岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

火锅店招聘:厨房主管1名、工资面谈联系电话:地址:曲江大唐芙蓉园南门

味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休，春节享受3薪，需要的伙伴联系我

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、收台及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉 4.配合厨房及后厨完成食材传递、餐品核对等协作任务 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，具备基本团队协作能力和责任心 4. 无经验者可提供带教培训，有相关经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，持健康证上岗

岗位：质检（巡检、全检）、库房物料员、操作工 岗位要求 操作工 ：男女不限， 薪资待遇综合月薪5000‑6000元 吃住福利 免费2顿工作餐 免费宿舍4‑6人间，带空调、独立卫生间 可外宿，每月外宿补贴150元

能吃苦 要长期的 之前干过赵一鸣的优先 试用期一个月 第一个月底薪3200300（其实就是到手3500）月休两天 第二个月转正后薪资4000每月 不包吃住 上班时间8点-23点灵活排班 上班9小时其中吃饭休息一个小时具体情况私聊

多轴精密运动控制与设备上位机工程师 PMAC｜RTCP｜多轴插补｜激光同步｜C++/C#｜设备软件 一、公司介绍 交创（西安）光子科技有限公司依托西安交通大学眼视光智能装备研究院孵化，面向AI眼镜、AR/XR与智能视觉终端，建设复杂透明光学构件的精密制造与智能检测平台。公司以“设计—制造—检测—数据”闭环为核心，围绕透明光学材料、处方与自由曲面设计、超快激光精密制造、在线检测和AI工艺优化形成一体化能力。现阶段重点推进飞秒精密视光产品工程化，并逐步拓展AI/AR处方光学、复杂透明光学构件、光子器件检测等方向。公司已形成授权发明专利和产品工程验证基础，正在建设一支能够把科研成果转化为稳定产品、工程装备和可积累数据资产的核心技术团队。 二、岗位名称与基本信息 岗位名称多轴精密运动控制与设备上位机工程师 岗位性质全职核心研发岗位 招聘人数1人工作地点西安，需进入实验室及设备现场汇报对象总经理兼CTO招聘优先级第一批立即招聘三、岗位定位负责飞秒激光精密加工装备的控制与软件中枢，打通“设计文件—轨迹生成—多轴插补—激光同步—在线检测—数据追溯”。初创阶段将精密运动控制和设备上位机合并为一岗，以保证坐标系、轨迹、控制器、触发、状态机和数据接口的一致性；硬实时任务必须运行在控制器或实时系统中，Windows上位机负责配置、调度、交互和数据管理。 四、你将参与的核心项目 E1镜片微结构设备工程化：实现图形导入、轨迹生成、多轴运动、激光触发、配方、工单、日志和异常恢复。E2五/八轴自由曲面制造：完成XYZ+A/C或XYZ+B/C运动学、RTCP、曲面法向跟随、动态聚焦及碰撞预检查。宏微复合与大幅面加工：实现长行程平台、纳米/压电平台、振镜和动态聚焦的轨迹分配、标定和拼接补偿。AI工艺闭环底座：为检测、工艺和机器学习提供统一Device API、时间戳、数据Schema和安全参数接口。 五、主要岗位职责 1.负责三轴至五轴以上精密运动控制系统的架构、控制器选型、程序开发、伺服调试和现场验收。 2.集成Power PMAC/Delta Tau、TwinCAT CNC/NC、ACS、Aerotech、Trio、固高或同等级开放式控制平台。 3.实现坐标系、回零、限位、G0/G1/G2/G3、螺旋、样条、NURBS/PVT、前瞻、拐角平滑和S曲线速度规划。 4.实现XYZAC/XYZBC等机构的正逆运动学、齐次坐标变换、旋转中心与TCP标定、RTCP补偿、奇异点与轴限位处理。 5.实现编码器位置比较、PSO或等效硬件触发，控制激光开关、快门、脉冲间距和采集触发，测量并补偿延迟与抖动。 6.完成振镜—平台—旋转台—动态聚焦之间的坐标标定、速度匹配、区域拼接和连续轨迹控制。 7.开发C++/Qt或C#/WPF上位机，包括设备管理、手动调试、轨迹预览、自动运行、配方、工单、权限、日志、报警和恢复。 8.