新店诚聘门店店长工作地点：虹口区太阳宫海鲜浙菜餐饮店，700平门店薪资：面议任职要求1.精通各类海鲜食材、海鲜烹饪，熟悉浙江家常小炒出品标准；2.擅长门店全维度成本管控，食材损耗、进销存、毛利核算熟练；3.具备完整人员管理经验：员工招聘、系统化培训、稳定团队、降低人员流失；4.统筹前厅后厨整体运营，熟悉商场餐饮管理有意者请致电鱼先生上海上海

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┏━━  [玫瑰][玫瑰][玫瑰]  ━━┓     新店开业招聘技师（新店）上海虹口店长9000（产品30%/）当日发放不在保底内.，每个月5号发工资！联系电话：需要师傅的联系我（仅换修脚群）复谢谢理解

全上海知名干果店店员大量招聘——上海各大区域商圈就近安排 一、岗位要求： 1.年龄27-42岁（三区最低年龄28岁起），能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、 2.有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天， 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！

【岗位】云仓前置仓分拣员、理货员（自营网点，空调房） 【工作内容】 负责社区日用品订单分拣、扫码拣货、打包、补货、货架整理、日常盘点、到货验收等基础仓内工作。 操作简单、全程 PDA 扫码、无需经验、新人一对一带教、快速上手。 【工作时间】· 白班、夜班多个班次可选，做六休一 【福利优势】 就近分配，家门口网点上班 自营仓，单量稳定、收入稳定 恒温仓库、室内作业、不晒不淋雨 全勤奖励、岗位晋升通道清晰 在职管理规范，团队年轻、氛围轻松 【任职要求】 18-42周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，踏实肯干即可。 【面试入职】 就近安排网点，可先看环境、可试岗，合适再入职！ 长期/兼职皆可！！！ 【薪资福利】· 综合薪资6500-8500元/月· 薪资月结，支持预支工资

计时薪资：白班22元/时，夜班24元/时 白班夜班不倒班，只上一个班次！！！ 白班：7:00 - 21:30内排班8-12小时 夜班：21：00-次日7点 25-40岁，长期稳定 次月20号发薪可预支，月休4天，吃住自理

J33Y0127 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 有同行业店长经验者优先

岗位职责: 1、营业员:完成商品上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 2、收银员:负责做好货品销售记录、盘点、账目:核对等工作 3、书籍整理员:负责把读者放乱放错位置的书放 回整理好 4、登记员:负责每天来馆的人员的登记 5、物品摆放:负责每日打扫阅览桌面，书架，保 持室内整洁

上海市虹口区招油漆工

上海虹口招聘打荷一名工资5500上杂一名工资70-80要求：干活麻利，责任心强，踏实稳定，做事有思路做事散漫不靠谱的勿扰福利：包吃住，月休4天，工资15号准时发联系人：

【工作内容】 - 负责进出口贸易单证的制作、审核与归档，确保单据准确、完整、及时； - 单一窗口录入报关单信息，登记各类表格，复印扫描各类证书文件，确保信息可追溯； - 协助处理异常单证问题， - 按要求完成上级交办的其他单证相关事务。 【任职要求】 - 在校学生或大专以上学历，国际贸易、物流管理或英语相关专业优先； - 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档管理能力； - 工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力； - 了解单一窗口预录系统，不熟悉也没关系，可教； - 本次招聘为兼职性质，预计工作时间10月15日~11月5日，每天下午1-2点上班，工作八小时，如有加班，加班费另算，薪资按天数核算； -上班地点在虹口区海伦路，因晚上可能会有加班，住在附近优先考虑。

小时工，虹口区建邦16小区，做五休二，每天下午4点至8点，做饭好吃，爰干净，一小时45至50，年龄，技能，文化，联系电话

招聘地址，上海市虹口区，公平路18号渡口边室内保洁招保洁员工55岁以下办公楼做五休二7点到4点工资3400元月加班费另外算联系人：许主管

招聘招聘品牌：运动品牌集合点职位：店长1人/导购员（各2人）店铺：银泰城要求：30—45岁薪资：底薪阶梯提成连单奖免费工服月薪3500-6000不等电话：魏女士

招聘店总一名，要求有经验、能带团队、有资源。该岗位常年招聘。

招聘店长。要求具备初中或中专及以上学历，有较强的服务意识和沟通协调能力，责任心强，能适应灵活排班，具备良好的执行力与团队合作精神。负责门店日常运营管理，统筹团队绩效目标达成；组织开展客户营销服务工作，提升客户满意度与业务转化率；协调团队成员分工协作，营造积极高效的工作氛围。薪资福利：底薪4000元起，按月发放，另享提成、奖励及全勤补贴；每月享受固定公休天数。

招聘店长，要求有形象和经验，长期稳定者优先。薪资福利为无责底薪5000元/月加提成，综合薪资15000元/月。正常上班时间为白天7个半小时，每周调休1天，节假日有假期。

