
山西运城招聘店长数名。薪资为5000-10000元/月。提供节假日福利和各种补助,并可就近
5000-10000元/月
店长月结
招聘店长数名。薪资为5000-10000元/月。提供节假日福利和各种补助,并可就近分配。岗位职责包括全面负责门店的日常运营管理,确保销售目标达成;监督商品陈列、库存管理、损耗控制及财务安全;打造高标准的顾客服务体系,提升购物体验;负责团队建设、员工培训、绩效考核,激发团队活力;处理门店突发事件及对外沟通协调工作。任职要求为具备3年以上超市或零售行业管理经验,有店长经验者优先;精通零售运营流程,具备出色的领导、沟通和决策能力;责任心强,能承受较强的工作压力。
山西运城招聘店长一名。负责承接总部下达的月度及季度业绩指标,并将指标拆解到个人和每日。策划
3000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。负责承接总部下达的月度及季度业绩指标,并将指标拆解到个人和每日。策划并落地门店的拓新、锁客、升卡及节日促销活动。每日复盘门店客流、耗卡及销售额数据,制定业绩提升方案,对门店整体经营负责。薪资为3000至6000元每月。
店长1-2人
招聘店长一名。要求热爱服装行业,懂销售,性格开朗,有耐心,责任心强。薪资福利为底薪5000加提成,全天班。
店长1-2人月结
店长有两年以上管理经验(通讯行业优先)薪资福利:底薪+提成+奖励+福利+公司统一免费培训(4000起,上不封顶)招工人数:1名华为授权店升级装修新形象
店长6-10人月结
万荣招聘:上班地点,恒泰花园金丽视光中心招聘门店主理人10名!《男女均可,有无经验均可》7天学习培训,视训师带教,考核合格上岗学习期资,态度优秀奖励眼罩一组培训通过后,进入1个月实习期,安排工服、正常排班薪资:工资面议,提成上不封顶!负责顾客接待、视力咨询、门店日常运营期待积极上进的你加入,欢迎咨询面试!年龄,18-38岁,联系电话,赵先生
服务员月结
招聘:服务员(节日福利)薪资:3000元/月岗位职责1.负责顾客接待与引导,维护店内服务流程2.熟悉产品信息,提供专业咨询服务3.协助完成收银操作及账目核对任职要求1.具备基础沟通能力2.熟悉服务行业流程,有相关经验者优先3.具备良好服务意识与团队协作精神
湖北黄冈招聘:店长(包吃)薪资:5000-10000元/月工作内容:管理店前厅事务,***
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(包吃)薪资:5000-10000元/月工作内容:管理店前厅事务,***以下从事管理岗3到5年工作经验,工作要求:有上进心,态度乐观,有格局,乐于奉献,有强烈的团队精神,年龄在***至***之间,高中及大专以上文化优先录取,因本店要打造为品牌连锁店,此为主店,进入本店的合伙人员后期95%以上都会成为核心领导岗位,在此期待有志之士及有缘之人相识共事,共同闯出一番事业,待遇见面详谈。上班时间相对自由,9:00—14:0016:00—21:00有两领班辅助
河南漯河招聘:店长薪资:3000-5000元/月店长岗位职责一、门店运营管理1.全面负责门
3000-5000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3000-5000元/月店长岗位职责一、门店运营管理1.全面负责门店日常经营管理,制定门店工作计划,落实各项经营指标(业绩、销售额、毛利、损耗、客单价等),完成公司下达目标。2.把控门店商品/服务质量,做好货品陈列、库存盘点、补货、损耗管控,及时处理临期、滞销货品。3.维护门店环境、卫生、设备安全,定期检查设施,保障门店正常营业。4.执行公司制度、活动方案,落地促销活动,跟踪活动效果并复盘。二、人员团队管理1.负责门店员工排班、考勤、工作分配,做好日常工作督导。2.组织员工培训:服务流程、产品知识、销售技巧、规章制度,提升团队业务能力。3.员工绩效考核,激励团队,处理员工矛盾,做好人员沟通,稳定门店人员。4.做好新人带教,把控门店服务标准,规范员工服务行为。三、客户服务管理1.监督门店服务质量,处理客户投诉、客诉纠纷,妥善解决顾客问题,维护客户口碑。2.维护老客户,挖掘客户需求,提升复购率,建立良好客情关系。四、数据与财务管理1.每日核对门店营收、收银对账,做好台账记录,保证账目清晰。2.分析销售数据,找出经营问题,调整销售策略,控制门店各项成本。3.按时提交各类报表:日报、周报、月报,及时向上级反馈门店经营情况。五、安全与其他工作1.落实门店消防安全、财产安全,防盗、防损,排查安全隐患。2.对接总部各部门,上传下达,及时反馈门店问题。3.完成上级领导交办的其他临时工作