建立设备状态机、命令队列、超时重试、幂等、联锁、安全停机、仿真空运行和版本回退机制。 9.采集指令/反馈位置、速度、跟随误差、激光状态、IO、报警和检测数据，并与样品、配方和校准版本绑定。 10.负责源代码、构建脚本、接口协议、软件测试、发布包和维护文档的持续交付。 六、必须具备的项目经验 本科及以上学历，自动化、控制工程、机械电子、计算机、精密仪器或相关专业。具有3年以上运动控制、数控系统或精密装备开发经验，至少完整交付过一套三轴及以上设备。必须能够说明设备轴数、控制器、驱动与编码器、控制周期、定位/重复定位/轮廓精度、速度及本人贡献。具有控制器、激光/振镜/相机/传感器和上位机联调经验；仅做PLC顺序控制或普通HMI组态不足以满足岗位。具备现场问题闭环能力，能够用趋势、示波、频响或采样数据定位机械、伺服、通信和软件问题。 七、编程、软件与工具能力要求 至少精通C++/Qt或C#/WPF中的一套，能够独立设计工业设备软件架构并完成核心代码 掌握多线程、异步任务、线程安全、内存/资源管理、状态机、TCP/UDP、串口和厂商SDK集成。能够使用Python进行轨迹生成、标定拟合、数据分析、自动测试和算法验证。有Power PMAC Script、Motion Program、后台PLC任务、C扩展、坐标系和EtherCAT配置经验者优先。熟悉Git、CMake/MSBuild、单元测试、集成测试、崩溃诊断、日志和可复现构建。使用过Eigen、OpenCV、OpenCASCADE、CGAL、PCL或其他几何计算库者优先。 八、专业能力要求 掌握PID、速度/加速度/摩擦前馈、滤波、陷波、共振抑制和跟随误差分析。掌握RTCP相关旋转矩阵、正逆运动学、TCP偏置、工件坐标系和空间标定。理解EtherCAT分布式时钟、硬件位置触发和上位机非实时性的边界。能够处理反向间隙、螺距误差、正交度、旋转中心、龙门同步及空间几何误差。 九、优先条件 具有飞秒/皮秒激光、半导体装备、晶圆设备、五轴机床或精密检测装备经验。具有Power PMAC项目和自定义运动学/G-code经验。具有五轴RTCP、曲面加工、振镜无限视场或宏微复合平台经验。做过设备软件从原型到多台部署、升级、回滚和现场维护。 十、简历中必须写清楚的内容 至少一个代表设备项目的用途、轴数、控制器、伺服/编码器、上位机技术栈和交付状态。实际使用过的插补、速度规划、同步触发、RTCP或标定方法。量化指标：控制周期、速度、定位/重复定位/轮廓精度、触发误差、连续运行时长。本人独立完成的算法、控制器程序和上位机模块；可附脱敏架构图、界面或测试曲线。请勿提交前单位源代码、未公开图纸、工艺参数或客户资料。 十一、入职后阶段目标 30天完成现有设备控制链路、IO、安全联锁和软件架构评估，建立代码仓库、接口表和测试基线。 90天打通至少一套多轴平台、激光和外围设备，完成轨迹导入、自动运行、日志、报警恢复和位置触发验证。 180天形成可持续运行的设备软件系统和数据接口，完成关键精度/稳定性验收及RTCP或宏微复合验证。 十二、岗位协作边界 不承担激光材料工艺窗口和最终产品性能的主责，但必须准确执行受控Recipe。不独立承担非标机械、电柜、完整MES/ERP、云运维和无边界售后。硬实时伺服、插补和触发不得由普通Windows界面线程承担。任何AI算法参数必须经过白名单、校验、仿真/空运行和权限控制后才能下发。 十三、薪酬与用工说明 税前16,000—25,000元/月，12薪；具备Power PMAC、五轴RTCP和激光位置同步完整项目经验者为25,000—28,000元/月。具体薪酬根据代表项目、独立交付范围和面试/实操结果在区间内确定。公司依法签订劳动合同、办理社会保险和住房公积金；试用期工资及其他劳动条件按法律法规和双方书面约定执行。绩效奖金、项目奖金或长期激励如适用，将另行以有效制度或书面协议明确，不替代固定工资。 十四、我们寻找的人 既能推导坐标变换和控制算法，也愿意到现场查线、看波形和调设备。 重视代码质量、版本、测试和文档，不依赖个人电脑中的不可复现工程。 愿意对设备交付结果负责，同时尊重工艺、机械、电气和检测的专业边界。 十五、投递方式 请通过当前招聘平台在线投递，标题或备注写明“J02 多轴精密运动控制与设备上位机工程师＋姓名＋当前城市”。请同时提交简历和1—2页脱敏项目说明；项目说明应包含目标、本人职责、关键技术、量化结果与复盘。请勿提交前单位未公开图纸、源代码、工艺参数、客户名单或其他商业秘密

