搜索
登录注册
OpenMini
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力 任职要求: 1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
负责餐厅客人接待卫生安全和前厅管理全面工作,负责和厨房沟通日常工作,完成店长交办的全面工作
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。 4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。 -素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作,踏实,可靠.服务意识强
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
招聘.刨肉师前厅服务人员前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班周结兼职
刨肉师前厅服务人员前厅领班
种植工
咸阳淳化县润镇采蘑菇(长白班) -招聘30人 武功县城初八开始每天发车 ⭕不恐高/能上高,手脚麻利,干活有耐心,愿意长期学习来干。 工作轻松,长期工,长白班。 食宿:包吃包住、一天三餐免费,住宿有空调。不摊任何水电费,工资净落。 手脚灵活、干活麻利。 工资:前2个月月保底3500元,第三个月起,计件工资+出勤工资30元/天、多劳多得。 -首月前七天保底80元/天(保底产量70KG);入职打卡第7—28天,140元/天(保底10小时/天,产量2400KG);第二个月保底3500元,保底工时280小时,产量4200KG以上。产量要求很容易达到,是为了避免消极怠工。第三个月起,出勤工资+计件工资,三个月后月综合工资5500元以上。 ♨每个月15号发上个月工资,。 入职需要:健康证一年以内或者健康体检(需包含血常规、肝功能、胸位) 伊新波
咸阳 淳化县
2月17日 00:48拨打电话
陕西咸阳明天后天找炒菜带班两天!一天300,白庙温泉度假村,来回车接送!联系邓
300元/天
烧菜
咸阳明天后天找炒菜带班两天!一天300,白庙温泉度假村,来回车接送!联系邓陕西咸阳
咸阳
2月17日 00:12拨打电话
陕西咸阳杨凌游乐场室外今天下午两点试岗大年初一到初七一天一百管饭有需要可联系两名
100元/天
临时工包吃1-2人
杨凌游乐场室外今天下午两点试岗 大年初一到初七一天一百管饭 有需要可联系 两名
咸阳
2月17日 00:11拨打电话
A2货运司机
岗位名称:A2电动货车司机(拉沙石运输)。 岗位要求:1.具有实习经验;2.通过面试即可入职;3.工作地点在陕西省咸阳市泾阳县。 薪资待遇:具体薪资待面试后确定。
咸阳 泾阳县
2月17日 00:01拨打电话
咸阳泾阳县初一到初八找凉菜带班一名,一天500,联系电话陈
500元/天
凉菜1-2人
泾阳县初一到初八找凉菜带班一名,一天500,联系电话陈
咸阳 泾阳县
2月16日 23:23拨打电话
河北唐山星级酒店招聘:长期工3领队一名管吃管住要求:满16周岁以上:
酒店经理1-2人
唐山星级酒店 招聘:长期工 3 领队一名 管吃管住 要求:满16周岁以上 :
唐山
2月17日 00:42拨打电话
收银员大堂经理
招聘: 值班经理:两名 大堂经理:一名,熟悉中天系统 要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话: 地址:大连前关金地艺境一期
大连
2月17日 00:07拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
陕西咸阳杨凌过完年招聘,服务员,前厅管理人员,切配,有干的电话谈,
切配服务员
杨凌过完年招聘,服务员,前厅管理人员,切配,有干的电话谈,
咸阳
2月8日 16:14拨打电话
陕西咸阳招聘主管!服务员,能吃苦干活利索,管吃住有空调单间!每月两天休息,联系方式
服务员
招聘主管!服务员,能吃苦干活利索,管吃住有空调单间!每月两天休息,联系方式
咸阳
2月9日 02:44拨打电话
酒店前台,民宿管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作能力强,能够熟练办理入住退房,处理一些客房问题
服务员配菜传菜员打荷
礼泉县宴会酒店招聘【东关御泉盛宴礼宴中心】主营婚宴、商务宴请等,客源稳定,待遇优厚! 招聘岗位 - 销售总监:1名,2年以上相关管理经验,有市场开拓能力 - 销售经理:3名,1年以上销售经验,沟通力强,有客户资源优先 - 楼面经理:2名,2年以上餐饮管理经验,熟悉服务流程 传菜经理:两名,有大型宴会工作经验者优先 - 宴会管家:4名,细心负责,有宴会服务经验者优先 - 服务员:6名,吃苦耐劳,有无经验均可(带薪培训) 福利待遇 传菜员:6名,能吃苦耐劳,有无经验均可 视频剪辑:1名.有线上运营者优先 行业高薪+提成+奖金+包食宿+节日福利+晋升通道 打荷两名,帮厨两名 联系人:田女士 电话
咸阳 礼泉县
2月12日 00:01拨打电话
厨师长,服务员
8000-9000元/月
厨师长月结全职
厨师长1人,工资8000-9000,有茶餐厅经验者优先,综合能力胜出。 服务员20人,年龄18-35岁之间 两班倒9-18点14-23点 工资待遇3200-3700 主管3个人,年龄25-38岁之间 4000-4500 以上岗位月休4天。
切配餐厅领班服务员
張巴适 招 聘 前厅主管 5500-6000 服务员 3500-4000 切配4000-5500 炉台 6000-7500 综合工资=底薪+绩效+全勤+生日津贴 3天休假/每月 联系电话: 门店地址:咸阳市秦都区人民中路33号财富中心4楼-013号
咸阳 秦都区
2月15日 13:00拨打电话
面点厨师厨师长
招聘启事---用心做餐,诚邀同路人。 招聘岗位: 1、厨师长2名,要求有校园餐工作经验3年以上。薪资待遇面谈。 2、文员2名,要求会办公室及各类办公软件,薪资待遇面议。 3、炒锅厨师5名,薪资5000---6000试菜定。要求53岁一下。 4、面点厨师4名,薪资4000---5500根据手艺定。要求55岁一下。 福利亮点: 1、包吃包住(宿舍暖气,空调)。 2、薪资月结,准时打卡发放。 工作地点: 咸阳市秦都区香柏路。 联系电话,;王
咸阳 秦都区
2月10日 09:40拨打电话
陕西咸阳招聘:【丽舍精品酒店】前台接待薪资:面议待遇3000+提成,工龄工资,生日,节日福
酒店前台酒店迎宾员
招聘:【咸阳丽舍精品酒店】前台接待 薪资:面议 待遇3000+提成,工龄工资,生日,节日福利
咸阳
2月13日 18:31拨打电话
酒店前台月结全职
客人接待:热情迎接每一位客人,准确无误地办理入住和退房手续,确保客人体验到高效、便捷的服务。 与客人建立良好的关系,关注他们的需求和反馈,及时处理投诉与建议,提升客户满意度。 仪容仪表规定 上班时化淡妆。 保持头发整齐、光泽,勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服
酒店前台月结全职
负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作,在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供咸阳大堂经理急聘250一天在线招聘信息,主要招聘咸阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