安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展落地推广 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理证书或成功带店案例者更佳 5.熟悉基础办公软件及POS系统操作

火锅店招店长一名，工资待遇面谈，要求人品好，能力强，联系电话刘先生

火锅店招店长一名，工资待遇面谈，要求人品好，能力强，联系电话刘先生

优秀导购年龄25-38岁，，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作薪资福利:店长3500-8000导购上不封顶!(底薪全勤+奖金+提成)招工人数:数名()工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

五里附近招聘一名保安，53岁以内，上一周休一周，可以睡觉，必须会做饭家常便饭，联系电话。

安装光伏工地的小工，活轻松不累，踏实干活的来电，混日子的就不要浪费电话费了

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

安康 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

厂区新车间急招???? ?? 薪资待遇 ·时薪30元｜日薪330元｜月保底 9000元 · 新车间 ?? 包吃包住｜零生活压力 ?? 推荐有奖 推荐朋友入职，干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励，多推多赚！ ?? 工作详情 · 上六休一，每月休息4天8:00–20:00（含2小时吃饭休息） ?? 干满7天可预支工资，周转无忧 ?? 最后提醒 新车间岗位有限 抓紧报名，抢占第一批好岗位！ 工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

推荐招聘、急聘淄川城区泉龙市场熟食店招聘1.店长1名30-55岁工作时间：两班倒工作地点：泉龙农贸市场底薪3000元管理津贴500元提成总销售额的1%月休2天不休息全勤奖200有超市经验者优先2.店员2名年龄30-55工作时间：两班倒工作地点：泉龙农贸市场底薪3000元保险补助500元提成总销售额的1%月休2天不休全勤奖200有超市经验者优先，可交五险招聘电话：地址：淄川城区泉龙市场求职者免费，发布免责，具体请与负责人联系，基涛推荐！

招聘：生鲜主管（节日福利+团建）薪资：4500元/月岗位职责1. 负责生鲜部门（果蔬、肉禽、水产等）日常运营管理，安排理货、补货、陈列，保证货架货品丰满、排面整齐。2. 把控商品品质，做好验货、保鲜、损耗管控，及时处理临期、变质商品，降低生鲜损耗率。3. 管理生鲜班组人员，排班分工，带教理货员，监督岗位卫生、服务、考勤。4. 做好库存管理，盘点货品，合理订货，避免缺货或者大量积压。5. 执行促销活动，调整陈列，配合完成部门销售目标。6. 维护卖场卫生、冷链设备检查，落实食品安全、卫生规范。

【招聘】BAEUT!OVE拉吾轻美容招聘店长，工资6000-8000，底薪6000，要求行业经验2年以上 ，充满正能量 ！高密地区门店千树海店：创业街千树海小区门口西100米路南老银座店：密州路群邦新天地E区，凤都东300米路北营业中50+店高密市区10+店|潍坊市区7店|城阳5店联系：

招聘：市场专员/销售（五险，早九晚六）薪资：3000-8000元/月工作地点：广德岗位内容：1.借助社区户外活动，精准获取意向客户信息。2.全面把控活动流程，确保活动顺利进行。3.负责市场活动物料的管理和调配。4.积极邀约客户到店，促进客户成功转化。5.全力以赴完成每月邀约量以及业绩指标。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力，性格开朗外向。2.富有责任心，目标感强，执行力卓越。3.抗压能力突出，价值观端正，有销售经验者优先。4.有线下口腔市场推广，社区工作，中介，保健品等相关经验者优先5.吃苦耐劳，自驱力强，责任心与价值观俱佳。6.招聘正式工，短期**勿扰！！！上班时间：面议福利待遇：五险

