负责门店整体运营，包括人员管理 工资待遇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展落地推广 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理证书或成功带店案例者更佳 5.熟悉基础办公软件及POS系统操作

店长年龄25-38岁，女性，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作薪资福利:店长3500-8000，导购，上不封顶!(底薪全勤+奖金+提成)招工人数:优秀导购数名()工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

岗位职责： 1、完成主管分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列； 5、每月完成公司的各项数据统计。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-30岁，身体健康。

11.理疗师：5名2店长：1名岗位要求1年龄区间：20周岁2有养生、美容相关行业从业经验者优先录用3持有健康管理师证、理疗师等相关职业资格证书者优先录用三、工作内容•理疗师：为到店顾客提供专业的经络理疗、养生调理、保健护理等相关养生服务；维护客情关系，配合门店完成日常服务与基础运营工作；参与门店技能提升培训，精进专业养生技术。•店长：全面负责门店整体日常经营管理、人员团队管理、服务品质把控、门店业绩目标达成；统筹门店活动落地、客户维护、员工管理与培训等全盘运营工作。薪资保障：熟练员工高保底薪资4000元联系电话：

需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

馆长本科，45周岁以下；3年以上文化馆、研学基地、茶文化场馆全盘运营经验；懂茶文化，擅长活动策划、商务接待；熟悉劳动研学业务；党员优先。全面负责富硒茶文化馆运营管理；制定年度规划与预算；策划茶文化展览、茶艺、非遗体验、茶研学课程；对接学校政企开展研学与接待；管理、场馆安全；搭建管理团队，拓展对外合作，做好茶文化品牌宣传。薪资福利:月薪5-8千，业绩达标享有绩效奖励，福利完善。招工人数:1名简历+过往项目案例发送至邮箱；邮件命名：安康富硒茶文化馆‑馆长应聘‑姓名工作地址:安康·秦巴生态公园里

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

-人员管理 -库存与采购管理 -店面运营 -产品把控 -食品安全意识 -客户沟通 -营销策划 应急处理能力

安康市汉阴县招护坡/边坡、人工喷浆手

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠陪伴等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动辅助等 3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪行为表现，及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础育婴知识，了解0-3岁婴幼儿生理心理发展特点 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4.有育婴师证、保育员证或相关培训证书者优先 5. 不限学历，不限经验，接受岗前系统培训

【秦巴明珠家政｜深耕家政7年 安康本土正规家政公司】 长期招聘钟点工阿姨，只做安康本地单，就近派单，岗位灵活，单量稳定！ 名师指导培训 上岗后定期免费回炉复训，技能升级涨薪 正规公司管理，售后跟进，无套路 岗位工作内容： 上门做饭、日常家务保洁 接送孩子上下学、临时照看 日间照料老人、协助老人起居陪护 任职要求： 年龄60岁以内，身体健康，干净勤快，责任心强，性格随和好沟通 有相关经验优先，零基础可培训上岗 薪资：灵活高薪，多单可接，多劳多得，时间自主安排 报名地址：安康人力资源服务产业园414~416室

，45岁以内，工资3000—4000，工作8小时

明天需要一名力工，日薪200元。

招店长销售员数名要求:年龄22-47岁，适合长期工作，短期勿扰，有保健店、大健康店或者理疗养生店工作经验者优先薪资:2500-8000，上不封顶工作时长:每天8小时内入职实习期有保底、正式入职缴纳五险，每月4天公休联系电话:（同步）地址:武陟县城区，就近分配

河北省石家庄市郊县诚聘店长一名或整体合作团队:（同步）

门店店长薪资福利:底薪5000元+绩效+提成，多劳多得

招聘：店长薪资：4000-7000薪资待遇：底薪4000+提成，月休息四天公司可购买五险法定节假日三薪岗位职责：1.全面负责店面的管理工作，配合总部的各项营销活动的实施；2.在岗期间按公司要求与店员发放试吃；3.门店单据、台账上报：销售报表、盘点表按时提交总部4.负责商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6.负责对员工的培训与管理。任职要求:1.有1-3年的销售经验；2.抗压能力强，薪资待遇：

店长助理岗位职责：1、有过大型商超工作经验2年以上，大专及以上学历，电脑操作熟练。2、具备强烈的销售目标感，擅长制定营销策略与促销方案，能带领团队突破业绩瓶颈；3、精通团队管理技巧，善于激励员工、化解矛盾，打造凝聚力强、执行力高的销售团队；加分项：有家电连锁品牌门店管理经验者优先，熟悉家电品类特性、销售渠道与运营模式，有成熟的团队管理与业绩提升案例。店长助理薪资福利:工资5000+工作地址:临河区百货大楼临百电器

吾家超市兴华名城店散货区招长促1名，要求50岁以下，有意者，联系电话：

收银员1位，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，管吃不管住，待遇优厚，联系电话，

1负责收银工作确保交易流程的准确性和及时性 2提供优质的服务，满足客户需求 3积极配合团队完成日常工作任务 任职要求 1具有良好的沟通能力，能有效地与客户交流 2能够快速学习并掌握工作内容和流程 3具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4执行力强

招聘长期试吃推广促销人员若干，主要推广酱料和火锅试吃推广。上班地址：安康市区高新区包括建明五里恒口（目前以家和超市为主），每人只负责一个超市（根据住址就近安排）要求：1服从安排，有责任心，沟通能力强，热情叫卖，社恐勿扰，小白鸽勿扰！2.会使用智能手机.服从管理安排3.学生暂不考虑。上班时间：每天8小时薪资：（100+提成）联系电话:同步

陕西安康招聘多名女性收银员和服务员，要求年龄在18至35岁之间，形象气质佳，勤奋好学，服从管理。工作职责包括商品入库、开台、收银和简单卫生整理。享有免费练球等福利，工资面议。

储备店长店员：男女不限，学历无要求，入职带薪培训；储备店长：同行业一年以上从业经验，具备管理能力，有同岗位履历优先。店员：拣货｜收货｜盘点｜客服，储备店长：管人｜管事｜管货薪资福利:店员：综合收入3500+/月【底薪+绩效+全勤+补助+工龄+计件】储备店长：薪资面议【综合薪资+利润分成】福利：节日礼+生日礼+定期团建工作时间：【倒班】早班08:00-18:00｜中班12:00-22:00晚班14:00-24:00｜夜班22:00-08:00；晋升：店员→高级店员→店长助理→店长；亮点：室内作业+工作简单+无销售属性+氛围轻松；长期稳定适应夜班兼职短期勿扰！；工作地址:汉滨区滨江大道汉城国际商业街A4栋负一层

吾家超市兴华名城店散货区招长促1名，要求50岁以下，有意者，联系电话：

君成庄园招聘前厅经理一名，要求.；，年龄30至45岁，有餐饮工作经验，能胜任前厅的日常工作管理，会简单的主持，薪资待遇面谈，联系电话：.张先生

安康市汉滨区体育场心石村73号的鲜奶促销员享受每月3000至5000元的薪资福利，工作地点位于陕西安康市汉滨区油坊街。

1 年龄25-45岁，1年以上火锅/餐饮门店店长管理经验，有鱼火锅门店经验者优先。 2 熟悉餐饮全流程运营，懂前厅服务、成本把控及人员管理。 3 具备较强沟通能力、执行力、抗压能力，处事灵活，善于处理突发问题。 4 认同门店经营理念，责任心强，吃苦耐劳，能配合餐饮排班及节假日在岗。 5 品行端正，有良好服务意识与职业素养，无不良从业记录