职位要求: 1、年龄35-45之间 2、熟练使用手机软件，群管理 3、活泼开朗，为人正直 4、积极主动负责任 5、长期在上海工作优先

300一天 包吃住

我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室，场地宽敞、拍摄场景丰富，团队成熟、客源稳定，现因门店精细化运营需要，诚聘全职店长1名，全权负责门店日常管理，期待有经验、有能力的你加入！ 岗位职责 1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营，把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务，保障门店高效有序运转； 2. 负责店内团队统筹管理，包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核； 3. 把控客户服务质量，跟进客户体验，高效处理各类客诉问题，维护门店口碑与品牌形象； 4. 负责门店线上线下营销策划与执行，推进小红书、抖音、大众点评等平台运营，提升客资量与业绩转化，完成门店业绩目标； 5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对，做好场地、设备维护管理； 6. 制定完善门店运营规范与服务标准，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务水平。 任职要求 1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验，熟悉摄影行业全运营流程； 2. 具备大型门店团队管理经验，执行力、沟通协调能力、抗压能力强； 3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验，结果导向； 4. 工作认真负责、细心严谨，有极强的服务意识与责任心，品行端正； 5. 能全职稳定到岗，长期稳定发展，认同门店经营理念。

岗位职责： 1. 整理货物，根据手持设备发布的任务操作货品； 2. 完成商品上货、理货工作； 3. 招聘长期夜班人员，工作时间以夜班为主。 任职要求： 1. 年龄要求20岁—48岁； 2. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 3. 有超市或便利店销售工作经验者优先。 岗位福利：第一个月每小时21元 后期熟练会长薪资干满整月八千块左右 工作做完可以玩手机 坐那里休息 店里恒温 夜班工作轻松 看店为主 通勤特别方便 就在地铁口 有想法的可以联系

负责店铺日常销售工作，门店总负责人

工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪8000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱一线管理岗位，有成长意愿与职业稳定性

薪资待遇：具体面议 / 底薪+绩效+提成 岗位职责:在连锁店做过优先，吃苦耐劳 负责门店日常运营管理、人员排班、服务培训与现场督导。 把控出品质量、食品安全、环境卫生与客户体验。 完成门店营收目标、成本控制、库存管理及数据分析。 处理客诉、维护客户关系，提升门店口碑与复购。 执行公司制度，带领团队稳定高效运转。 任职要求 年龄30–43岁，快餐/酸菜鱼/火锅等餐饮门店管理经验优先。 熟悉前厅后厨流程，懂人员管理、成本核算、营销活动落地。 责任心强、沟通能力好，抗压能力强，能长期稳定工作。 有食品安全意识，服务意识强，执行力强。

一定要爱干净，好相处，有一定的沟通能力，处理客诉

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

上海市杨浦区招电焊

5月1-电竞赛事兼职地址：杨浦区军工路（纪希片场）要求：18～30岁之间，要活泼外向些，尽量连坐内容：展位上让观众扫码抽奖给礼品，不是小蜜蜂，只在展位上工作时间：14:00-22:00，包一餐:8小时160元，加班20/小时。

上海市杨浦区招水电

福利待遇： 1- 时薪38-45元每小时，加班时薪45-52元每小时，月薪8000-14000元之间 2- 每日8小时，做六休一，周一至周四选一日休息 3- 保底5500-6000元/60天，保底条件月满勤。 4- 工具包，到手机 5- 有质量奖励，满勤奖励等 入职条件： 1- ，22到50周岁（以身份证生日为准，76年以后） 2- 会普通话，会骑电动车，会手机导航 3- 有健康证，有工具包

打墙洞，工资日结，工作地址：上海市杨浦区三门路

玟莎社区旗舰店（领袖城店）招聘以下岗位店长：1名睡眠头疗管理师：3名【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃，工资每月15号发【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学...联系电话

招聘东区商都路附近线上无人便利店店长 不要求有经验，只需要你有责任心头脑灵活，短期工勿扰，最少一年起步 工作内容：超市管理，采购，货品陈列 工作时间：09.00-21.00 工资待遇：第一个月4000、第二个月4500、再高就看能力了 工作要求：男女不限，18-40岁，头脑灵活有责任心 工作地点：金水区商都路附近 联系方式：

