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店长
我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间,包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大,但安静、私密、舒适,我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在,想找一位特别的伙伴: 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱,但希望你: 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙; 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来; 认同“共享”的意义——相信一群人在一起,能碰撞出更多可能。 我们能一起做的: 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏,更是交流想法的据点; 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动; 轻松起步,共同成长——我出场地,你专注做擅长的事就好。 如果你: 觉得这事儿有意思; 正好想找个地方施展“组局”的热情; 愿意踏实一起走一段;慢慢走,走得深; 欢迎聊聊!带上你的想法和资源。 好伙伴,从认识这片方寸地开始。
水果店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职水果行业3-5年经验男性20-40岁吃苦耐劳
1.我们在找有水果行业经验的,从事过3-5年以上水果行业工作。水果店店长,营业员。 2.负责店铺每天的陈列整理,推销销售水果。 3.工资4000-7000,包吃住,具体工资面试后再定。
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
纪先生
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
招聘领班、店长
7000-8000元/月
店长3-5人月结全职
完全服从领导安排
销售
负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答,精准挖掘客户装修需求与预算; 上门量房并结合户型、风格偏好,出具定制设计方案与报价,完成方案讲解和洽谈; 跟进客户意向,处理方案修改、异议解答,推动合同签订与; 协同设计、安装团队,跟进订单生产、安装全流程,把控交付进度与客户体验; 做好老客户维护与转介绍拓展,同时通过线上/线下渠道开发新客户,完成销售业绩指标; 整理客户资料与销售数据,及时反馈市场需求和竞品信息。
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责店铺日常销售工作,门店总负责人
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
上海市老砂缸酱油铺急招门店店长,位置在普陀区大渡河路1550弄96号
校村炸鸡店店长
9000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱一线管理岗位,有成长意愿与职业稳定性
店长,导购员
5000-7000元/月
店长3-5人月结
室内游乐园淘气堡,电玩,懂这行业的优先录用,要求年龄 24 到 45 岁之间,身体健康,性格开朗,工资5000底薪,加提成,每个月底发工资。
贴砖瓷砖1-4天1-2人完工结算
上海市黄浦区招2贴砖师傅包工900元,今天晚上10点开始当天弄好,7个平方是圆弧位置瓷砖.8-9个平方平面。600*600的砖工具度自带
上海 黄浦区 南京东路
5月10日 15:47拨打电话
水电工砼工泥瓦工打灰装修木工浇筑封板工地学徒工1-2个月11-20人月结
上海市黄浦区招水电、工地学徒工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、装修木工 岗位职责:本次施工内容为集装箱内部装饰封板,布线,安装灯具,门窗安装,地坪砼浇筑(3公分厚),水电工后期可接着做工地项目,有电工证,焊工证优先。
上海 黄浦区 鲁班路
5月10日 15:45拨打电话
服装导购
做1休1长期店员需要10人工作要求:20-35岁,175+165+,性格外向,会化淡妆,喜欢潮玩性格一定要开朗!喜欢笑!热情!工作内容:卖娃娃衣服的,喜欢穿搭的,接待、收银、整理等轮岗。工作时间:在岗12小时,休息2小时,工资:260元/天+提成,能够一个月做一休一连续做,线下面试,每个月都要!!!!!井号井号事麻懒比不要报名工作地址:黄浦区面试地址:上海市黄浦区淮海中路939号报名格式:形象照一张姓名:电话:年龄:身高:体重:。
上海 黄浦区
5月10日 15:20拨打电话
上海黄浦区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
上海市黄浦区招指挥/司索工
上海 黄浦区 北京西路
5月10日 15:16拨打电话
上海黄浦区现招地坪/自流平/固化大约30平方左右,包工包料费用600,现在有空的师傅请联系
300-400元/天
地坪自流平综合承包固化1-2人
上海市黄浦区现招地坪/自流平/固化大约30平方左右,包工包料费用600,现在有空的师傅请联系
上海 黄浦区
5月10日 15:12拨打电话
店长
招聘导购 品牌:SOUYIDU 女装。地址:佛山万达店 任职要求: 1、导购,店长 2、年龄20-35岁 3、沟通能力强,有服务意识,团队精神有上进心。 4、具有一年以上的工作经验者优先。 福利待遇: 1:底薪+提成+奖金,。 有意者联系 赖赖:
佛山
5月10日 15:50拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:4000元以上/月岗位要求:n1.3年以上餐饮/餐酒吧/茶饮/休闲娱乐门店店长管理经验;n2.熟悉门店全流程:前厅、后厨、吧台、库存、成本、营收、人员管理;n3.具备活动策划与落地能力,会做简单营销、引流、提升复购;n4.沟通能力强,能处理客诉、突发情况,抗压能力强;n5.责任心强,结果导向,能带领团队完成经营目标。n岗位职责:n1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨、吧台、互动区等全岗位工作,确保日茶夜酒双时段高效运转;n2.制定并执行门店服务标准、出品标准、卫生标准,提升整体品质与顾客体验;n3.负责门店人员管理,包括招聘、排班、培训、考核、激励,打造年轻有活力的团队氛围;n4.管控门店成本、营收、库存、物料损耗,完成月度/年度经营目标,做好数据分析与经营优化;n5.处理顾客投诉、突发状况、现场秩序维护,保障门店安全运营;n6.策划并落地门店营销活动、主题活动、互动活动,提升客流、复购率与品牌影响力;n7.对接供应商、设备维护、证照管理等外部事务,保障门店正常经营;n8.传达并执行品牌理念,维护品牌形象,带领团队完成门店长期发展目标。nn四、福利待遇n节日福利,管吃,月休4天(周内),工作时常8小时。n五、联系方式n联系人:张经理n联系电话:n公司地址:陕西省西安市港务区华南城1688新时代广场D1底商。