招聘店长。具备养生行业工作经验者优先，需会团队管理与培训，懂营销策划。要求有领导力与决策力，能解决运营问题，并具备市场洞察力。薪资面议。工作地址为香河南路香河公寓305。

1.根据线上订单进行拣货打包； 2.会简单电脑打字操作； 3.有相关经验者优先。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责: 1.负责商场娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2.按时进行娃娃机补货、整理及设备基础巡检， 确保机器正常运行耗材，维护良好购物环境升顾客体验 3.保持操作区域整洁有序，及时清理杂物、补充 4.主动引导顾客使用娃娃机，解答简单咨询，提 5.如实登记营收数据，配合完成每日交接与账目核对 任职要求: 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受应届生及兼职人员，提供岗前培训 3.形象端正，沟通顺畅，具备基本数理计算能力 4.工作细致耐心，能独立完成收银与补货等基础

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责: 1.协助观众进行票务核验与座位指引 2.维护影院入口区域的秩序与环境卫生 3.解答顾客现场咨询，提供基础服务支持 4.按要求完成班次交接与临时任务 5.工作时间可周末，短期，假期，业余自选(4-10小时) 当天下班结算工资。上海各区域可就近门店安排 任职要求: 1.工作态度积极，能适应短期或周末排班安排 2.具备基本的沟通能力和服务意识 3.可接受日结薪资方式及上一休一工作节奏 4.能够遵守影院工作纪律，按时到岗履职 键报名

底薪+绩效4000，+实销毛利提成。入职缴纳五险一金。工作时间：早晚班排班，月休4天 加分项 1. 有3C数码、智能硬件、眼镜、手机、智能穿戴设备销售经验者优先； 2. 对AI产品、AR眼镜、科技消费品感兴趣者优先； 3. 有线下门店活动执行、客户体验接待经验者优先； 【岗位职责】 1. 日常客户接待：负责门店客户接待、咨询解答、产品体验引导等工作，为客户提供专业、热情、细致的服务体验。 2. 产品介绍与推广：熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景及基础操作流程，能够向客户进行清晰讲解和现场演示。 3. 销售转化执行：主动了解客户需求，结合客户使用场景推荐合适产品，积极推进销售转化，配合门店完成销售目标。 4. 门店日常运营执行：配合完成开闭店、库存盘点、客户登记、订单跟进、卫生维护、物料整理等门店基础运营工作。 【任职要求】 1. 形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的职业素养； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和服务意识，能够快速对接不同类型客户； 3. 有销售意识和目标感，能主动挖掘客户需求，积极推进销售转化，配合完成销售任务； 4. 有门店销售、客户接待、消费电子、数码产品、眼镜、智能硬件相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责图书的接收、分类、编目与上架整理工作 2. 按照标准规范对图书进行标签粘贴、信息录入及档案归档 3. 协助开展图书借阅登记、归还核对及库存盘点 4. 维护阅览区域整洁有序，及时整理归位错架图书 5. 配合图书馆开展假期及周末临时性服务支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的条理性与耐心 2. 能适应灵活排班，可稳定提供假期及周末兼职时间 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4. 有图书管理、档案整理或文员类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎在校学生及社会人士应聘

排班/月休4天/五险一金 店长：底薪+绩效 7000 +店内总毛利提成 店员：底薪+绩效4000 +实销毛利提成 岗位职责 1. 日常客户接待：负责门店客户接待、咨询解答、产品体验引导等工作，为客户提供专业、热情、细致的服务体验。 2. 产品介绍与推广：熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景及基础操作流程，能够向客户进行清晰讲解和现场演示。 3. 销售转化执行：主动了解客户需求，结合客户使用场景推荐合适产品，积极推进销售转化，配合门店完成销售目标。 4. 产品出样与陈列维护：负责产品出样、陈列维护、展架整理、宣传物料摆放及体验设备检查，确保门店展示效果整洁、规范。 5. 门店日常运营执行：配合完成开闭店、库存盘点、客户登记、订单跟进、卫生维护、物料整理等门店基础运营工作。 6. 客户信息记录与反馈：对意向客户进行基础记录和跟进，及时反馈客户需求、产品问题、体验反馈及销售情况。 7. 团队协作配合：服从门店现场管理安排，积极配合店长及团队完成销售、接待、活动执行等各项工作。 任职要求 1. 形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的职业素养； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和服务意识，能够快速对接不同类型客户； 3. 有销售意识和目标感，能主动挖掘客户需求，积极推进销售转化，配合完成销售任务； 4. 工作认真细致、责任心强，能严格执行门店运营标准，主动承担各项工作任务； 5. 具备较强学习能力，能快速掌握产品知识、接待流程、体验演示流程和门店运营标准； 6. 服从现场管理安排，具备良好的团队协作能力和执行力； 7. 有门店销售、客户接待、消费电子、数码产品、眼镜、智能硬件相关工作经验者优先。

全上海知名干果店店员大量招聘——上海各大区域商圈就近安排 一、岗位要求： 1.年龄27-42岁（三区最低年龄28岁起），能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、 2.有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天， 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先