精英高销 员工年龄20 - 35岁，身高158以上形象气质出众，经验2年以上；店长年龄25 - 38岁，身高158以上形象气质出众，店长经验3年以上。1接待顾客，提供优质服务，积累扩大客群；2积极推进销售，完成月度目标；3学习提高专业知识，提高技能和审美；4维护陈列，保持店铺干净整洁；5补货，调拔等 薪资福利:面谈，工作时间:做六休一 报名方式：进入投递简历，预览时标签不可点扫一扫，关注该 工作地址:青浦吾悦广场

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）

一、工作内容: 1.接待顾客咨询，了解顾客需求，达成销售； 2.完成来货商品验收、上架陈列摆放、退货防损等日常工作； 3.负责门店商品陈列整理，做好责任区域卫生保洁工作； 4.与同事团结合作共同完成月度销售目标，实现团队目标奖励； 5.流量运营：配合门店进行抖音直播、大众点评宣发工作，必要时需要参与直播工作。 6.学习产品知识，提供好体验式服务。 二、入职要求： 1.形象良好，性格诚实开朗、良好的沟通意识、服务意识和销售意识； 2.年龄17-30岁，性别不限，喜欢美妆行业且不排斥销售工作； 3.能够接受长时间站立工作，能适应零售行业工作环境及工作时间要求。 三、薪资及工作时间 1.做六休一，八小时工作制，由店长排班，早中晚班次，午休一小时。 3.薪资:综合薪资5-9k（上不封顶）。 四、在这里你可以获得 1.学习到零售行业知识，了解化妆品集合店的运营逻辑，让你能懂行业、懂产品、懂运营，懂管理，助力你在这个行业深耕； 2.在这里你可以快速成长，升职加薪，1年时间从资深导购-店长，从一线到管理，帮助你在职场上管理角色的转换； 3.团队作战，以做好事情为导向，拒绝职场勾心斗角；日常团建、员工关怀让开心的工作氛围更浓郁。

一、工作内容 1.热情接待进店客户 2.整理产品陈列，保证展厅样品展示有序。 二、任务要求 1.18-35岁，形象气质良好，亲和力强。 2.表达流畅，沟通能力出色 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.会使用电脑。 5.承诺长期稳定工作。 三、特别说明 1.薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后加薪。 2.奖金福利：工作表现优异，年底发放丰厚奖金。

岗位职责： 1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 6、落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和x工作压力； 5、年龄35岁以下。

我们是快餐连锁店。负责整个店铺的经营管理及日常运营。

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

岗位职责： 1.接待进店客户，用心服务客户，为客户提供专业的产品介绍，帮助客户选购合适的地板产品； 2.负责做好货品销售记录，按规定完成各项系统工作； 3.跟据店长安排，利用各种获客渠道邀约客户进店，增加进店量及成交率； 4.用心维护每个客户，根据客户需要协调售后送货、安装、维修等事宜； 5.根据公司政策，完成各项促销活动，达成销售业绩目标； 6.维护提升公司品牌形象，执行门店标准化管理要求； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.1年以上的销售经验，沟通表达良好； 2.有建材家居等行业经验者优先录用。

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

商品出样陈列导购销售店铺保洁库存盘点

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《纳峰电子》包吃住 寒假工也要 周一12点面试 小时工23元/时，要求做到 ，不住宿补贴300/月 小时工：18-40岁 基本坐着上班 空调车间 工作轻松 岗位：检验员、普工 机加工部门：操作工8人工期年前结束！（车间环境较差，年龄可放宽至50岁） 装配钳工3人（要求有机械识图和装配工作经验） 装配电工2人（要求有电工证，且1年以上操作经验；有PLC控制柜装配及调试经验者优先录用） 以上2个岗位长白班，工资32元/时工期3个月，预计3月底结束，表现优异可转正 氩弧焊工2人（要求有焊工证，会摇摆焊） 工资42元/时，工期年前结束 工厂主要是手机，相机，电脑等零件加工镀膜 提供免费工作餐，免费住宿4-8人/间，洗衣机、饮水机、空调，热水淋浴，水电费平摊，在工资里面 能适应两班倒-无尘服 面试当天可安排住宿 带好身份证及复印件-照片各两张 工作地址：青浦区崧辉路399号 有人联系劳联： 李思宇

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店长 工作地址:宁南县水碾坊

招聘：旱冰场-店长-老板耿直 薪资：4000~6000元/月 招聘岗位：店长 职位要求: 1.理事能力强、有亲和力、有责任心，负责场地日常运营， 2.有1年以上相关管理经验，熟悉台球、溜冰设备维护及基础运营流程。 薪资待遇：4000-6000元，底薪+补助+全勤+考核奖励+提成，详情面议

【城广市‬场连锁披萨招店‬聘店员店长】 一、岗位：店员4人 【工内作‬容】： 1、学习制并‬作披萨、小吃、饮料、焗饭/面制作（无需经验，操难作‬度不高，有老师培傅‬训）； 2、前服厅‬务、卫生和后卫厨‬生。 【职位要求】 1、勤快麻利，服安从‬排。有经验优者‬先录用； 2、不限学历/不限作工‬经验。 【工时作‬间】 每天10小时（包括1小时吃饭时间），月休3天 【工资待遇】 综合薪资3500-5000，有熟练经验工者‬资可面议 二、岗位：店长 【工作内容】 1、熟练制作团面‬和各披种‬萨； 2、熟练制作种各‬小吃、饮料、焗饭/焗面； 3、能合够‬理安排门店工员‬的工作任务和班排‬时间； 4、前厅服务、卫生后和‬厨卫生管理及执行。 【职位要求】 1、尊宝/至尊披萨者或‬其他类似披萨店1-2年工作经验，会面做‬团和熟练作制‬各种披萨； 2、有一的定‬管理门和店‬店员的能力。 【工作时间】 每天10小时(包括1小时吃饭时间），月休3天 【工资待遇】 面议，薪资+奖金。 三、工地作‬点 清城区市城‬广场附近 四、联系电话 陈先生 （） 备注：如电没话‬接，请微加‬信。

招聘职位 : 储备店长/副店长/店员 薪资待遇 : 工资待遇面议元/月 。现招募储备店长、副店长、店员收入：底薪2800元+提成+奖金+月休4天，让您月入过万。要求：年龄25~45岁，沟通能力强，有孝心，有耐心，有责任心，工作积极主动。晋升通道：店员-店长-督导-省区总监-大区总监。联系电话：/面试地址：丹东市振兴区振五街100-16号。

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