招聘店长，负责门店日常运营管理。有相关经验者优先。薪资3000-6000元，月休2天。工作地址位于地下商业街。

负责日常销售和门店管理

SUFEI愫翡品牌招聘招聘岗位：店助1名【应聘要求】：1.健康+心态乐观的2.嘴巴和行动并用的3.责任与荣誉高于一切的【薪资待遇】底薪+阶梯提成+工龄奖每月综合工资4000-9000每月3天休息.有经验优先：工作地点：晋城万达二楼SUFEI愫翡女装

招聘店长，负责门店日常运营管理，有相关经验者优先。薪资3000-6000元，月休2天。工作地址位于地下商业街。

招聘小米店长。负责门店整体管理工作，根据目标进行店内业务规划执行与监督，并保持商场沟通，外部资源整合，提升店铺业绩及品牌影响力。负责店铺服务管理，为顾客提供优质的用户购物体验。负责门店日常运营工作，包括但不限于货品管理、数据分析、团队建设、活动管理、客户管理。提升业务效率，并及时有效地进行沉淀和分享。负责店铺人员管理，营造积极公正透明的零售工作环境，降低人员流失率，建立具有竞争力及凝聚力的团队。与汇报线保持积极有效地沟通，完成管理及运营对接，并承接各部门需求工作。要求：零售、奢侈品、高化、轻奢品等行业，两年以上门店管理经验，喜欢电子数码产品，具备较强的逻辑思维、沟通表达、统筹协调能力及亲和力。薪资福利：4-8K。工作地址：阳城宇佳小米。

康养馆店长

招聘店长岗位，共3名。要求到店三年以上工作经验，从事过店长工作者优先。薪资福利：综合工资3000～5000元，缴纳社保。

招聘：急聘2名店长（矿务局1名，世纪佳苑1名）店员4名（善于沟通矿务局2名，世纪佳苑2名）年龄：55以内工资：2000+提成电话：姚总

ENDEAR伊迪亚火热招聘中招聘岗位（全职）服装店长、服装导购薪资：面议员工福利五险｜月休4天｜5天带薪年假｜工龄奖｜全勤奖节日福利｜员工旅游｜员工内购上班时间：两班倒工作地点：晋城万达一楼ENDEAR任职要求18‑35岁，形象良好、性格开朗热情有服装行业经验优先，无经验可带薪培训应聘方式电话/：（直接加发送简历即可）

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连城洁小白·洗头洗脸吧（连锁店）招募合伙人店长[烟花][烟花]干股股东[勾引]有工作经验者优先！无经验者可培训，待遇面谈。咨询电话：地址：乾景花园万星糖巢零食正对面

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栖木咖啡招聘店长，工作地点位于钟山北环东路162号（千禧酒店旁），招聘人数若干，薪资范围为3000-5000元。

招聘店长一名。要求年龄在25至45岁之间，有工作经验者优先。薪资待遇面议。

凤展十二店招聘长期促销员一名，有需要的联系地址文化路店

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

山西省晋城市招聘凉菜主管一名，薪资8000至10000元。可自带助手。技术要求：会做展台、寿司，有西餐凉菜经验者优先。联系电话：宋厨。

快递点营业员 岗位职责 1. 负责快递入库、扫码、上架、出库，核对信息不出错 ​ 2. 接待顾客取件、寄件，实名登记、打包、称重、 ​ 3. 处理查件、催件、问题件、退换货登记 ​ 4. 保持店内整洁，整理货架，盘点包裹 ​ 5. 接听电话、回复消息，做好客户服务 ​ 6. 完成老板安排的其他日常工作 - 认真负责、细心有耐心 ​ - 会用智能手机，简单电脑操作 ​ - 沟通礼貌，服务态度好 ​ - 能长期稳定，不偷懒 工作地点芹池，

福鹿家王台店招聘店员2名薪资2700-3000有提成电话:

勤快菜品好的 工资不是问题 超过预定营业额有提成的

月星银国纯银店招聘:销售员3名薪资:2500元+提成+3天公休40岁以下联系电话:地址:月星商业广场茶道步行街入口，银国纯银饰品店

前台收银员

招聘饭店主管2名。年龄要求18至45岁，学历要求中专，专业不限。月休2天。薪资2500至3000元，提供食宿，缴纳五险。工作地址位于阳城县凤城镇银通大厦B座2楼。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理