
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1. 负责客人入住、退房、续住办理,身份证登记上传;
2. 管理美团、携程等线上线下订单,实时维护房态;
3. ,每日核对营收账目,做营业日报;
4. 接待到店客人,解答咨询,处理简单客诉,提供基础宾客服务;
5. 维护前厅卫生,保管房卡、备用金、各类单据;
6. 对接保洁、维修,完成交接班及店长安排的其他工作。
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
4.责任心强,抗压能力好。
酒店前台月结
锦玉塘水汇酒店,高薪招聘招聘岗位:前台接待、保洁,保安,厨师,薪资待遇:前台:底薪3500+全勤300+绩效,月4000‑6000(上班时间上12小时休24小时)保洁:固定薪资3500+全勤300+绩效,月3800‑4500,(上班时间上24休24小时)保安:固定薪资3000+全勤300(上班时间上24休24)岗位要求:有经验者优先1.前台:形象端正,会基础电脑操作,善于沟通2. 保洁,保安:踏实肯干,吃苦耐劳福利:包吃、、节日福利、全勤奖,工作环境干净舒适工作地点:锦玉塘水汇酒店联系电话:朱店长欢迎有意向朋友前来咨询,非诚勿扰!
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务形象专业得体
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
阳泉城区招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
2-3千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情接待到店客人,高效办理入住、退房及换房手续,确保信息准确、系统操作规范
2.熟练使用酒店管理系统(PMS),及时更新房态、账务及客人档案,保障数据真实完整
3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等增值服务信息
4.负责前台区域整洁与物资管理,协同客房、安保等部门保障运营顺畅
5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基础电脑操作能力,学习能力强,能快速适应标准化服务流程
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,无不良从业记录
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
招几个焊工 450/天包吃住 不要证 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工工龄奖社保加班补贴五险五险一金11-20人日结
嘉.兴.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收
年龄20-45以内都可以
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大同灵丘县招强电干数据库电机模块一定要会干的不会的别打电话
400-450元/天
强电工6-10人
大同市灵丘县招强电 干数据库 电机模块一定要会干的 不会的别打电话
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房主管
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:3500-8000元/月职位描述:职位要求:•学历要求:大专或以上学历•专业要求:相关专业优先•工作经验:1年以上星级酒店相同岗位工作经验者优先。•技能要求:1.具有较强的领导、计划、组织、沟通、协调及应变能力。2.熟练运用办公设备及相关管理软件。3.流利的普通话,英语书面和口头表达能力。4.熟悉前厅部所有操作流程。5.对前厅部各部门的运作有充分的认识。•年龄要求:原则上为18—38周岁,持有合法有效居民身份证。•其他要求:形象好,气质佳。具备良好的领导管理能力、团队建设能力;责任心强,抗压能力强;熟悉相关行业特点
酒店经理
酒店前厅经理有前厅管理经验,统筹前厅运营、人员管理、客诉处理,把控服务品质,无管理经验勿投。薪资福利:面议工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山文明福地旅游度假区
酒店经理月结
招聘:懒猫酒店领班薪资:4000-5000岗位职责:1、全面负责前台及客房区域的日常运营管理,监督员工严格执行懒猫酒店服务标准,确保宾客获得温馨、高效的入住体验;2、妥善处理客人投诉与突发事件,协调各部门资源快速解决问题,维护**形象与客户满意度;3、协助经理进行排班管理、物资盘点及新员工业务培训,优化工作流程,提升团队整体服务效率。任职要求:1、熟悉酒店PMS系统操作;2、拥有出色的沟通协调能力与服务意识,抗压能力强,能适应倒班工作制;3、形象气质佳,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神与责任心。
客房房间清理
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁和维护工作,确保客房整洁舒适。
2.提供基础的客户服务,确保客户需求得到满足。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和团队合作精神。
2.能够吃苦耐劳,有较强的责任心。
3.具备良好的沟通能力和服务态度。
酒店前台月结全职
招人 招人 招人
美豪丽致酒店大同南站方特店
招前台1-2名
四班倒 工资3300-4800
管吃住
氛围好
联系电话:
民宿保洁
30-40元/天
民宿管家日结
有工作经验优先岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化的入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
4. 组织策划本地文化体验活动,提升民宿特色与客户粘性
5.与房东、保洁、维修等协作方高效沟通,保障服务品质
任职要求:
1.有民宿、酒店或服务业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.责任心强,能独立处理突发情况并妥善解决客诉
4. 熟悉基础办公软件,具备基础财务核算能力者更佳
5.学历不限,热爱生活、认同民宿文化者欢迎加入
酒店前台
信誉快捷宾馆位于山西大同电业局斜对面,现诚聘有前台工作经验的招聘前台,有意者可联系我们了解更多信息。
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店房嫂 打扫酒店房间卫生
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,报修异常问题
4.协助处理客人合理需求及简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及交接班记录工作
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应站立作业及体力劳动
3. 无不良从业记录,服从管理,遵守酒店规章制度
4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
栏目概述
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