招聘门店总负责人，负责两家面馆的整体运营、产品、管理和业绩。

招聘店长一名。薪资福利包括底薪5000元、提成、全勤奖和绩效。工作地址位于金超时代家居广场一楼。

有三年以上工作经验，以结果为导向高效完成工作，团队管理能力强

夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400➕提成。 ②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ③ 水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000➕绩效。联系，

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店长薪资福利:5000-8000元招工人数:2名工作地址:涑水小镇南风百货二楼趣玩空间游乐场

【鼻保姆鼻炎馆】稷山店--专看鼻炎告别老鼻炎，来一个好一个免费咨询，免费检查过敏性鼻炎，急慢性鼻炎，鼻窦炎，鼻息肉，萎缩性鼻炎，鼻甲肥大，鼻涕倒流，咽喉不适等鼻炎问题专看：鼻息肉，鼻炎，小儿腺样体肥大3天见效电话：地址：稷峰街农业银行向西50米【鼻保姆鼻炎馆】《现在到店转发店内消息可免费领取凳子，洗衣液》端午活动：单周期抵200双周期抵400店内招聘：店员5名月薪2500-6000，2天公休店长一名月薪3000-8000，2天公休

夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400➕提成。 ②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ③ 水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000➕绩效。 ④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000➕绩效。联系，

招聘店长岗位。薪资范围为5000-8000元。招聘人数为2名。工作地址位于涑水小镇南风百货二楼趣玩空间游乐场。

招聘店长。有管理经验者优先。薪资福利为年薪15万以上，有分红，可成为合伙人。工作地址位于清源村玉峰轮胎部（垣曲驾校对面）。

运城市平陆县招电焊，焊门头

全省招充电桩安装师傅，负责充电桩的安装、调试及维护，确保设备正常运行。 这是要承包制 大包，车企订单，活稳定，单子多，按单结算的。 必须要有电工证，能接受外出干活的，就在山西省内，年龄最好是50岁以下，不会的接受外出学习的也可以，会使用智能手机。

找一个用刨墙机刨墙工人，日结200元

西张白需要5人下桃

明天挂网要二个天工。

招聘店长，保底工资2500-3000＋业绩提成＋手工提成＋月休四天，年龄25～50，有工作经验的优先录用，没有经验的可以带薪培训。咨询电话

东莞常平肉联聘熟手店长1名工资待遇：月休四天，包吃包住，具体沟通。要求：熟悉肉联帮业务优先。电话：（同号）

影院招聘课长，薪资范围为5000至7000元。招聘人数为2至3名。工作地址位于雄安·容城惠友购物广场。

佳鹏旅游高薪招人｜包住宿！招聘岗位1. 旅游销售10名2. 门店副店长5名薪资福利无责底薪4000元起步，稳定保底收入高额阶梯提成，多劳多得，上不封顶综合薪资优厚，旺季收入翻倍免费提供住宿，省去租房开销岗位优势行业前景好，客源稳定；团队氛围轻松，有人带新人，无需行业经验也可入职；晋升通道清晰，销售可晋升副店长、店长。应聘方式咨询/面试直拨：

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优秀导购25岁-45岁薪资福利:工资待遇3000+招工人数:一名工作地址:禹都市场

招聘收银员。薪资待遇优厚。

摩兽电动跨骑体验店 招人啦 想做新能源出行、喜欢机车文化的看过来！ 岗位职责： 门店日常+环境维护；电动车销售与客户管理；配合营销活动；对接总部售后；统筹门店员工工作。 要求：18-35岁，热情负责，会沟通，爱学习。 福利：薪资面议，全职入职五险一金，稳定有发展。兼职 暑期工都可以 有意向速联：_ 地址：大美河津拐角处 海华御园楼下7号商铺。

招聘导购员，年龄要求35岁以下，沟通能力良好，有责任心，有销售经验者优先。每月带薪休假2天。招工人数为3至4名。工作地址位于永济市精品步行街西一楼第一至第三家。

招聘营业员4名。年龄要求为20至45岁。薪资待遇面谈。

爱沟通爱说话，热爱工作扎实认真热爱生活爱学习乐宇向上

吾悦广场找个卖小吃的联系电话

山西省运城市永济县城西街道赵一鸣零食店 店员若干名，年龄20-40岁，有意向的可以打电话咨询 长期工8名，临时工数名，下班比较晚，可以接受的欢迎来电咨询 联系电话:（微信同号） 门店地址:永济城西街道赵一鸣省钱超市

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求