
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1:负责西厨的日常管理工作与执行
2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训
3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展
4:完成上级领导交接的其他事宜
工作经验:
1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训
2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作
3:有上进心
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
餐厅领班(前厅主管)
5000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责前厅接待及顾客服务工作,确保用餐体验顺畅
2. 协助维护前厅环境整洁,配合完成日常运营任务
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
前厅主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1. 负责前厅整体运营管理,把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全程工作,保障门店正常营业。
2. 管理前厅员工排班、纪律、仪容仪表,培训服务流程,合理分工、调动人手,稳定团队。
3. 把控高峰期客流、翻台节奏,衔接前厅后厨,跟进出餐速度,减少漏单、错单、退单。
4. 负责店内客诉、突发问题的快速处理,维护门店口碑,避免差评与纠纷。
5. 监督前厅环境卫生、餐具整洁、物料库存、设备正常使用,及时报备维修、补货。
6. 管控前厅收银、账单、折扣、赠送规范,杜绝跑单、私单、违规操作。
7. 配合店长落实门店制度、活动执行、日常盘点与营业复盘。
二、任职要求
1. 有1年以上餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮运营流程。
2. 会带团队、懂服务、会控场,能抗压、适应早晚班。
3. 沟通顺畅,责任心强,服务意识好,能妥善处理客诉。
4. 品行端正,执行力强,服从门店管理。
大同云州区西平镇吴家湾要两个小工装西瓜,做一25一个小时,有做的明天7点到,可以联系
25元/时
装卸工1-2人
云州区西平镇吴家湾要两个小工装西瓜,做一25一个小时,有做的明天7点到,可以联系
挖机司机1-4天1-2人
招聘挖机师傅一名,于明日到岗。岗位职责包括:挖管道、管线时需先问清走向再动工。刷坡需按线、按坡度进行,不得超挖或欠挖。装车时需确保车厢前后左右均匀,不偏载。
店长
云州区艺声电竞网吧招聘店长,年龄25-50男女不限,要求有电脑基础,身体健康.对工作认真负责,详情咨询,电话联系
客房保洁保洁
招聘前厅经理。一、客房保洁阿姨1名。要求年龄35至55岁,有宾馆打扫客房工作经验者优先,无经验可培养。需身体健康,做事效率高,能吃苦耐劳,有敬业精神,且细心,房间打扫仔细。薪资为4000至6500元。二、前台1名。要求年龄19至35岁,形象大方,沟通礼貌,会电脑,打字熟练。工作时间可为长白班早8点至晚9点,或做一休一。需有2年以上工作经验。薪资为5000至9000元,按绩效计算,具体面谈。三、前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理,熟练处理客房客诉,负责线下招聘,懂直播者优先。需有3年酒店管理经验,抗压能力强。薪资为7000至12000元,具体面谈。工作地址为梦想公寓3栋。
店长
招聘客房保洁阿姨1名。要求有宾馆打扫客房工作经验者优先,无经验者可培养。要求身体健康,做事效率高,能吃苦耐劳,有敬业精神,且细心,房间打扫仔细。年龄要求在35至55岁之间。薪资为4000至6500元。招聘前台1名。年龄要求在19至35岁之间,要求形象大方,沟通礼貌,会电脑,打字熟练。工作时间可为长白班早8点至晚9点,或做一休一。要求有2年以上工作经验。薪资为5000至9000元,按绩效计算,具体面谈。招聘前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理,熟练处理客房客诉,负责线下招聘,懂直播者优先。要求有3年酒店管理经验,抗压能力强。薪资为7000至12000元,具体面谈。工作地址为梦想公寓3栋。
酒店经理
招聘自媒体运营人员。要求大专及以上学历。薪资为3000-4000元每月。工作地址为武定翡翠庄园二期53幢113号。
酒店经理1-2人
招聘前厅经理1名,,具备岗位从业经验,乐于从事服务行业,有上进心。薪资福利为底薪加提成,具体金额需店内面谈。工作地址位于高安大道汽运城华晖酒店二楼海港乐厨。
重庆九龙坡区招聘酒店前厅经理一名,带销售性质,,形象气质佳,工作地址:联系人刘先生
酒店经理1-2人
招聘酒店前厅经理一名,带销售性质,,形象气质佳,工作地址:重庆九龙坡联系人刘先生
洗碗工
瓦窑村招聘客房大姐1名要求勤快,客房打扫周做,打扫工区重点需要洗菜,洗碗,一日三餐。工资3500一个月休息两天。不休息加工资,可住店联系电话:
山西大同招聘招聘招聘井号东方鑫汇[庆祝]招聘房嫂2名(基本工资+全勤奖+做房提成+月休3天
客房服务员
招聘招聘招聘井号东方鑫汇[庆祝]招聘房嫂2名(基本工资+全勤奖+做房提成+月休3天)
山西大同诚聘,信誉快捷宾馆招聘房嫂,有工作经验者优先,有意者请联系。地址电业局斜对面
客房服务员
诚聘,信誉快捷宾馆招聘房嫂,有工作经验者优先,有意者请联系。地址电业局斜对面
客房服务员月结
大同丽芮酒店招聘啦[烟花]客房服务员,35-55岁,男女不限,[红包]综合薪资3500,另有客房提成,身体健康、体力较好、长期稳定,有客房保洁工作经验者优先录用。地址:大同市平城区兴平街470号(雍锦台二期南门)丽芮酒店电话:刘女士
客房服务员月结
大同市柳港圆有一酒店找一50左右性格好干净利索身体健康有酒店客房打扫卫生经验的跑家方便的白天早八晚五的阿姨,管饭,每月工资3500元四休,电话联系同煤家政公司老田
酒店前台
招聘宝佳假日酒店因试营业:特招以下工作人员:前台:收银员:4名工作人员:5名工作人员:5名有意者请带身份证复印件一张,1寸免冠照2张,上一天休一天。报名热线:
山西大同有没有做房嫂的,东信海域精选酒店,招聘打扫客房大姐一名,工作好干,领导事少
客房服务员
有没有做房嫂的,东信海域精选酒店,招聘打扫客房大姐一名,工作好干,领导事少
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职上一天休一天或两天或三天
热情接待入住顾客,安排合适的客房,登记身份证信息,网上修改房态房价,办理退房。
厨师长
招聘厨师长一名。要求具备后厨管理经验,负责后厨管理及成本控制。薪资福利综合待遇更高,食堂环境良好,作息稳定,缴纳社保。工作地址位于三阴县附近。
山西大同古城内民宿招聘管家要求:40岁以内,男女不限工作时间:两班倒有夜班薪资待遇:300
3000-5000元/月
民宿管家月结
古城内民宿招聘管家要求:40岁以内,男女不限工作时间:两班倒有夜班薪资待遇:3000-5000联系方式:
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