门店合伙人

负责店里一场日常管理

上海合牛纪鲜切肉铺诚聘英才 工作地点： 上海市宝山区，普陀区，虹口区，静安区 招聘人数:10人 合伙人:有专业管理能力，生意经营能力，与公司利润共享，体现个人价值！多劳多得，上不封顶！！（薪资私下沟通） 切肉师傅:7000-9000元 学徒师傅:5000-6000元 月休2天 要求： 店长:要有5年以上潮汕肉铺或火锅店管理经验，对门店运营管理，成本管控，人员管理等有较丰富的经验； 切肉师傅:3-5年以上的潮汕牛肉切割经验，熟练掌握基础刀工，能按标准切配牛肉，会打牛肉丸。 切割技能水平： 工作内容： 熟悉潮汕牛肉部位，精细切割潮汕部位肉 工作时长:10小时。 福利待遇： 包住宿另每月餐饮补贴1000元-1500元; 联系电话: ！ 非诚勿扰！

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

无需销售，没销售压力， 辅助店长做一些简单的管理工作 上班时间9小时/天 要求： 年龄18-30周岁，应届毕业生最好 有服务意识，有上进心，肯学习！ 懂得简单的office操作！

现有一家店正在筹备期，需要您的加入 岗位职责: 1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等； 2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标; 3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度； 4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队； 5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象； 任职要求： 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先； 2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理 经验，大型连锁餐厅管理经验优先； 3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力； 4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力； 5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6）对餐饮有共同认知，工作积极

负责线上店铺的运营管理，订单调配发货，客户服务，工资发日薪，根据当日业绩提成。可以兼职也可全职，做为副业干也可。

招聘主管（正式编制） 加入我们，与专业团队共成长，享受清晰晋升路径与优厚福利！ 一、薪资待遇 •基础薪资：底薪14K，薪资可面议。 •额外补贴：1000kpi+话补200+固定补贴350元+全勤奖100元+KPI奖金500元+个人销售提成，收入上不封顶。 二、工作职能 1.协助店铺完成预算管理与数据分析，为经营决策提供支持。 2.负责店铺销售与运营管理，达成个人业绩指标，助力店铺完成整体销售目标。 3.协助统筹客户服务、库存管理、商品陈列等工作，保障店铺高效运转。 4.配合店长进行店铺人员管理，协调内部跨部门沟通协作。 三、任职要求 1.拥有1年以上店铺主管经验，具备优秀的团队管理与销售把控能力。 2.工作态度稳定踏实，逻辑思维清晰，能高效处理日常运营问题。 四、专属福利（Hoka品牌福利） •年假：按财年（4月初-次年3月底）计算，主管享10天年假。 •健康保障：额外享有带薪病假。 •员工福利：品牌内买额度，轻松拥有专业装备。 我们期待你的加入，与我们一起打造卓越的零售体验！

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

配送员新岗位！3大轻松： ①只在1个点取货（全程不用找商家） ②只在3公里内配送（不跑远单） ③订单即拿即走（免打包等待） 日薪400+月入9000-1.4万+ 提供住宿+坐骑当天可试岗

上海市杨浦区招电焊

上海市杨浦区招木模

杨浦区找冷菜大工8500一9000，联系人马厨

上海杨浦区招聘 烧烤师傅 6000 刺身中工6000 西点师傅6000 学徒若干4500 月休4天 节假日补休 联系电话

招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保高效运作 。 2.制定并执行销售策略，完成业绩目标 3.管理团队，进行员工培训与绩效考核 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机电等相关专业优先 2. 3年以上工业品/灯具卫浴销售或店面运营经验。 3. 具备良好沟通、团队协作及抗压能力。

