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店长有美业养身行业经验，有销售经验薪资福利:底薪2000元起，没有上限，行政班时间，每月还有全勤奖200元招工人数:1名福利：每月公休4天，法定节假日除外；每月定期免费带薪培训，团建！工作地址:森源华府大门往西一百米韵美产后修复中心

店长男女不限，年龄25-35周岁．有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:5000-6000元招工人数:2名工作地址:兴县城镇小学旁晋绥西路赵一鸣零食店

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急招山西省·吕梁市的店长岗位，月工资11100-13900元，日结，包住。听从现场负责人安排，有一两年经验，持证上岗；缴社保

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹多线程工作任务

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招聘店长一名，要求35—45岁的员工一名，工资高待遇优惠，联系电话

店长薪资福利:店长一名:底薪4200+满勤300+提成招工人数:一名

岗位职责： 1. 全面负责体育彩票门店日常运营管理，包括销售、库存、设备及人员管理 2. 执行体彩中心各项政策与合规要求，确保销售合法、数据准确、资金安全 3. 组织开展店内营销活动，提升客户粘性与销售额，完成业绩目标 4. 培训并指导销售员规范操作，维护良好服务形象与购彩环境 5. 处理顾客咨询与投诉，及时上报异常情况，保障门店平稳运行 任职要求： 1. 年龄18-45岁，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基础财务知识与较强沟通协调能力 3. 有零售、快消或彩票行业管理经验者优先 4. 能适应轮班制，服从工作安排，具备抗压能力 5. 学历不限，认同体彩公益属性，遵守行业管理规定

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户复购率 3. 带领团队开展新店开荒、选址评估、装修协调及开业筹备工作 4. 识别并培养内部骨干，搭建高效协作的门店管理梯队 5. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店运营合规与安全 任职要求： 1. 具备门店管理或连锁零售行业经验，有从0到1新店筹建经验者优先 2. 认同合伙人机制，具备创业意识与经营思维，能承担业绩压力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及数据分析意识 4. 学历不限，有成功创业经历或门店主理人经验者可适当放宽条件 5. 责任心强，执行力突出，适应快节奏、多任务并行的工作环境

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中阳地区需要四名木工，要求目前没有其他工作安排的人员。

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