酒店经理有酒店管理经验优先。负责门店运营、OTA管理、客诉处理、团队管理招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼(新阳光超市东侧)

招聘合阳金塔假日酒店招店长要求：长期，工资底薪加提成，月休2天有意向者可以上门面试电话面议：

桌游裁判员+服务岗位职责： 1.负责桌游活动全程引导与规则讲解，确保玩家体验流畅、公平有趣 2.提供高质量餐饮及周边服务，包括点单、上餐、清洁与顾客接待 3. 主动观察玩家需求，及时响应咨询与协助，提升客户满意度 4.协助门店日常运营，如物料整理、设备检查及环境维护 5.配合团队开展主题活动策划与执行，营造轻松友好的社交氛围 任职要求： 1. 热爱桌游文化，具备基础桌游规则知识或学习意愿 2.性格开朗亲和，沟通表达清晰，有较强的服务意识 3. 具备基础服务经验者优先，无经验亦可培训上岗 4. 身体健康，能适应轮班制及站立服务工作节奏 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责顾客点单、上菜、服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1. 接待顾客、引导入座，介绍菜品及活动 ​ 2. 点单传菜、巡台服务，响应顾客需求 ​ 3. 餐后清理餐桌，协助餐前准备工作 1有无经验均可，新手可教

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

本店急招店员｜汉堡快餐店薪资：3000～4000元，每月按时发工资，不拖欠工作内容：制作汉堡、打包、收银、打扫卫生福利：有月休，全勤奖/节日福利，新手有人带，不用有经验要求：做事踏实，干净利索，年龄18-45岁地址：高新万达有意直接打电话：

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘两名会验苹果的人员，工作地点在甘井上面，合阳县城内车接车送。

南环路未来生活酒店因业务需要现招聘前台2名，有经验者优先，未来生活酒店期待你的加入。联系方式:

蒲城县恒大小学招聘：帮厨（钟点工）3名要求身体健康、品行端正、有责任心、有爱心年龄48岁以下，上班时间与学生同步。欢迎您的加入联系电话：

招一位十几人公司做饭人.男女不限月薪4000元，周末正常休假

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

大荔耶耶汉堡招聘服务员一名，工资3000，月休4天，电话

忠善餬餑店招聘服务员薪资：2500–3000要求：踏实守时，做事认真待遇：工资准时发放有意致电：

招服务员，长期要长期的配菜员工资3000-3500

同州路醉蒙羊酸菜铜锅涮肉诚聘店长1名薪资：4500-5000元上班时间：11:00—23:00要求：有餐饮门店管理经验，擅长门店运营、人员管理，责任心强，有团队意识招聘服务员1名，底薪3000-3500，具体薪资面议应聘电话：

端菜，倒水

服务员岗位职责 1.顾客服务 热情接待顾客，引导客人入座，提供菜单并介绍餐厅特色菜品。 2.按标准流程完成摆台、上菜、收台等工作，保持服务效率。 3.维护责任区域卫生（桌面、地面、餐具清洁），确保符合卫生标准。 任职要求： -需长期工（年龄25-50)能力强者可适当放宽- 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完 成工作任务

服务员若干名前厅领班一名

百家聚宴会厅要一位服务员，临时工，下午6点来，

点菜，上菜，收拾卫生

串串店招聘服务员月工资3000.月休两天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作精神

柳州肥姨妈大骨螺蛳粉招聘工作人员。工作地址位于红旗中路联手商城家福乐超市楼下。有意者可电话详谈，联系电话为（同步）和（同步）。欢迎踏实靠谱的人员加入。

出餐收餐打扫卫生