
切配店长打荷
招聘店长。,工价10000-12000小店300平,小海鲜,家常菜。虹口区切配75-80油锅65-70打荷5500地址虹口静安找小切配一名6000-6500。王
店长1-2人
线下高端滋补品门店以冬虫夏草海参燕窝为主等
产品,招店长1名,
店长要求:
1:思路清晰!擅长和老年人交流!性格开朗!
2:5年以上同行业经验且店长级别以上,
3:会实体店店铺运营销售技巧运营技巧沟通能力营销拉新引流!
4:年龄28岁到43岁
5:对滋补品药食同源产品有一定的认知!
6:会私域运营有会销经验,
7:会主动挖掘潜在客户,有自己高端圈子更好。
8:会做客情维护,提供情绪价值!!!
薪资:底薪+提成+绩效,具体面谈!!!
工作内容:
1、负责店铺内产品的导购销售;店铺日常运营,产品摆放维系老客户!挖掘潜在新客户!
2、熟悉店内产品,接待来店客户,了解顾客需求,为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售;
3:执行公司安排,培训员工,店员管理。
4:制定销售方案,挖潜潜在客户,发展圈子。
5:私域运营搭建!
:
1、上班时间做六休一;
2、缴纳上海五险一金;
3、工龄每增加一年,基本薪资增加200;
餐饮类店长/厨师
7-9千/月
店长1-2人月结
1.招聘火锅店长1名,要求有火锅店管理经验,男女不限,25-45岁,详情面谈。
2.招聘棋牌室厨师1名,会做上海菜,会做简餐和面浇头,负责供应客人点餐,男女不限,年龄55岁以内。
3.棋牌室副店长,要求有在虹口区棋牌室工作经验,年龄40岁以内。
线上超市店长
1-6千/月
店长1-2人日结
收入结算及时,每日综合收益区间 50-300 元,用心经营可持续提升收益空间
商品销售佣金:每单可获取 10-30 元销售提成,利用碎片时间兼职,每月可增收 3000-5000 元;
团队推广奖励:邀请伙伴共同运营社群,旗下合作账号成交订单可额外获得 4-20 元单量奖励,长期经营可稳定获得团队持续性收益;
团队业绩激励:团队月度销售额达 10 万可领取 0.6% 团队奖金,月度销售额 20 万及以上可领取 0.8% 团队分红,团队规模越大奖励越丰厚。
工作内容(线上居家完成,无需外出,不用囤货发货)
负责 200-500 人微信社群日常维护,无社群运营经验也可,配备一对一全程带教;
每日投入 1-2 小时,转发平台统一配套的商品图文、短视频宣传素材,活跃社群氛围;
对接群内客户咨询,客户下单后直接结算商品销售佣金,仓储、打包、发货均由平台统一负责。
配套扶持,零基础可上手
全套宣传物料免费提供:商品文案、实拍图、宣传海报、短视频素材无需自行制作;
7-14 天系统化新手陪跑培训,覆盖建群、用户维护、成交转化全流程教学指导。
任职要求
熟练使用微信,日常有可自主支配的空闲时间;
每天能稳定抽出 1-2 小时维护社群;
做事踏实有耐心,希望增加副业收入、拓展长期事业;
上班族、宝妈、自由职业者、寻求副业增收人群均可应聘。
岗位模式说明
兼职模式:利用空余时间操作,每月增收 1000-10000 元;
长期合伙人模式:深耕搭建运营团队,叠加销售提成与团队奖励,月收入万元以上,长期稳定创收;
零投入线上轻运营,时间自主安排,诚招愿意踏实深耕、提升个人收入的伙伴。
小蛋糕试吃营业员223一天
200-300元/天
营业员20人以上日结兼职假期工
工资200-300左右,时间9-18点左右
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3.服务意识强,亲和力佳
盒马NB店长-江浙沪就近分配
1.1-1.6万/月
店长20人以上月结全职
1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。
2、理解商圈、竞对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控,控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;
3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相关费用(物料,水电煤等营运费用),达成EBITDA目标。
4、负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化。
5、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。
6、对外建立维护政府(食药监、消防、城管、派出所等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。
7、团队管理:指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。
职位描述
1、学历年龄:大专以上学历
2、从业经验:具有传统大型零售运营的思维模式,担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗;1年以上生鲜部门管理经验,具备生鲜专业的经营管理思路,关注客户价值和客户体验。
本地化经验:本地生活经验,了解本地民生味道,否则需要时间及强学习能力
3、上升性:管理范畴都往上走,非原地踏步;稳定性较高
4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。
导购/店员/营业员-商场门店毛绒玩具
6-7千/月
导购销售3-5人月结全职门店导购毛绒玩具店伽百利玩偶做一休一五险
【岗位职责】
1、完成销售指标;
2、遵循Gabriel伽百利的品牌价值和服务标准,提供令客户满意的服务;