西安
5月10日 15:48拨打电话
KTV店长
7000-8000元/月
店长1-2人日结
负责包厢门店全面日常管理,统筹店内所有事务; 员工排班、考勤、培训及日常工作安排; 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货; 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督; 客情维护、处理顾客投诉及突发情况; 把控门店营收、成本管控。
店长
店长助理1、有过大型商超工作经验2年以上,大专及以上学历,电脑操作熟练。2、具备强烈的销售目标感,擅长制定营销策略与促销方案,能带领团队突破业绩瓶颈;3、精通团队管理技巧,善于激励员工、化解矛盾,打造凝聚力强、执行力高的销售团队;加分项:有家电连锁品牌门店管理经验者优先,熟悉家电品类特性、销售渠道与运营模式,有成熟的团队管理与业绩提升案例。2026年5月10日工作地址:临河区百货大楼临百电器
巴彦淖尔 临河区
5月10日 15:48拨打电话
店长月结
门店经理薪资福利:底薪+提成+工龄奖,年终分红(月休2天)工资面议,包吃、生日福利、带薪休假、门店年终分红、工龄奖、推荐新员工奖励
乌海
5月10日 15:48拨打电话
宠物店店员饲养员
100-200元/天
店员1-2人月结兼职
每日负责店铺卫生打扫 喂养动物 接待客户 不包吃住,看清楚是兼职,需要长期稳定
理货员20人以上日结假期工全职
日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求: 1、年龄25——45岁。 2、身体健康,无犯罪记录。 3、吃苦耐劳,服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤,留指甲,戴首饰。 工作内容:根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间: 白班:7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制;(白班男女不限) 夜班:21:00-次日7点之间排班,夜班 薪资情况:20-23/小时,,3天试岗期,,工作日补发。 地址:看下图
服务员店员
日结店员、服务员兼职 薪资福利:15 - 25元/小时 工作简单;可扫码报名 工作地址:覆盖上海全区域(黄浦/静安/徐汇/长宁/普陀/虹口/杨浦/浦东/闵行/宝山等,就近分配)
上海 黄浦区
5月6日 18:22拨打电话
收银员
6000-7000元/月
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店员有提成包吃免费培训交通补助包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、按师傅要求制作各种烘焙、甜品、西点以及小吃类; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握产品制作流程以及注意事项; 4、认真钻研,不断提高产品制作的技术水平; 任职资格: 1、年龄18-30,身体健康,无纹身; 2、服从分配,对工作认真负责 3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类; 4、有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。 工作时间: 8小时,上六休一,工资月结,不压工资 福利待遇: 1、丰富的员工活动(月度活动、部门聚餐、生日会、年会等); 2、愉快、融洽的工作氛围,舒适便利的工作环境; 3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等;
店员有提成日结
潮玩店员210/天工作要求:20-35岁,175+165+,性格外向,会化淡妆,喜欢潮玩性格一定要开朗!喜欢笑!热情!工作内容:卖娃娃衣服的,喜欢穿搭的,接待、收银、整理等轮岗。工作时间:做一休一,在岗12小时,休息2小时工资:210元/天+提成,最少做1个月,周二线下面试,每个月都要!!!!!井号井号事麻懒比不要报名工作地址:黄浦区面试地址:黄浦区淮海中路939号报名格式:形象照一张姓名:电话:年龄:身高:体重:。
上海 黄浦区
5月10日 12:47拨打电话
临时工
井号明天10号需要花店协助时间:7:30~17:30要求:18~30岁工资:150/天(含)提供工作餐)工作岗位:修花瓣等店内协助、机灵点的地址:上海市黄浦区浙江中路487号报名方式:姓名+电话+。
上海 黄浦区
5月9日 18:19拨打电话
营业员包吃免费培训包住20人以上月结全职快餐中餐包吃住
大米先生直招,寻找想在餐饮业发展的伙伴,有意欢迎沟通! 【管理培训生】 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
厨师长月结全职兼职川菜湘菜连锁店直营店中式快餐
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先,技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范 任职要求: 1、45周岁以下,学历不限,专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先,有抗压能力 发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职35岁到45岁,优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制,优化食材/物料使用效率,有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件,保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求: 1.具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力,能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出,高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限,有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先
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