老意法 招聘 店长1名 要求： 老意法店长经验2年以上，有管理能力，客户资源，货品把控能力强！ 店铺薪资待遇：底薪2万起，加提成 欢迎优秀的伙伴加入我们 T ☎

月子中心店长1名 全面负责月子中心的日常店务管理工作，执行中心的发展战略与经营计划，确保服务质量与客户满意度。 （一）主要职责 1.运营管理 ◦监督月子中心年度、季度、月度运营计划执行情况，根据实际情况及时提出调整策略，确保运营目标达成。 ◦管理月子中心的日常事务，包括人员调度、物资调配、设施维护等，保障中心的正常运转。 ◦优化运营流程，提高工作效率，降低运营成本，提升中心的竞争力。 1.服务质量管理 ◦建立并完善服务质量标准与监督体系，定期对服务质量进行检查与评估，及时发现问题并整改。 ◦处理客户投诉与建议，采取有效措施提升客户满意度，维护中心的良好形象。 ◦组织员工进行服务技能培训与服务意识提升活动，不断提高服务水平。 1.团队管理 ◦明确员工岗位职责与工作规范，明确工作分工，确保员工各司其职。 ◦定期组织团队会议与活动，加强员工沟通与协作，营造良好的工作氛围。 1.财务管理 ◦监控预算执行情况，合理控制成本支出，确保中心财务状况良好。 （二）任职要求 1.中专及以上学历，工商管理、酒店管理、母婴护理等相关专业优先。 2.具有1年以上月子中心、酒店、医疗护理机构等相关行业管理经验，有成功运营管理案例者优先。 3.熟悉月子中心的运营流程与服务标准，具备良好的服务意识与客户关系管理能力。 4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、决策能力与问题解决能力。 5.熟练使用办公软件，具备一定的财务知识。 （三）薪资福利 1.薪资6k-8k，还有季度奖金 2.有五险，月休4天 3.节日福利，生日福利，带薪年假 4.提供工作餐，可安排住宿

招聘：店长/经理 薪资：面议 管理并运营店铺

招聘. 店长、高销 、导购 要求：语言表达能力强，责任心强，形象良好，有服务意识，赚钱欲望高 薪资：底薪➕提成➕晋升快 月休四天 ☎

三米粥铺招聘店长/店员。有小吃制作经验、外卖平台运营经验、吃苦耐劳、退役军人及能做夜班者的、优先考虑，月休四天，包住有餐补，具体待遇面谈。

客户招待，翻台清扫，屋内整理

号外！号外！ 前厅主管2名，男女不限。 服务员2名，男女不限。 （薪资6000+提成综合工资7000） 传菜员1名 （薪资5500+提成） 洗碗工1名，阿姨优先。 （薪资5000+提成） 工作地址：上海杨浦区五角场。 联系电话：江。

杨浦区中原路招聘切配小工和前台领班，薪资待遇分别为5千至5500和七千至八千，月休四天，提供住宿便利，求职者请联系戴总。

零食店收银

招聘：隐形眼镜促销员档期：1.10-11-.1-7-8，伍周六日共计10天，要求35岁以下，身高160以上，身材匀称、灵活积极主动，上班时间11-20，吃饭一小时，工资180/天+提成！！做过的优先！ 门店如下 1.五角场合生汇一代 地址：上海市杨浦区翔段路1099号 联系(）鸽子勿扰！

【你要做的】 1、负责门店玩家咨询、场次预定工作，了解玩家的需求并达成销售，完成场次预订工作； 2、做好玩家接待服务工作，引导并帮助玩家体验密室游戏并成功闯关，引导玩家好评，提高密室美誉度； 3、保持门店环境卫生，提供舒适的密室体验； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【我们的要求】 1、满18周岁，学历不限； 2、形象气质佳，服务意识强，无不良嗜好； 3、有团队意识，责任心，热爱密室工作； 4、能接受加班。 【加分项】 1、做过、了解或喜欢密室行业； 2、表演欲望强烈； 3、应变能力好。 4、稳定性高、执行度高； 【福利】 月休9-10天！！！日工作8-10小时 丰厚的周年奖 生日蛋糕福利，节假日福利 免费畅玩密室 舒适的环境、可爱的同事，一边玩乐一边赚钱 【晋升路径】 一星引导员-二星带训员-三星组长-储备店长-店长-区

张忙忙零食 岗位职责： ▷收银岗：快速准确完成收银结账、每日账目核对，维护收银设备；协助顾客咨询与商品补货。 ▷理货岗：负责零食陈列、补货上架、效期检查，做好库存盘点与货架清洁；配合门店日常运营。 任职要求： 1.年龄要求25-35岁以内，初中及以上学历，经验不限，有零售收银/理货经验优先； 2.细心负责、服务意识强，能适应早晚班轮班； 3.会基础电脑操作，熟悉收银系统者优先。 晚班可打车 上班时间：早班：早8晚4，晚班：下午2点半到晚上10点半（理货只有晚班）月休4天 薪资待遇：培训期有额外的200补贴，第一个月薪资6200，后续薪资是6000（5200底薪+200全勤+600绩效）

隐形眼镜促销员 促销，工作时间为12月13、14、20、21、27、28日等，11:00 - 20:00 薪资福利:180元/天+提成（） 招工人数:若干 （） 工作地址:斯维卡眼镜中原城市广场/杨浦区国和路725号

试用期:前三天70/天，第四天开始100/天（学会转正） 正式员工:底薪4600+团队提成（全月实收2%） 4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴 转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面 每天上班的话是10个小时早班，中班，晚班夜班每天不固定