餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

专管地方菜

负责门店人员管理。 负责门店客户服务。 负责门店销售收银。 负责门店客诉处理。

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

全面型，招餐饮经理/主管

前厅主管岗位职责 1、严格遵守公司各种规章制度。 2、具有贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。 5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告上级，以改进工作。 6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。 8、做好餐厅完全和防火工作。 9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。 10、认真贯彻上级意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。

1. 具备1-2年以上连锁餐饮前厅管理经验，熟悉前厅服务全流程。 2. 负责前厅员工的日常排班、服务培训与考核，能规范员工仪容仪表和服务话术，提升团队整体服务质量。 3. 严格把控前厅环境卫生与设施设备维护，确保用餐区域整洁、舒适，及时处理设施故障。 4. 具备客户沟通与投诉处理能力，能快速响应顾客需求，妥善解决服务纠纷，提升顾客用餐体验和满意度。 5. 配合店长完成营收目标，协助做好客流分析、促销活动执行，优化前厅服务流程以提高运营效率。 6. 熟悉餐饮行业服务规范与安全要求，能兼顾前厅服务节奏与后厨出餐衔接，保障门店整体运营顺畅。

32/h，无套路，吃住免费 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。 1：综合工资8500-9500 2：工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小时可带手机 宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍) （直招）“”！！！！！！！！

蔡家坡法士特‬招聘：普工 招聘要求：男女不限，45周岁以内，身体健康，能适‬应夜班。 工作时间：12小时两班制或8小时三班 薪资待遇：19元+1元/小时(吃饭补贴） 工地作‬点：蔡家坡法士特集团 面试地点：法士特园区

水果店招聘:长期工，寒假工 工资待遇面议 地址：优果丰汇臻和天下店（水木清华南门对面） 联系电话：同.步

开元三楼女装招聘临促一名，时间1个月左右，有意向的联系:.

✈✈宝鸡法士特✈✈ 独家面试 注意⚠：上午10:00统一集合面试 【招聘要求】：18～50岁，男女不限，必须接受夜班，要求身体健康，责任心强，无不良嗜好。 【工作内容】：装配工：操作机台，辅助安装，工作简单，铸造工，清理废料，打杂为主。 【吃住情况】：厂门口租房，每月住宿100元，协助租房子，水电费平摊，吃饭自理。 【工资待遇】：19元/每小时，包含1块钱餐补，试岗3天，每天100元，每个月28号发放上月工资。 【特别提醒】： 1⃣、必须携带身份证原件 注意⚠：，，提前30天申请离职，。。

有工作经验者优先，责任心要强

协助店长完成店内工作， 做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁

岗位职责： 1、负责酒店日常工作； 2、确保酒店经营和管理指标的完成； 3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格； 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为布丁培养合格管理人才； 5、实施整改总查和暗访中存在的问题； 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作，包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等； 7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值； 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报； 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标； 12、制定店内日常维修计划；负责店内治安和消防安全； 13、指导和培养实习店长，达到上岗要求； 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密； 岗位要求： 1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务； 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3、乐观积极、工作敬业、责任心强； 4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力； 5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

中高端连锁经验同等岗位经验优先 五险一金福利待遇优渥晋升空间大，寻找有意向在酒店行业发展的伙伴

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

招聘：鸿扬私厨招聘主管、收银 薪资：面议 鸿扬私厨招聘 <BR>主管、收银各一名，待遇面议。 <BR>电话：

蔡家坡滨河生态园招聘信息 1、招聘餐饮销售： 招聘2名，年龄40岁以下，1年以上餐饮行业销售经验，熟悉运营模式，负责客户发掘维护，活动策划执行，管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务及处理客人投诉和协调部门关系，扩大市场范围. 2、招聘餐饮主管： 2名，年龄40岁以内，1-3年以上相关工作及管理经验；身体健康，踏实肯干，确保餐厅卫生，监督管理服务团队，确保服务质量。 3、招聘餐饮服务员： 5名，年龄45岁以下，一年以上餐饮服务员工作经验，身体健康，踏实肯干，抗压能力强，服从安排，以顾客为宗旨做好服务。 以上均包食宿，有全勤奖、工龄奖、公休假，员工聚餐，工资待遇福利丰厚，有经验者优先录用，期待您的加入 招聘联系电话： 工作地址：蔡家坡渭河大桥北桥头河堤路向东300米。

客房服务员 年龄50岁以下 招工人数:数名

招聘 前厅人员 前厅主管 6名 导购 2名 要求有相关岗位经验-40岁以内 后厨人员 炒锅2名：6000～8000 凉菜工2名：4000～6000 打荷2名：3300～4000 小吃工2名：3000～4500 注： 基本工资+考核奖+包吃+包住+月休4天 每月20日银行工资卡统一发放！ 地址：宝鸡高新四路 电话：张【同步】

【尚寨嘹咋咧面馆】在陕西宝鸡招聘餐饮店长，薪资面议，负责相关工作。

招聘！招聘！：连锁火锅餐饮招聘店长1名，线上运营1名，薪资待遇面议。要求：从事过餐饮行业店长及运营相关经验，联系电话：

宝鸡招聘： 牛排烤肉自助餐厅 厨师长1名 工资1万起 电话：

客房服务员 年龄50岁以下 招工人数:数名

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餐厅经理，1 工作地址:宝鸡市高新首府 工资待遇面谈（6000元起） 1.熟悉餐厅食品加工流程和餐饮服务操作规范；2.了解膳食营养和食品安全知识，有饭菜品尝鉴别能力；3.有餐厅管理经验，责任心和服务意识强，具备组织、管理、协调能力，工作踏实，有奉献精神。4.有自己的得力团队。