吃苦耐劳 友善和谐

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 有同行业店长经验者优先

底薪+绩效4000，+实销毛利提成。入职缴纳五险一金。工作时间：早晚班排班，月休4天 加分项 1. 有3C数码、智能硬件、眼镜、手机、智能穿戴设备销售经验者优先； 2. 对AI产品、AR眼镜、科技消费品感兴趣者优先； 3. 有线下门店活动执行、客户体验接待经验者优先； 【岗位职责】 1. 日常客户接待：负责门店客户接待、咨询解答、产品体验引导等工作，为客户提供专业、热情、细致的服务体验。 2. 产品介绍与推广：熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景及基础操作流程，能够向客户进行清晰讲解和现场演示。 3. 销售转化执行：主动了解客户需求，结合客户使用场景推荐合适产品，积极推进销售转化，配合门店完成销售目标。 4. 门店日常运营执行：配合完成开闭店、库存盘点、客户登记、订单跟进、卫生维护、物料整理等门店基础运营工作。 【任职要求】 1. 形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的职业素养； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和服务意识，能够快速对接不同类型客户； 3. 有销售意识和目标感，能主动挖掘客户需求，积极推进销售转化，配合完成销售任务； 4. 有门店销售、客户接待、消费电子、数码产品、眼镜、智能硬件相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列与库存管理 2. 制定并执行销售目标，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效服务团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与口碑 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 具备西餐管理经验，热爱小动物 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，有相关管理经验者更佳 5. 包吃住，享受绩效提成，综合收入可观

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

普陀区，涨价了！涨价了！急补3名持证临时监控，45岁以内，工资260/天-300/天，现金结账，有工作经验优先，身体健康，无犯罪记录，工资现结，另补两名住宅长期持证监控240/天，提供住宿，个别项目有吃，有意者联系，鸽子勿扰。

普陀大食堂档口招聘本帮面浇头一名，周末双休，半桶水不服从管理的勿扰，要吃苦耐劳，薪资9000-10000。加奖金，加年底分红。一定要有有责任心。尽量不要打电话。

岗位职责： 我们在做的事 我们正在把"基因检测 + 精准营养 + 健康管理"落地成一套可复制的服务模式（1-4-N），并借助 AI 智能体赋能。我们需要一位既懂健康科学、又愿意拥抱 AI 和内容的伙伴，和我们一起把它讲清楚、沉淀下来、传播出去。 你要做的 线上培训：面向市场伙伴，讲解基因检测报告、精准营养逻辑，把专业知识转化成听得懂的内容； 知识库建设：系统整理基因/营养/健康知识与课程内容，沉淀为公司可复用的知识资产； AI协作：与我们的健康智能体"青鸾"配合，参与内容训练、报告解读逻辑打磨； 内容/自媒体：参与精准健康科普内容创作（图文/短视频），为个人IP孵化打基础。 任职要求： 我们希望你 健康相关专业背景：生物信息、营养学、食品科学、公共卫生、遗传/基因组

项目直招一人夜班监控1，持四级监控证，保安证2，身体健康五官端正3，无犯罪记录证明，近期体检报告4，年龄48以内，身高170以上5，服从安排，服从管理，工作积极主动6，工资，包吃包住，每天230.吃住都在项目上，宿舍干净宽敞，不交水电费，地址：上海市普陀区枣阳路联系人

普陀区，7号线新春路地铁站附近，白班8点30到17:00，190一个班，加全勤奖300，吃饭有食堂价格便宜，做五体二，有保安证，身高1米73以上，年龄45岁以下，形象气质好，大胖子，邋里邋遢不要，抽烟不要，工作轻松都是坐岗，两个人可以轮流休息一会，要服从管理，打电话

南和天顺餐饮公司.招聘：优秀店长3名（4500+）服务员20名（3500）洗碗工3名（2800）帮厨2名（3000）面食大姐2名（3000）短期工.勿扰.谢谢具体工资待遇.面议名额有限速速联系工作地址:南和城区

