负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

经理 薪资福利:3000—5000元/月，工资面议，工龄工资+节日福利，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:原蓝森酒店底商（西口义乌小商品对面）

需要打荷配菜、面案。服务员等职位。薪资面谈

职位详情 连锁餐饮店 做过服务员 1.我们的工作：接待、点餐，收餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健 康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：底薪加各项奖励包食宿。

任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真有责任心 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，能长期稳定工作者更佳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐桌并做好开餐前准备 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色菜品并处理简单投诉 4.配合厨房团队完成出餐交接，确保上菜准确无误 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.身体健康，持有有效健康证明 5.学历不限，年龄18-35岁，形象端正，吃苦耐劳

主要负责点餐收餐，工作认真，踏实可靠。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常巡检任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无传染性疾病 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）者更佳

制作售卖，店内卫生等，做事有责任心，吃苦耐劳，品行端正，干净整洁，月薪4000

【我们需要】 ·前厅服务员数名 ·厨房切配工数名 【我们能给你】 我们为你解决了最大的后顾之忧，让你安心赚钱，快乐生活！ ·最强保障：包吃包住！告别房租和饭钱烦恼，工资就是纯收入！ ·硬核底薪：保底工资4000元+200元全勤奖，给你稳稳的安全感！ ·动力加成：日激励+月激励，你的每一分努力都被看见，都能变现！ ·奖金翻倍： ·淡季奖金：200-300元 ·旺季奖金：400-500元 ·表现优异，奖金高达600元+！ ·暖心福利：月休4天，让你工作生活两不误！ 综合薪资：0开销，月入5000+，攒钱速度超乎想象！ 【我们希望的你】 ·服务员：热情开朗，有眼力见儿，爱干净。 ·切配工：认真负责，讲究卫生（有经验者优先，没经验愿学也行！）。 ·我们不在乎你的背景，只在乎你愿意奋斗的心！ 别再犹豫！ 这里有好相处的家人，有热腾腾的饭菜，有温暖的宿舍，还有等你来拿的丰厚薪资！ 直接到店咨询或电话联系吧！ 工作地点：公园时代负一层农小锅 ️联系电话：，微信同号

医院护工单 矿务局同煤医院要护工，男女均可，要求熟练翻身拍背打流食，到手270 ☎

大同区年味菜馆招刷碗一名，长期短期都可以电话

【招聘】 超市春节临时促销员3名， 工作时间:～ 日工资十销售提成 男女不限 年龄45周岁以下，有销售工作经验者优先。 联系电话:

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

数据中心招聘 ！名额有限，先到先得‼ 有意向直接速发简历 岗位：IT资产岗 薪资待遇：4000-6000 ☀入职即缴五险一金，定期体检、带薪年假、夜班补贴、加班补助、年底绩效、十三薪、节假日福利、团建活动、婚丧嫁娶慰问、住宿/补贴双保障 就业地：广灵、灵丘、乌兰 简历投递☎：

城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰

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航天镇某宾馆招聘前台大堂经理，主要负责前台安排客人入住宾馆登记以及协调宾馆相关事宜，，会电脑操作，具体事宜请与仲经理联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

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