伊宁县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 伊宁市环球港元玥女装 一、招聘岗位 【服装导购】（3人） • 薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶） • 任职要求： 18-35岁，有服装零售/品牌店销售经验1年以上 【店长】（1名） • 薪资：5000~12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金） • 任职要求： 25-35岁，有服装零售/品牌店管理经验1-3年以上 TEL：

紫涵女装 招聘地址:荟聚店 招聘: 店长1名。 要求： 1有责任心，爱穿搭， 2有管理经验1年以上 3有良好的沟通能力和团队执行力 薪资待遇:高底薪＋提成＋法定三薪＋节假日福利＋月休四天+工龄工资+满一年年假等 咨询电话☎周女士（同步) 公司直聘，待遇从优！详情请拨打电话

店经理 有1年以上同岗位经验。能胜任店务管理工作 薪资福利:薪资面议

上海杨浦区招聘： 招前厅主管一名7000 切配一名，7000，主要切牛肉， 勤杂工1名阿姨大叔都可以5500 包吃住，有月休电话

前厅主管薪资福利:7000，包吃住，有月休招工人数:1捣江湖的不要联系，只接受电话工作地址:上海杨浦区

23日-文创促销要求：门店日常维护，介绍产品，补货登记，盘点数量20-35岁，有零售，促销，前台，接待经验优先，需要连做，性格开朗和善，形象好，沟通能力强熟悉潮玩时间：10.00-19.30中晚1.5小时吃饭时间工资：150/天[红包][红包][红包]地址：杨浦区五角场合生汇报名发照片身高体重年龄会安排线上视频面试。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

上海杨浦区炒货店招聘勤杂工，负责整理货品和挑选栗子，薪资待遇为5000-5500元。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同前厅及采购部门，优化供应链管理与客户反馈响应 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，无犯罪记录及不良从业记录

包吃包住 上六休一 保底8000元，可预支工资-年龄18-45岁，男女不限 当天入职安排住宿，宿舍配空调/WiFi/热水器 主城区多店可选，就近分配

工作地点 上海市杨浦区五角场合生汇 岗位职责 1. 负责机器人设备的进场统筹工作，协调设备运输、现场摆放、点位规划，确保设备安全、准时抵达指定门店并完成就位，对接相关人员完成设备进场验收，做好进场记录与台账整理。 2. 负责机器人及线下快闪产品的现场售卖工作，主动向客户介绍产品、玩法，促成销售转化； 3. 对机器人货道及快闪店产品进行补货、盘点，实时核对库存数量，做好库存台账登记，确保库存充足且账实相符，及时上报库存短缺、滞销等问题。 4. 对接机器人生产厂家，负责设备前期安装、功能调试的全程跟进，协助厂家技术人员完成设备参数设置、系统测试，确保设备正常上线运行； 5. 设备运行过程中出现故障时，第一时间与上报 沟通反馈，跟进故障维修、设备升级等事宜，同步记录故障处理过程，保障设备故障快速解决。 6. 定期对机器人舱体、机身表面、内部储物空间等部位进行全面清洁，及时清理灰尘、杂物及污渍，保持设备干净整洁、外观完好； 7. 记录机器人设备每日运行状态、销售数据、补货情况，按时提交日常运营报表；配合公司完成运营政策落地、活动执行等工作，及时反馈门店运营过程中的问题，提出优化建议。 8. 完成上级领导安排的其他与门店运营、设备管理相关的临时性工作。 任职要求 1.年龄20-35岁，有零售督导/营业员工作经验，熟悉潮玩、文创文化优先。 2.性格开朗和善，形象气质佳。有一定的销售服务技巧，沟通能力强。 工作时间 八小时/天 10:00-19:30（期间1.5小时） 薪资待遇 20-30元/小时

上海杨浦区招聘：主管一名7000切配一名，7000勤杂工一名5500主要切牛肉，

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与一线运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展