工作地址：富阳区万市镇彭家村———————————————餐饮店招聘新店开业招聘店长1名店员2名要求:吃苦耐劳，年龄:18-40，薪资面议工作地点:临安区城中街天目高中附近工资待遇工作内容电话联系

铁岭万家生活广场现招聘如下：1、赵一鸣零食店营业员10名:要求18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从分配；薪资：3200-36002、销售店长1名，要求45岁以下，有服饰类销售管理经验，薪资4000+；3、导购4名，要求45岁以下，有销售经验，薪资3000+；联系电话微信同步

牛了个牛淮南鲜牛肉汤招人啦门店直招，无中介，薪资实在店长1名｜薪资面议收银服务员1名｜4000/月烫菜配菜2名｜4500/月勤杂工1名｜4000/月要求：20-55岁，踏实肯干男女不限底薪+满勤奖，晋升清晰：员工→副店→店长→大店长地址：群力融江路2991号电话：

南昌红谷滩附近餐饮诚聘1.店长一名6000+提成2.厨师长一名8000+提成3.炉子3名7000/78004.案板1名5000+提成5.学徒多名名工资面议6.兼职晚班炉子、切配,服务员（按小时计算）包吃不包住，月休2天，电话

工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资:白班24元/小时，夜班27元/小时 上班时间 白班7:00-21:30（中间休息2小时） 夜班20:30～次日7:00 要求：18-45岁，不限经验，无犯罪记录，需要办理健康证

招聘：酒小二上海站各区域新店开业 储备店长，推广配送员： [岗位职责] 1.负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合; 2.负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达; 3.配合门店管理及工作分派。 [岗位要求] 1.初中以上学历，年龄18-40周岁; 2.身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理. 3.短途骑车配送，自带电动车，熟悉手机及电脑基本操作。 [薪资待遇] 全职8000-18000+ (多劳多得，上不封顶) 1.底薪+全勤(200元/月)+房补（700/月）+车补（200/月）+推广提成+配送费+其他奖励，月均8-18K+，还有丰厚的年节福利; 2.购买社保、意外险及三者险; 可兼职。 3.整件7.5元，散件4.5元。详细规则私聊。 上海各区门店就近安排

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

【上海SAM会员店】促销员，做五休二 薪资： 真如店：5000~6000 法定节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理，遇到定向表扬，有应对激励（以实际沟通为准）

急招！！(不收任何)普陀环球港电玩招收银员高160以上性格开朗大方，有服务意识25元/时薪计算，福利另算长白班，店内全年空调，环境舒适活儿轻松排班两种可选：做五休二/做六休一只做长期稳定岗位，短期勿扰应聘条件：18-30岁，初中及以上学历咨询电话：

7:00-21:30工作时长12小时左右（中间休息2小时） 月综合薪资6000-7000/月 月休4天，次月24号发薪入职满7天可预支， 18-45岁 不招暑假工不招未成年

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位 维护店内商品摆放与货架整洁 早班:07:00-21:30（中间休息2小时） 夜班:21:00-08:00（白夜班自由选择） 计时薪资，白班24/小时，夜班27/小时 20-45 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。

岗位职责： 1. 负责影院入场检票、核验电子票及证件，确保入场秩序井然 2. 引导观众有序入场、离场，提供基础观影咨询服务 3. 维护检票口及公共区域整洁，及时反馈设备或现场异常情况 4. 配合节假日及高峰时段排班，完成临时性服务支持工作 5. 遵守影院服务规范，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，能适应坐岗及轮班制工作节奏 3. 有零售、服务行业经验者优先，无经验可带教上岗 4. 身体健康，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2. 及时补充娃娃机内奖品，确保设备正常运行与游戏体验流畅 3. 核对每日营收款项，完成账目登记与交接，确保账实相符 4. 维护收银台及周边区域整洁，保持良好服务形象 5. 主动引导顾客、解答咨询，协助处理简单客诉，提升顾客满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识数与操作能力 2. 无经验要求，有服务行业或收银相关经历者优先 3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备责任心和耐心 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5. 遵守公司规章制度，服从工作调配，注重服务细节