3、负责VIP客户的关系维护,顾客意见、建议及投诉的处理
【任职要求】
1、18-30岁,全职/兼职,拥有一年及以上零售店经验优先;
2、有服装,珠宝,化妆品等零售店面工作经验者优先。
3、以用户为核心,热衷于为顾客提供服务;
4、良好表达沟通能力,富有团队精神;
【薪资福利】
1,月综合收入5000-7000元/月,9:30-22:00做一休一;
2,带薪休假:年假、病假、探亲假、婚假、产假等;
3,专业培训:专业的零售培训体系,为不同职级的员工量身定做系统的培训课程;
4,团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等;
5,职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度、年度晋升考核。
保姆月结
急急急今天面试阿姨一定爱干净,会做饭,脾气好,有耐心,急急急随时面试(有9项体检,背调合格)尚女士【工作类型】住家保姆【工作地址】上海虹口【工资预算】6500/月休两天.7000【工作内容]照顾一对自理的老夫妻做饭保洁【要求阿姨】照顾一对80多岁自理的老夫妻。头脑清醒,口齿不清,能自己洗澡,吃饭,会用呼吸机,防止老人摔倒,一定要有耐心,爱干净[联系方式]刘老师
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限接受新人/小白/应届生免费培训+带教面试通过安排住宿电话销售网络销售基本坐班TOC豪宅二手房退伍军人实地看房客户开发
[薪资待遇]
1、底薪11000(上海房产唯一家底薪可永久)
2、提成10-80%,真实无套路,全部实发
3、10号发薪,节假日提前发放
4、提供住宿,2-3人间家庭式宿舍,厨房,洗衣机,空调等,当天面试通过就可以安排住宿。
5、入职提供网络端口,不要求电动车,对新人友好
6、朝九晚九,月休七天,固定周三休+月初前三天连休
7、培训:完善的培训课程,经理一对一带教
8、晋升:公开透明,绿色晋升,不靠关系论资排辈
工作内容:
1。线上获客,电话+微信邀约
2。实地带客户看房
3。看中签合同
4。电话+网络的模式开发客户,邀约实地看房
[工作要求】
1、学历不限,经验不限,有房产经验优先
2、普通话标准,会简单的电脑操作;
3、有良好的沟通能力
4、有梦想,敢于为梦想拼搏
公司直招,诚寻志同道合的工作搭子,携手共同富裕。始终坚守员工第一的企业文化,坚决不欺压、不压榨经纪人,一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路,薪资全额如实发放,力求让员工比企业更有钱。
超市送蔬菜水果/380天包吃住
9千-1.4万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结全职
岗位职责:
超市配送只需要在固定的站点拿货品送到客户手上即可,不需要到处跑商家,不用等出餐
【面试要求】
1.年龄18-55岁,身体健康•无案底
2.能熟悉使用智能手机,会使用导航
【配送范围】 3公里内配送,超出有距离补贴,固定门店取货,一点对多点(同方向订单6-10单),方便快捷,配送效率超高。
【配送货物】 生鲜,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等食品
【取单模式】 系统排队取单,无需抢单,对新手比较友好,不人为派单,系统优化派单,平均每趟6-10单。
【上班时间】 正常门店上下班时间,无单时可自行休息。
【福利待遇】
1.配送简单,可直接上手,担心上手慢的有老手教。
2.单量多,不用乱跑到处找商家,只需要负责门店附近3公里之内的区域,新手很容易上手呦
3.单一门店取货简单,有专人配货,不用等餐,取上直接走。每次可带走6-10单,每天平均50单以上!!
4.按单计算5-8元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴
5.正常干门店平均每天60-70单,系统派单不用抢,一天能努力干赚个300-400元没问题,个月较少6000-8000,第二个月人均8000-10000,干的好都是1万以上, 有兴趣可直接联系!
送水送饮料固定门店390/天包吃住
9千-1.3万/月
送水工长期11-20人月结全职
岗位职责:
超市配送只需要在固定的站点拿货品送到客户手上即可,不需要到处跑商家,不用等出餐
【面试要求】
1.年龄18-55岁,身体健康•无案底
2.能熟悉使用智能手机,会使用导航
【配送范围】 3公里内配送,超出有距离补贴,固定门店取货,一点对多点(同方向订单6-10单),方便快捷,配送效率超高。
【配送货物】 生鲜,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等食品
【取单模式】 系统排队取单,无需抢单,对新手比较友好,不人为派单,系统优化派单,平均每趟6-10单。
【上班时间】 正常门店上下班时间,无单时可自行休息。
【福利待遇】
1.配送简单,可直接上手,担心上手慢的有老手教。
2.单量多,不用乱跑到处找商家,只需要负责门店附近3公里之内的区域,新手很容易上手呦
3.单一门店取货简单,有专人配货,不用等餐,取上直接走。每次可带走6-10单,每天平均50单以上!!
4.按单计算5-8元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴
5.正常干门店平均每天60-70单,系统派单不用抢,一天能努力干赚个300-400元没问题,个月较少6000-8000,第二个月人均8000-10000,干的好都是1万以上, 有兴趣可直接联系!