┊：好店好价招┊┊聘┊┊精┊┊英┊：工资准成北京，大连，上海，四川，浙江，福建，贵州，山东，山西，河南，河北，，广东，广西，海南，陕西，辽宁，内蒙，吉林，黑龙江,地区商场室内大量招聘各岗精英店经理18000+30000售前院长15000+20000售前美容师11000+15000导购部长13000+15000导购11000＋13000售后院长13000+20000售后美容师9000+12000销售保健13000＋30000服务保健9000＋10000全国收店全国收店

1负责收银工作确保交易流程的准确性和及时性 2提供优质的服务，满足客户需求 3积极配合团队完成日常工作任务 任职要求 1具有良好的沟通能力，能有效地与客户交流 2能够快速学习并掌握工作内容和流程 3具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4执行力强

收银员能吃苦耐劳，长期稳定优先服从管理，服务意识强薪资福利:2000—2800招工人数:理货员、收银员、促销员共计20名工作地址:汉阴县涧池大桥头加油站下隔壁

招聘：店员（接受无经验+早九晚六+提成）薪资：3000-18000元/月开拓者安康军能易货是专业的易货平台，商品当钱花，保值解决客户滞销以及库存压力。以您所有，换您所需。定义：从事货物、服务等非货币等价互换，以及为上述置换服务提供策划、咨询和管理的人员。岗位职责：策划客户需要的业务方案、协助客户管理交易账户、并跟踪服务。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关行业经验者或自媒体行业者优先。2.熟悉易货业务流程，持有相关证件或具备一定行业知识者优先。上班时间：时间自由，8:30-12点，14-18点薪资福利：底薪3000+绩效提成，看个人能力，综合3000-20000元/月。购买养老医疗保险，每周日休息，法定节假日按照国家规定休假。

店员1.销售核心：积极与客户沟通，准确理解需求，提供合适的产品推荐，以实现销售目标并超越预期。2.陈列管理：维护产品陈列的整洁与专业，提升品牌形象。3.日常运营：参与店铺的开闭店流程及清洁工作，确保店铺顺畅运营。4.营销策略执行：积极实施公司营销政策和市场推广活动，增强产品市场竞争力。5.数据管理：负责销售记录、库存盘点及账目核对，确保数据准确无误。6.商品管理：负责商品的验收、陈列、补货、退货及防损工作，规范库存管理。7.售后服务：提供优质售后服务，维护客户关系，处理基本售后问题。8.技能要求：深入了解产品特性，熟悉店铺设备维护保养及商品陈列技巧。薪资福利:4500-9000生日福利+全勤奖+社保招工人数:10人

小超市员工，负责收货，上货，理货，卖货，收银，打扫卫生。要求责任心强，能熟练掌握收银系统和货品录入工作！短期工不招！

【招聘长促2名】工作地点：老城区、高新区具体要求：1、能主动叫卖有销售激情，表达能力好，执行力强，能吃苦耐劳。2、有超市快消品工作经验优先，初中以上文化程度，身体健康，30-50岁，会骑车。3、薪资待遇：面议电话/：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行店面陈列标准，保持货架整洁、货品充足、标识清晰 4.参与库存盘点、补货及基础数据登记，确保账实相符 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息收集及市场反馈上报 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本电脑操作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

诚聘:康师傅方便促销工资：125元/天，月结上班时间，9.27要求：18-35岁之间，沟通能力强，有工作经验优工作地点:安康万乐城万友，联系电话:（同）

万友万达店，明天后天需要一名临促，日薪一百，要求会卖货，联系电话

职位名称：长促导购销售商品：伊利、蒙牛、简爱、银桥等品牌酸奶、鲜奶、奶酪等乳制品。招聘人数：3名工作地点：江南各商超工作内容：驻店销售（订单、日期管理、陈列管理、产品销售）。任职要求：1.有快消品导购经验者优先；需长期，短期兼职勿扰。2.25-45岁，有相关经验者可适当放宽。工作时间：每天8小时，月休4天薪资标准及结算：3000+。联系电话：李女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1、完成主管分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列； 5、每月完成公司的各项数据统计。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-30岁，身体健康。