上海松江海鲜排档招店长 薪资10000 要求：应变能力强 能维护好客户之间的关系 有一定的管理能力 月休4天 有宿舍

招聘：储备干部1 薪资：5000-10000元 岗位职责： 1.根据个人专业与公司的安排，入职安排在售前、售后等各大业务板块安排轮岗实习，了解公司业务，作为管理潜力股进行培养； 2.按照公司的规章制度行事，严格遵守流程，并做好上级领导交待的事情； 3.根据个人工作表现，进行季度的评定与规划. 4.职业规划为储备干部-店长助理-店长 职位要求： 1.高中以上学历，专业不限； 2.担任过学生干部，成绩优秀，组织沟通文字能力佳； 3；会电脑操作 4.工作地点：上海松江

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

店名：李胜利松江新桥店 地址：松江区新桥镇九新公路2738号 老板季总 联系方式 本店需要招聘运营兼店长一名 工资联系详谈看个人能力 店面持续扩张中

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

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天猫店长 1、本科及以上学历；2、市场营销、电子商务或相关专业；3、有天猫3年以上经验，有个护小家电或快消品店铺运营经验者优先；4、熟悉电商平台运营规则、了解后台操作及流程；5、有团队合作精神，工作积极主动、执行力强、效率高；6、适应电商工作节奏、具备一定的抗压能力。1、完成公司制定的销售、利润、投产指标；2、人员规划及管理；制定每个岗位详细工作流程并持续不断进行优化（以销售/利润额为目标）；3、产品、运营、设计、市场及外部平台小二和渠道重要事项及资源对接；4、整个猫系生态市场分析；整个猫系生态产品布局；5、月度/季度/年度详细销售计划及预算计划制作；6、周度/月度/季度/年度详细总结；周例会/月例会/团队1对1例会组织及召开；7、新品开发：根据市场需求进行新品分析及市场调研并提出需求和研发部门对接并为后期产品上线做详细营销计划；8、对店铺销售、建立持续的监督机制，及时发现问题、调整、解决问题等工作。 薪资福利:面议，缴纳五险一金。 招工人数:1人 联系邮箱： 工作地址:上海市松江区文翔东路99号

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

捡菜，油炸

最新消息 浦南花卉市场招聘： 长期工1名，负责仓库配货打单。临时工2个。年纪大一点没事。做的好可以一个长期做。 临时工16。年纪不要超过60。时间早8晚6。没有工作餐自己带饭热。 另招长期工仓库打单配货，试用期4500月休2天，过后4800-5500。松江绿化公司招聘大龄工人60岁以内。 工作内容: 绿化养护，除草，种树**上班时间每天8个小时，7.30-5.30左右， 休息一小时左右，夏天中间1-2小时。薪资待遇：20一小时，管一顿工作餐，做满一个月后，长期工月结的，每个月出勤26天再＋200全勤。明天6.30左右新敏劳务张泽八字桥店集合出发！ 名额有限 有意者提前来店里报名单。 班车接送统一集合出发！松江光电科技 招聘长期小时工100人！ 平均275-300一天！ 24元/小时！商保2元/1天！！ 周一至周五每天下午一点面试 两班制，空调车间，坐班，不用体检，不穿连体服！ 固定岗位，不是流水线。 普工：18到40岁，白班、坐班为主！夜班补贴28/晚 上班时间：早8点晚8点半 岗位薪资： A仪器检验产品综合24元/时，（含300全勤） B其他轻松岗位23元每小时（含300全勤） 平均工资7000-8000/ C！ 有住宿！拎包入住！车接车送内部直招前台接待网络招聘客服，财务、人事文职岗位，网络客服上班时间相对自由可以兼职（可以接收带孩子宝妈）。 薪资待遇： 3-5年以下相关工作经验的，保底3500-5000+200全勤+300饭贴+0-1200元绩效+招聘提成3-500/人次+工龄工资500/年+生日红包＋春节红包600＋节日礼品＋公司团建＋政府补贴专业培训＋晋升空间＋岗位津贴500-1000＋，后＋一金财务人员面议（可以兼职）具体详情请约见来公司面谈！以上欢迎各地院校，劳务机构，和各地代理人长期推荐合作！具体奖励政策联系

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工作时间12小时，摘菜，洗菜，收碗，洗碗，工资4700+300满勤

岗位职责:1.根据生产工艺流程进行食品的加工生产2.负责本环节的环境卫生3.保证安全生产，保质保量完成。

岗位要求： 1.具有扎实的厨艺功底，曾在食堂、酒店、餐厅担任厨师长多年，拥有应对各种餐饮场景的实战经验。 2.对烹饪充满激情，将每一次做菜都当作是一次创造奇迹的机会，为食客带来难忘的味觉体验。 3.具备创新精神，定期研发新菜品，让餐厅菜单始终保持新鲜感与吸引力。 4.高度重视健康饮食，熟练运用各类食材，打造美味与健康兼得的佳肴。 5.年龄不超过40岁，具备良好的身体素质与工作活力。 6.拥有卓越的管理能力，能带领厨房团队高效工作，合理控制成本，确保菜品质量稳定。 7.有着严格的卫生标准，无论是厨房操作规范，还是菜品出品，都一尘不染。 薪资待遇： 1.提供极具竞争力的薪资，让你的付出得到丰厚回报。 2.公司提供专业培训与学习机会，助力你不断提升厨艺与管理水平。 3.完善的福利体系，享受节日福利、带薪年假等。

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保符合菜品标准与卫生要求 2.协助厨师完成备餐工作，及时传递配好菜品至灶台，保障出餐效率与顺序 3.保持打荷台及周边区域整洁有序，规范摆放调料、餐具与半成品，杜绝交叉污染 4.配合完成库存盘点，及时反馈食材损耗与短缺情况，协助控制成本 5.严格遵守食品安全操作规范，落实消毒、留样、温控等关键环节要求 任职要求： 1. 对餐饮后厨工作有基本认知，热爱烹饪行业，责任心强，吃苦耐劳 2.具备良好的卫生意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.学历不限，有相关配菜