招聘:吕梁学院跟前KTV招白班店长一名，，40岁以下。会使用手机软件，有服务意识，有意者咨询

孝义天福沿街北面专柜招聘店长1名【要求】1.年龄25到40左右2.有店长经验优先3.适应能力强，上手快【薪资福利】底薪+销售提成+工龄工资+激励奖励【招聘电话】

[庆祝]餐饮｜招聘[庆祝]店长:5000+，要求有餐饮管理经验后厨:3500+，可教，有无经验均可前厅服务员/收银:3200+年龄要求:55岁以下，身体健康餐补｜月休2天｜全勤奖｜节日福利｜年终奖轮班制，能接受饭点高峰，持健康证地址：吕梁孝义市万达广场四层电话：有意直接电话或到店面试！

9月招聘信息，品牌鞋服店长、导购，有无经验均可，有经验优先，年龄25—45岁，综合薪资2500--5000+每月9号发工资，电话同步店长（2人）1年以上零售门店管理经验具备团队管理、业绩目标达成能力熟悉门店日常运营流程导购（8人）有零售或销售经验者优先沟通能力强，服务意识好能适应门店排班制度

中北大学食堂招聘店长一名，工资面议帮厨3-5名，年龄55周岁以下工资3500+提成无早餐，无油烟联系人孙()

餐饮前厅店长服务员45以下厨房做焖面的大姐50以下

本店招店长1名5000-7000值班经理1名4000熬粥2名3400售卖3名3200面点3名3200收银2名3200收桌3名3200厨房3人6000-7000洗刷1名3200联系电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹多线程工作任务

店长有无经验均可，零基础免费培训，年龄20-45岁薪资福利:6000-10000元✓全勤奖∞绩效奖餐补工作模式：早/中/晚三班倒工作地址:吕梁学院店/王府购物广场店/新城万达商城店

泰山原浆啤酒(汾阳店)，找一位能扛事儿的店长要求：有零售/餐饮经验，会卖酒、会管店、会来事儿，懂点/运营。待遇：底薪+阶梯佣金，卖得越多提成越高，上不封顶，具体面议。地点：文峰路天然气大厦斜对面电话/：老板实在，酒管够

岗位职责： 1.负责砌筑、抹灰、铺贴等泥瓦施工工作，确保工艺符合质量标准 2. 按图纸和施工要求进行墙体、地面、屋面等部位的泥瓦作业 3. 配合项目进度，合理安排工序，保障工期节点按时完成 4. 使用并维护泥瓦工具及设备，保持作业现场整洁安全 5.协同其他工种完成交叉施工任务，服从现场管理安排 任职要求： 1. 有泥瓦工相关工作经验，能独立完成常规施工任务 2.熟悉常用建筑材料性能及施工规范，具备基本识图能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境 4.具备安全意识，遵守施工现场各项规章制度 5.无不良从业记录，服从工作调配

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招聘前四后八司机，工作地点在柳林，负责从双柳煤矿拉运至穆村上站。

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店员店长，年龄25-48岁，有销售经验沟通能力强优先。店员店长薪资福利:工资四千以上早八晚六，月休三天，工作不累工作地址:凌源，下板城

信息，直接联系下边电话宠物店招聘店长岗位职责：负责门店日常运营管理、员工排班调度；统筹美容洗护预约、到店客户维护及货品库存管理；任职要求：1.喜欢小动物，有爱心，有管理经验。2.沟通能力强，擅长客户维护与服务对接3.会拍摄日常视频我们提供：底薪+提成+满勤奖可参与门店核心决策，发展空间充足工作地址：长清区龙泉街

银基1楼招聘熟手导购3名来了可以拿工作机接客户要求一定要有能力待遇好店长1名要求多年店长经验只要有能力月薪过万不是梦底薪+提成高：(同步）老板人好事少好相处

店长18-45岁，带薪培训，有经验者优先。店长薪资福利:月薪3000-10000元，上不封顶招工人数:1名工作地址:霸州创富金街姜伊生臻选养发馆

全国连锁门店赵一鸣：招聘店长，理货员！要求年龄18——45岁间、形象朴素简洁、亲合力强、有团队配合意识或服务行业经验；休息自由：月休2天，有特殊时间要求也可申请半天班：（早8:00-17:00）（晚14:00-23:00）零基础免费培训，7天直接上岗有经验优先录用；薪资：2400元底薪+全勤地址：阳泉市矿区四矿中学底商；电话：

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