店长
[烟花]如芽・新中式女装急聘导购/店长[烟花]工作地址:岗位要求:22~45岁,热爱服装行业,善于与顾客沟通,五官端正,会使用电脑导购:有品牌销售经验优先店长:需1年以上品牌服装门店店长经验薪资福利(超给力)导购:无责底薪+职级补贴+个人销售额10%高提成(店长+1~3%店铺提成)另享:工龄工资+节假日补贴+加班费+社保+年假+福利假+节假日礼品+内购优惠连锁品牌,晋升通道公开透明,发展空间大工作时间周内7小时/天周末/节假日8小时/天联系人.秦女士
店长导购收银员
赣果鲜上河国际店招聘店长导购收银员要有上进心(有工作经验者优先)有想法的你就来,梦想从赣果鲜开始联系电话:
店员
【招聘】云顶拼豆招女店员要求:40岁以内,有责任心,有耐心上班时间:14:00‑23:30,平时大多22:30左右下班薪资:底薪+全勤,待遇面议联系电话:
陈列员
招聘好物推荐官,工作地点在荣河一加一福瑞特店。薪资面议。岗位职责包括:负责门店商品陈列与日常维护;提供顾客购物咨询与推荐服务;协助完成销售数据记录与分析。薪资为15元/小时。
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与数据登记,及时反馈销售情况
5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习能力强
5.形象端正,亲和力强,无不良从业记录
山西运城店员店员1名年龄18–28岁薪资福利:工资面议招工人数:1工作内容简单易上手
店员1-2人月结
店员店员1名年龄18–28岁薪资福利:工资面议招工人数:1工作内容简单易上手
山西运城优秀导购(半天班)1、年龄30-45岁,有家纺销售经验优先,踏实肯干、亲和力强2、
4000-10000元/月
销售导购6-10人月结
优秀导购(半天班)1、年龄30-45岁,有家纺销售经验优先,踏实肯干、亲和力强2、做事细心有耐心,善于沟通,有服务意识3、热爱家居行业,可以出镜,长期稳定优先薪资福利:4000-10000/月招工人数:6名工作地址:南风百货北门门面房美罗家纺
山西运城招聘收银员,男女不限,年龄要求在25岁至45岁之间。负责店内收银、商品补货及整理工
2600-3500元/月
收银员月结
招聘收银员,男女不限,年龄要求在25岁至45岁之间。负责店内收银、商品补货及整理工作,有超市工作经验者优先。薪资标准为2600-3500元/月,每月15号发薪。上班时间为上午8:00至下午17:00,或下午14:00至23:00。
山西运城招聘收银员。薪资为3200-4000元/月。岗位职责包括负责日常收银操作及账目核对
3200-4000元/月
收银员月结
招聘收银员。薪资为3200-4000元/月。岗位职责包括负责日常收银操作及账目核对,处理顾客支付与票据管理,协助门店商品盘点与库存登记。任职要求为**及以上学历,具备基础财务知识,熟悉收银系统操作,具备良好服务意识。
山西运城售卖员长期工优先工作时间:早4:00到12:00(非诚勿扰)工作地址:桃园新城店,
营业员
售卖员长期工优先工作时间:早4:00到12:00(非诚勿扰)工作地址:桃园新城店,绿城店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新绛超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘运城门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。