类
岗位职责:
1.协助客户完成桌游完整游玩体验
2.根据用户需求准备桌游产品,及时反馈用户问题
3.管理桌游资料、整理桌游档案
4.与客户保持良好沟通,协助开展体验跟踪
任职要求:
1.热爱桌游事业,活泼开朗,责任心和亲和力
营业员
210-250元/天
营业员有提成1-2人日结兼职
儿童乐园营业员 工作内容
1. 热情接待到店顾客,解答游玩相关咨询,引导入场离场。
2. 售卖门票、各类会员卡及储值卡,推广门店优惠活动。
3. 负责礼品兑换、游玩用品发放与整理,做好物资补给。
4. 维护现场秩序,保障店内服务正常开展。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金山区超市店长找工作4800一月在线招聘信息,主要招聘金山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。