药店驻店配送骑手
8千-1.1万/月
货物配送保险20人以上周结全职
【全职配送员】
1、取单模式:智能派单,无需抢单,公平合理;
2、配送半径:门店周边1-5公里;
3、配送物品为药品,重量轻,方便送单。
工作要求:
1、会说普通话,会使用智能手机,会骑电动车;
2、年龄在18-50岁;
3、有强烈的主观服务意识,吃苦耐劳,责任心强。综合薪资:7000-10000
店长1-2人月结
招聘店长浦东商场中餐厅招聘店长1名:,年龄30-45岁优先,高中及以上学历,有商场中餐店管理经验,工作认真负责、有责任心。月薪10000-15000元,具体面议。电话/:。欢迎推荐!
店长月结
嘉人服饰运营中心工作地点:株洲华丽市场9楼整层我们是深耕女裤、女装批发21年的嘉人服饰(原玉立佳人),全新高端展厅现已落地华丽九楼。现招聘运营中心店长,全权负责展厅整体运营管理。岗位职责:统筹展厅日常、管理销售团队,维护老客户、开发新客户,负责展厅陈列、货品与业绩目标达成,配合线上直播短视频引流。任职要求:有女装/女裤品牌批发管理经验,拥有客户资源优先;目标感强,敢拼敢干,有想法有追求,希望找到同频伙伴一起成长。薪资待遇:底薪+全店业绩提成,高薪上不封顶,平台成熟,给到充足的管理施展空间。联系:易海霞A至10月19。信息来源井号:小依哥服装
店长面点包子
东城领秀一朵小笼包全市最高工资招聘优秀员工店长5-7千+面案4500-6500+包子工3500-5500+小时工15元+绩效能力与工资必须匹配,带薪假3天,员工餐等等各种福利应有尽有欢迎大家致电:
店长理货员收银员
阿里地区零食很忙文化路店招聘招聘岗位:理货员、收银员、店长任职要求:全职/兼职,男女不限,18-40岁,吃苦耐劳,认真负责,热情待人工资待遇:底薪+奖金+门店福利(5500-10000)联系电话:工作地点:噶尔县文化路
店长
沈阳浑南招聘塔斯汀店长,有汉堡快餐经验优先,懂食品安全管理,可落实总部整改,能扛门店经营压力.地址:沈阳浑南营城子详情电话联系人张亚磊
门店店员
5-6千/月
店员免费培训包住6-10人月结全职
工作内容:
1. 生鲜蔬菜日常陈列、及时补货;
2. 收银、称重、打包等门店现场服务;
3. 货品验收、定期盘点,管控商品损耗;
4. 配合门店促销活动,参与岗位培训;
优点: 无夜班、额外项目奖金、老板奖励红包、门店带队出游机会
收银员
5-6千/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1、负责商品陈列与货架整理,保持卖场整洁有序;
2、完成顾客收银结算,准确操作收银设备;
3、协助库存清点与补货,确保商品供应充足;
4、解答顾客基本咨询,提供良好购物体验;
任职要求:
1、具备基本服务意识,工作认真踏实;
2、能熟练使用收银机及相关基础办公设备;
3、有责任心,能承担一定时段的站立工作;
4、具备良好的沟通能力,服从门店日常安排;
店员
蒋经理5.岗位:沙拉寿司制作店员(长期岗位,非兼职)薪资:300元/天工作时间:7:00-18:00年龄要求:18-50周岁有寿司制作相关经验优先。工作内容:制作沙拉、寿司;摊位卫生清洁;填写、核对食材要求:手脚麻利,爱干净,做工作地址:上海市虹口区瑞虹天地太阳宫(瑞虹路181号)联系电话:
收银员
5-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
超市拣货员/非到店员工/网购员工
5-6千/月
店员营业员1-2人月结全职
1.根据线上订单进行拣货打包;
2.会简单电脑打字操作;
3.有相关经验者优先。
收银员理货员
4-6千/月
营业员有提成免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展门店促销活动,维护陈列效果,提升顾客购物体验
5.遵守服务规范与安全制度,配合店长完成各项基础运营工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 形象端正,亲和力佳,具备基本的计算机操作能力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
收银员
5-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
收银员岗位职责
1. 收银结算工作
准确、微信、支付宝、银行卡等各类款项,核对商品金额,熟练操作收银系统;做到收款找零准确,单据打印完整,避免错收、漏收、短款。
2. 票据与账务核对
保管收银小票、发票,按规定开具发票;交接班清点营业款,核对收银系统数据与实际钱款,做好交接班记录,出现长短款及时上报。
3. 收银台管理
保持收银台面整洁,整理购物袋、小票纸、备用金等物料;做好收银设备日常检查,遇到机器故障及时上报,不私自拆机维修。
4. 客户服务
礼貌接待顾客,解答简单结账相关疑问;处理结账时的小问题,配合做好退换货收银操作,维护收银秩序。
5. 安全工作
妥善保管备用金,注意收银现金安全;识别假币,防范收银风险;不私自挪用营业款,严守财务制度。
6. 其他辅助工作
协助整理周边商品、引导顾客;完成领导交办的其他相关工作。
需要我帮你压缩成简历简短版,或者写成招聘启事版本吗?
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虹口区超市店长招人4800一月在线招聘信息,主要招聘虹口门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。