酒店经理有酒店管理经验，统筹门店运营，责任心强薪资福利:待遇高薪面议招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼（新阳光超市东侧）

招聘：业务助理(双休/驻银行+养老补助)薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责引导客户办理各类银行业务，提供咨询服务2.协助大堂经理维护大堂秩序，解答客户疑问3.负责大堂设备的日常维护与管理，确保正常运行任职要求1.大专以上学历。2.具备良好的沟通能力和服务意识，抗压能力强3.熟悉银行业务流程，有相关经验者优先4.城区内各银行网点就近分配。薪资福利：双休+养老补助

招聘：业务助理(双休/驻银行+养老补助)薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责引导客户办理各类银行业务，提供咨询服务2.协助大堂经理维护大堂秩序，解答客户疑问3.负责大堂设备的日常维护与管理，确保正常运行任职要求1.大专以上学历。2.具备良好的沟通能力和服务意识，抗压能力强3.熟悉银行业务流程，有相关经验者优先4.城区内各银行网点就近分配。薪资福利：双休+养老补助

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理，确保流程高效准确 2.提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务，提升客户体验 3. 处理客诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决 4. 管理前台物资及单据，做好交接班记录与信息同步 5.配合销售与运营部门，参与促销推广及客户回访工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 适应轮班制，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有酒店管理专业背景或证书者更佳 6 包吃包住 包吃包住 包吃包住 包吃包住

办理预订入住退房 有经验有责任心 三班倒平均每个班次8h 早8-16 中16-23 晚23-8（坐）月休四天 法定节假日调休 包吃包住 试用期1-3个月 有经验最快可一个月后转正 试用期薪资3400 包含全勤绩效（一般情况下不会扣绩效） 转正后3700包含全勤绩效

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 处理客房预订，及简单投诉协调，保障服务响应及时性 3. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3 4. 具备责任心与服务意识， 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

消防电会看图，安装，干活麻利.

为客户检查电路，解答客户电路疑问，工作时间一到两个小时。

渭南合阳招泥瓦工

渭南市临渭区招装修木工要小工 中工

渭南市大荔县招 贴陶瓷保温一体板

宾客服务经理工作地址:西双版纳

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

大堂副理 薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000） 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利：包两餐 春节三天三倍工资

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

店长，1工作地址:富平县游客中心·富平老城5000‑7000有2年及以上烘焙/餐饮门店店长管理经验，熟悉门店全流程，责任心强，擅长团队沟通管理

柿子红了园林火锅招聘:前场经理7500-8000元，要求形象气质好，25岁~35岁，干过火锅，有3-5年的火锅管理经验，懂宴请接待。2.前场领班2名，工资4500-5000元，要求形象气质好，有火锅经验，服务管理。每月4天休息，次月15号发工资，管吃住。联系人:鞠厨()地址:富平县城东广场(高速路出口100米柿子园林火锅。

庄里火锅店——招聘以下岗位[庆祝]前厅领班1名要求:有工作经验，身体健康。[庆祝]收银员1名要求:有工作经验，身体健康。联系

渭南招聘，金地大酒店招聘客房服务员数名早八点到午四点每月四天假管饭工资面议有意者联系

蒲城北杭酒店招聘：岗位：前台接待薪资待遇3000三班倒，上十二休二十四，有夜班，口齿清晰，有团队精神联系电话：

招聘:领班一名，强大附近，有能力的来，工资4000＋

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锦宸栖木酒店招聘启事锦宸栖木酒店全新开业，环境整洁舒适，现面向蒲城本地诚招前台接待、客房服务员，期待踏实肯干的你加入！一、前台接待（3名）岗位职责1. 负责客人入住、退房办理，登记身份信息，收银对账；2. 接听预订电话，处理线上平台订单，解答客人咨询；3. 做好宾客接待，处理简单客诉，维护前台区域卫生；4. 做好交接班记录，核对房态、账务。任职要求1. 年龄20‑40岁，会基础电脑操作；2. 待人热情，有服务意识，善于沟通；3. 能接受倒班（白夜轮班），有酒店前台经验优先，无经验可培训。薪资待遇-底薪+提成+全勤奖，月综合工资面议；-包工作餐，全新酒店工作环境。二、客房服务员（4名）岗位职责1. 按照标准打扫客房：更换布草、客房清洁、补给一次性用品；2. 检查房间设施设备，上报损坏、物品丢失情况；3. 公共区域保洁，服从领班工作安排，完成每日客房清扫任务。任职要求1. 年龄30‑55岁，手脚麻利，爱干净；2. 吃苦耐劳，责任心强，有无工作经验均可；3. 岗位以白班为主，可以接受临时加班。薪资待遇-底薪+计件提成+全勤奖，多劳多得，工资面议；-包工作餐，全新酒店环境，可提供宿舍。工作地点：蒲城县锦宸栖木酒店联系电话：有意者可直接前往酒店门店面试

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热火餐饮招聘：传菜主管1名，前厅主管1名时间9:30—6:30能吃苦耐劳，有工作经验者优先，工资面议，联系电话