物业收费员一、岗位职责1.负责物业管理费及其他费用的收缴工作，确保费用按时足额收取。2.建立和完善收费台账，记录收费明细和欠费情况，及时进行催缴。3.为业主提供费用咨询和解答服务，处理相关问题和投诉。4.协助财务部门进行财务核算和报表编制工作。5.完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求1.大专及以上学历，财务、会计相关专业优先考虑。2.具备1年以上收费或财务工作经验，有物业行业经验者优先。3.熟练使用办公软件和财务软件，具备一定的财务知识。4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有耐心。5.具备较强的抗压能力和团队合作精神。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 带薪年假等法定福利。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 提供专业培训和职业发展晋升通道。

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招聘：物业经理（需持物业经理中级以上证书）薪资：10000-12000元/月1、负责项目物业费收缴工作；2、积极在项目开展多种经营活动，提高项目收益；了、对现场的各项工作进行巡查、监管发现问题及时协调相关部门处理；4、积极协调相关部门处理业主的报修、投诉；5、负责项目的档案管理、前台接待、参观、会议等管理工作；6、负责客户满意度调研、维护工作，发现重大舆情及时上报项目负责人；7、负责项目社区文活动及布展工作；

【招聘信息】——诚邀英才，共筑未来招聘岗位及要求物业管理员（若干名）岗位要求：（1）具有良好的沟通能力及团队协作精神；（2）有较强的责任心和敬业精神，具备较强的执行力和自我驱动力；（3）有相关工作经验者优先考虑。秩序员（若干名）岗位要求：（1）身体健康，有责任心，无不良嗜好；（2）熟悉保安业务，具备基本的消防安全知识；（3）能够适应轮班制工作。保洁员（若干名）岗位要求：（1）工作认真负责，有良好的服务态度；（2）具有勤劳朴实的精神，对保洁工作有浓厚兴趣。三、薪资待遇及福利我们为员工提供竞争力的薪资待遇和良好的职业发展前景；员工享有带薪休假、节日福利等福利政策；公司提供定期培训，为员工的职业发展提供支持。地址：[八一路与工业路交叉口名门华府]电话：[]我们期待您的加入，一起为社区居民提供高品质的物业服务。

1.负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展；2.确定物业管理服务标准和考核指标，监督服务质量并进行评价；3.维护物业设施的正常运行，协调处理突发事件，及时解决客户投诉；4.管理物业收支情况，负责物业费用的收取、统计、分析和监督；5.拓展新客户资源、维护老客户关系，协助公司领导完成其他工作。

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物业经理招聘主要职责：-制定并执行项目月度、季度和年度工作计划，确保项目按时完成；-负责项目的人员调配、培训和绩效考核，确保项目人员的稳定和高效；-负责项目的财务管理和成本控制；-对下属员工进行业务指导、及时纠正员在工作中存在的问题，提高员工能效；-负责跟甲方进行项目对接事宜；职位要求：-有3年及以上物业管理经验，大专及以上学历，有物业经理证优先，党员优先；-熟悉物业管理行业，具备较强的沟通协调能力；薪资待遇：入职五险一金，薪资待遇5500-7000+学历补助+证书补助，带薪寒暑假工作地点：新疆大学联系电话：墨总

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