岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

酒店前厅主管 有酒店经验优先

岗位职责： 1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发，涵盖客房、会议室及餐饮需求，精准把握本地重大活动及市场新动向，持续优化销售策略 2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈，确保协议质量与有效签约量达标 3.分析竞品酒店营销动态，及时调整本店营销方案与推广节奏，提升市场竞争力 4.跟进协议单位回款进度，落实挂账款项催收，保障资金回笼及时性与准确性 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作，统筹服务流程，确保宾客体验与运营指标双达标 任职要求： 1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验，熟悉酒店全盘业务逻辑 2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识 3.擅长跨部门沟通协调，责任心强，目标导向明确 4. 具备基础财务知识，能独立完成回款跟踪与销售报表分析 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招地坪回填地辅热收面斑马线师傅，11万平米，3元每平米，急招3到4人，

招聘：技术员、现场管理：6名任职资格：1、属于路面设备仪器，有从事路面相关经验2、逻辑清晰，有责任心及现场沟通能力工作地点:西安市长安区引镇附近，电话:符经理（薪资待遇面议）

西安市灞桥区招工地小工/杂工

招临时工，年龄：18-45之间，地址：龙港新城科技路，联系电话：

招聘持有登高证的水工，负责夜班作业。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

传菜，协助前厅打扫卫生，

本店现诚招服务员、前台收银、负责后厨操作的人员以及门店营业员。这些岗位都能让你在餐饮行业得到锻炼，积累宝贵经验。如果你有相关经验或热情，欢迎加入我们！

高薪稳岗 包吃住 工作轻松 真实高薪岗位，无套路招聘！长期稳定招人，门槛低、上手快，适合想踏实赚钱、轻松上班的小伙伴！ 薪资待遇 综合月薪8000+，多劳多得，收入稳定不压薪 全程包吃包住，宿舍设施齐全，拎包入职，无需承担食宿开销，赚钱全存下 工作优势 工时短：每日仅8小时工作制，不熬夜超长加班，工作轻松无压力 休息自由：每月固定4天带薪休假，休息时间可自主调整，灵活适配个人时间 氛围轻松：团队年轻化，同事好相处，管理人性化，无复杂规章制度 正规班次：合理排班，工作环境干净舒适，高端KTV场地，工作体面 岗位职责 1、负责店内酒水、小吃套餐的推广与销售，维护到店客户 2、做好客户接待、简单沟通服务，维护老客户、开发新客户 3、配合店内日常运营工作，服从简单工作安排 任职要求 1、年龄18–35岁，形象端正，沟通顺畅 2、有无经验均可，零基础免费培训，新手快速上手 3、性格开朗、积极踏实，服从管理，认真负责 我们承诺 ！ 薪资准时发放，不拖欠、不套路！ 工时轻松、休息自由，食宿全包，省心赚钱！ 想找稳定高薪、轻松自由工作的，直接联系面试！

岗位职责： 1.负责餐厅日常洗菜、切菜、煮菜等后厨基础操作，确保出品及时、卫生达标 2.承担店面清洁与整理工作，包括地面、台面、餐具及公共区域的保洁维护 3.协助前厅服务，配合完成顾客点单、上菜、收桌等基础接待任务 4.严格遵守食品安全规范与操作流程，保障用餐环境安全整洁 5.按时到岗，服从排班安排，积极配合团队完成营业时段各项工作 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应早8点至晚9点（含2小时休息）的工作节奏 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，热爱餐饮行业

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务流畅性 5. 参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

薪资： 底薪3000社保补助300全勤200 客人好评有提成 长租客有提成 工作要求： 1.接待入住客户，办理退房 2.给保洁分配打扫房间 3.维系客户满意度，要好评 4.洽谈长租客

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观

中午11点40到1点40左右，两个小时，负责给4s店客户打餐，收拾餐厅卫生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄16-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

渭南市临渭区杜桥街道金域华府，牛人堂火锅招聘岗位前厅主管1名底薪5500前厅服务员10名底薪3800-5000传菜员3名底薪3800迎宾员2名底薪3800以上岗位另加全勤奖200月休假4天工龄奖每年100每年另外补假11天国家法定节假日联系电话

热情自信大方，迈的开腿，张的开嘴，挥的起手。

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