
客房服务员
客从来酒店诚聘英才啦!有实际工作经验的主管,经理,客房服务员,及其它岗位的精英们,欢迎你们的加入!。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
面点1-2人月结
棚户区yi.院食堂诚.聘:面案小工2名工资2500全勤100月休息4天,法.定节日双.薪,带薪.年.假,节.日.福.利,生.日.福.利,含餐工作时间:(两班倒)工作时间早班5:30—14:00晚班8:30—14:00,16:00—19:00联系电话后厨张先生
工厂木工包住包吃1-2人月结
山西大同全屋定制家具厂招实木全屋定制成手木工一人,要求有实木家具或者是实木定制家具5年以上工作经验,能够熟练使用各种实木机械,管吃管住,工资面议。联系电话
大同浑源县浑源抽水蓄能电站钢管厂招聘机电维修工(1名)Q2起重司机(1名)包吃住7K-10
7000-10000元/月
起重工起重机1-2人月结
浑源抽水蓄能电站钢管厂
招聘 机电维修工(1名)
Q2起重司机(1名)
包吃住 7K-10K左右
工资月结 非诚勿扰
有意向拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店店长
薪资:9000元以上/月
岗位职责:1.全面统筹酒店日常运营管理,保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转,提升服务质量。2.负责团队管理,包括员工招聘、培训、排班及考核,营造积极的工作氛围,提升员工凝聚力。3.把控酒店营收与成本,制定合理的定价、营销及节流方案,确保达成经营目标。4.处理客人重大投诉、突发应急事件,维护酒店品牌形象和客户口碑。5.落实各项安全管理制度,排查消防、治安、卫生等安全隐患,保障酒店运营安全。6.对接上级单位、合作商及周边相关部门,协调各类外部关系,保障酒店正常运营。任职要求:1.经验要求:有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2.能力要求:具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力,能独立处理突发情况。3.专业素养:熟悉酒店运营流程,具备基础财务、营销知识,重视服务质量与客户体验。4.职业素养:责任心强、抗压性好,诚信务实,有良好的职业操守和品牌意识。
酒店经理酒店前台
高薪诚聘|张家界云芙酒店
店长(1名)
前厅部管家(2名)
任职要求:
(1)店长要求:
1、有3年以上单体酒店,店长经验工作经验。
2、线下:精通前台客房,服务流程,有服务意识。能快速处理客诉、设备故障。
3、 线上:参加活动,调价,控房。
3、绩效考核,前台二销收益,好评及差评!
4、财务:控制成本、审核发票,保证店内消防、治安合规。
工资:8000-15000元
月休4天
(2)前台管家要求
- 形象气质佳,服务意识强
- 工作细致认真,责任心强
- 前台接待·英文岗(2名)
薪资:5800–8800元
任职要求:
- 形象气质佳,应变能力强
- 工作细致,责任心强
工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城
应聘方式:电话/:
我们,你负责发光
张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
酒店经理月结
郑州洲际酒店招聘主管综合工资6000多,月休八天,节假日三倍工资,年终奖双倍工资。年假福利年假都有,每个月夸五个星期是10天假,待遇优厚活好干有意者速联王经理
酒店经理
蟠桃附近酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先。
电话:
服务员大堂经理洗碗工
市中区永安镇镜湖庄园∶招聘大堂经理1名吧台2名,服务员20名,要求身体健康,人品端正,男女不限,年龄18-55岁,洗碗工5名,联系电话
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
切配面点后厨切配
大同万达锦华酒店招聘面点帮工一名3000,切配主管一名4500切配帮工一名3000大姐,大爷都可以,主要以早餐为主,休息多,给交五保险,联系电话于女士
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
山西大同招聘:兼职【房嫂】年龄不限20元/间房时间:8:00-17:00,包饭联系电话
客房服务员
招聘:兼职【房嫂】年龄不限20元/间房时间:8:00-17:00,包饭联系电话
迎宾员服务员传菜员餐饮收银
招聘信息
1、服务员、传菜生、收银员、主管、迎宾员、洗大餐人员若干名。
2、性别不限、身体健康、性格开朗、擅长沟通、有工作经验者优先录入。
3、工资待遇
工资+绩效+提成。公司免费提供食宿。月休三天。
服务员3500--4000
传菜生3000--3500
收银员3500--4000
迎宾员3500--4000
主 管5500--6000
洗大餐3000
联系人:韩经理
联系电话:
粤滋味餐饮真诚期待您的加入。
客房服务员月结
宿辰假日宾馆在山西大同御西苑西门古城墙北出口招聘房嫂,要求年龄55岁以下、身体健康且踏实肯干,待遇包括工资2500以上、全勤奖、工龄奖、节日福利,工作轻松,工作时间早八点半至晚七点,上一天休一天。
切配面点后厨切配
大同万达锦华酒店招聘面点帮工一名3000,切配主管一名4500切配帮工一名3000大姐,大爷都可以,主要以早餐为主,下午一般不上班,,休息多,给交五保险,联系电话于女士
保洁酒店前台
酒店前台
1、年龄 20—40 岁,形象干净大方;
2、会简单电脑打字、玩手机,零基础可教;
3、说话和气,有耐心,服务意识强,责任心强;
4、不倒班离谱班次,正常轮班,家住附近优先
上班时间,上一天休一天,
基本工资+全勤+好评提成
(酒店保洁阿姨2名)
年龄30—55岁,身体健康,手脚麻利;
2、有无经验均可,新手免费手把手带,上手快;
3、性格开朗,能吃苦耐劳,踏实肯干,不偷懒耍滑;
4、服从管理,能配合高峰期加班,有酒店经验优先录用。
工资面议,地址海力东苑小区电话
栏目概述
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