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店长日常安排，有两年以上品牌店工作经验，待遇5000左右

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹多线程工作任务

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山西吕梁地区寻找具备煎饼烤冷面技能、干活利落且有责任心的售货员。

日常接待导购 岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银等全流程服务 4. 维护店面陈列整洁美观，及时补货、理货并保持货架饱满有序 5. 记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化服务与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，服从门店日常管理与工作调配