捞鱼机从负一搬到一楼上车，在西安电视塔附近，能来的联系

包吃住，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包吃住/就近分配 免费提供吃住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁，月休4到6天可以调休。 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：18～35岁性别不限；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名，部长一名，服务员三名，包食宿。工资面议或致电详谈，联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

乌鲁木齐经开区招聘，前厅经理2名，领班2名，收银2名，以上岗位需要有专业的酒店管理能理，熟悉酒店餐饮专业操作技能，薪资待同等行业优厚，公休，包食宿，到店面谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常情况 4. 提供礼貌、及时的前台联动支持 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，做好工作记录与交接 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有无经验均可，接受岗前培训，踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良记录，服从管理，注重团队协作 5. 有酒店或服务业从业经历者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误 3.协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

新开酒店。客房服务员，工位，帮厨

华跃·长安酒店｜招聘启事热招岗位中餐领班：5k‑5.5k｜3名工作地点：曲江新区岗位要求中餐领班：20‑40岁，男女不限，有相关岗位工作经验优先，形象良好，善于沟通，性格开朗。【员工宿舍福利】曲江独栋别墅星级员工宿舍5分钟步行到岗，通勤零压力康乃馨五星床品，拎包入住分层分区，私密性强24小时安保、无烟住宿环境全屋全景采光，每层独立卫浴【岗位待遇】每日8小时工作制每月月休5天，享有5天年假、法定节假日包食宿，免费发放工作制服年终奖金、生日福利忠诚同事奖励：工龄满1年每月补贴100元，最高连续享受5年完善专业在职培训薪资每月准时发放，不拖欠！有意向欢迎私聊咨询联系人：雷女士联系电话：（）

岗位职责： 1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全流程，确保出品质量稳定 2. 依据标准菜单规范操作，精准把控口味、火候、色泽与摆盘细节 3. 落实厨房卫生管理与食品安全制度，按时完成操作间清洁、消毒及台账记录 4. 协同厨师长参与新品研发、成本核算及出餐动线优化，提升运营效率 5. 规范使用厨具设备，遵守后厨安全操作规程，及时排除潜在安全隐患 任职要求： 1. 热爱餐饮事业，具备良好的职业素养、服务意识与团队协作精神 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成常规热菜/冷菜制作 3. 责任心强，适应高强度、快节奏的后厨工作环境 4. 持有有效健康证，无传染性疾病及犯罪记录 5. 吃苦耐劳，服从管理，注重细节与卫生习惯

招聘：前厅主管4800-6000，月休4天，管吃管住要求：年龄45以下，机灵，会电脑基本操作，有餐饮领班或主管经验，门店类型是炒菜，工作地点梦想城，联系

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等消耗品，检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障安全与环保要求 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，普通话流利，会简单英语表达更佳 5. 遵守职业操守，注重细节，服从管理，团队协作意识强

工作内容：前台接待，办理入住退房。 要求：形象得体、沟通顺畅、细心负责，只要有前台相关经验！ 福利拉满：月薪3.5k-5k 包食宿，三班倒，团队氛围好无内卷，同事都是神仙伙伴儿。