门店合伙人

店铺营业员负责售卖东西

岗位职责： 1.负责生鲜产品的日常销售，确保顾客满意度 2.维护商品陈列 3.向顾客推荐合适商品，提升顾客体验 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求 2.有团队合作精神，可以和小伙伴们协作提升销售 3.可以适应快节奏的工作环境，能够应对日清门店的压力 总：没做过也没关系，但必须能说会道手脚麻利吃苦耐劳有团队合作精神和责任感，不经常请假，只要肯学习，踏实肯干一切都Ok 新资待遇： 5000-7000左右

收拾店铺卫生，水果理货上架，水果清洗切配打包。环境好不累固定兼职，也可全职。有意者可联系。

上海市徐汇区万科中心罗森招聘长期全职1名，要求年龄18-45，男女不限，上班时间10-22 做六休一，工作内容内容：收银，理货，验货，检查商品保质期，清洗机器，补货，店铺清洗工作，早餐准备工作，无经验可培训

餐吧店长 工作内容： 1. 日常运营管理：全面负责餐吧日常运营工作，包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调，确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理：主导客户服务体系建设，监督员工服务质量，及时处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度和复购率，维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训：负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核，建立积极的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划：结合餐吧定位和市场需求，制定阶段性营销计划和主题活动方案（如节日促销、主题派对等），吸引客流，提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制：负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理，定期盘点，合理把控采购量，降低库存损耗；严格控制运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理：严格执行食品安全和公共场所卫生标准，落实消防安全制度，定期开展安全卫生检查，排除安全隐患，确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析：定期汇总餐吧运营数据，包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等，进行数据分析并形成报告，为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求：具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验，熟悉餐吧运营流程及行业规范，有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维，能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识，能熟练进行成本核算和库存管理，有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规，能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应餐吧弹性工作时间（包括晚班、周末及节假日）。 具备良好的职业素养和团队合作精神，以身作则，带领团队达成运营目标。 形象良好，亲和力强，具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求：无不良从业记录，具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。

有无经验都可以。一天8个小时。双休。有加班。每小时27元。晚上10点以后每小时32元。

检查保质期 验货收货上货 收银

客户招待，翻台清扫，屋内整理

1.热情服务：面带微笑接待顾客，耐心介绍产品，协助完成点餐工作，解答顾客疑问，让每位顾客感受贴心服务。 2.美食制作：在培训后，参与炸鸡食材预处理、烹饪、装盒等操作，严格遵守食品安全与卫生标准，保证餐品美味又安全。 3.环境维护：随时保持店铺清洁，及时清理餐桌、地面垃圾，整理餐具与物料，为顾客营造舒适整洁的用餐环境。 4.协助运营：高峰期协助调配人手，补充货架物料，协助完成简单库存盘点，确保店铺运营顺畅。 二、任职要求 1.年龄18周岁以上，身体健康，持有健康证（无健康证者入职后需尽快办理）。 2.时间灵活，能适应早晚班及节假日排班，可长期稳定工作者优先。 3.性格开朗外向，有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作强度，具备团队协作精神。 4.有餐饮、零售行业兼职经验者优先，无经验也没关系，我们提供免费培训！

杨浦区招信号工一名6000十20工资月结，新工地，加班多，生活区靠工地， ，年底人走帐清，45内，非诚勿扰

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招聘：门店店长-舵落口大市场（包吃） 薪资：6000元以上/月 武汉-东西湖区门店店长-舵落口大市场（包吃）

沂水老厂火锅餐厅诚聘 ❸♦店长2名，5000➕ 工资： ❹♦舞蹈者 工资：4000➕提成可培训 ❺♦服务员3名，要求干净利索，干过餐饮的优先， ❻♦直播剪辑，要求有责任心，一天直播5个小时，5000➕提成 地址:裕丰市场北门老厂火锅烧烤，音乐主题餐厅。 电话，

招聘：店长（50岁以下男女不限+公休） 薪资：6000-12000元 上古大观炸鸡店和猪肘店分别招聘<br>一、店员岗：<br>上班时间（1）<br>9：00&mdash;18：30<br>13：30&mdash;22：30<br>底薪3500+销售提成，公休2天<br><br>上班时间（2）<br>9：00&mdash;22：30<br>底薪4500+销售奖金，公休2天<br><br>二、小时工15元<br>17：00&mdash;22：30或9：00&mdash;13：30<br><br>三、店长岗：<br>底薪6000+利润分红<br><br>年龄：18&mdash;50岁 男女不限<br>包吃，不包住

招聘：店长 薪资：3K-4K 手脚麻利，爱岗敬业

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上海杨浦区招聘 ： 江浙融合菜，宁波菜厨师长 一名， (要求出餐速度快 菜品精致 薪资面谈 ) 小主配一名，7500-8000， 炉灶一名，9000-10000， 以上均包食宿，过年不放假。 环境好，福利待遇高， 具体详情，请来电咨询： 电话：

招聘：炉台师傅/切配中工/员工餐厨师主管/员工餐厨师/中餐打荷/烧烤中工 上海杨浦五角场招聘 炉台师傅1名9000元月左右 切配中工1名7000元月左右 员工餐厨师主管1名8000至9000 员工餐厨师2名7000至8000 中餐打荷两名55至6 烧烤中工两名65至7 交社保做六休一.节假日补休.春节不放假

试用期:前三天70/天，第四天开始100/天（学会转正） 正式员工:底薪4600+团队提成（全月实收2%） 4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴 转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面 每天上班的话是10个小时早班，中班，晚班夜班每天不固定

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岗位名称：HUGOBOSS上海杨浦又一城长期PT；上海百联又一城Boss店铺理货员。 岗位要求：1.男女不限，年龄40岁以下；2.需要有服装经验；3.工作内容包含整理衣服，理货，辅助卖货。 薪资待遇：每小时薪资27元，学生免税；社会工有可退税，介意勿扰；薪资月结。工作时间：一周出勤45天，每天8小时左右，可以做一休一。

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

负责炸鸡汉堡店后厨的产品的制作

招聘商场理货人员，上班时间下午三点半到五点半，每天两个小时，单价25元/小时，男女不限，要认识字的

综合薪资7000-8000。每天工作8小时，过年正常放假。岗位内容： 1。负责收银工作，确保准确无误 2。负责商品的摆放和理货工作，保持货架整齐 任职要求 1。具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流2。具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 工作地址。6个 上海普陀区绿地普陀商务广场1 上海嘉定区富友欣辰里-西出入口1 上海鞍山路12号1