
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
新希望+高端项目+案场管家+月薪7500
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
叉车工B2
新村九区卸货司机岗位工资:8000元意外险时间:22:00-9:00,要求B2驾照,需要负责猪肉送货以及卸货工作新村九区卖货主播岗位工资:面议意外险时间:1:00-10:00大同林源招聘库房勤杂工、叉车工(无证可以)1、主要负责:重金石粉库房辅助叉车装卸货物等日常工作2、年龄60岁以下,早6晚6,,包吃包住,薪资5000,必须要眼里有活,勤快的,事多、滑头、的勿扰。同步
种植工
每天免费发车丶山西大同丶大量招聘45一60岁大龄工辣椒丶茄子丶管理,采摘辣椒人员丶每天工作10小时丶工资150元丶《超出丶或不足10小时丶按每小时15元计算工资》要求63岁以下,身体健康的工人,公司免费吃住,不扣水电,工期结束,活简单好干,山西大同天气凉爽,来时要带厚衣服,能干三个半月左右丶丶
山西大同烧烤店招聘招聘配菜一名,有工作经验者优先月薪4500-5000工作时间:下午4点到
4500-5000元/月
配菜1-2人月结
烧烤店招聘招聘配菜一名,有工作经验者优先月薪4500-5000工作时间:下午4点到凌晨1点联系电话:
川菜厨师烧烤
招聘小广告江湖菜厨师一名二把刀厨师一名烧烤大工一名烧烤小工一名工作地址在康乐街上班时间下午4点到凌晨3点工资优厚有意向的朋友联系我
南昌东湖区酒店招聘经理一名4500-5500,工作轻松,福利好,配备员工宿舍,每月员工聚餐
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
东湖区酒店招聘经理一名4500-5500,工作轻松,福利好,配备员工宿舍,每月员工聚餐,月休三天陈
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
山西大同招聘酒店前台工资3300-5000,地址西京公寓sfeel设计师酒店(一医院附近)
3300-5000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台工资3300-5000,地址西京公寓sfeel设计师酒店(一医院附近)联系电话
配菜洗碗工
瓦窑村招聘客房大姐1名要求勤快,客房打扫周做,打扫工区重点需要洗菜,洗碗,辅助做一日三餐。工资3500一个月休息两天。不休息加工资,可住店山西大同
客房服务员月结
招聘房嫂岗位职责负责客房全面清洁:换床品、拖地、除尘、擦拭门窗家具、清理卫生间,任职要求年龄40–55岁,身体健康,手脚麻利,爱干净讲卫生做事踏实勤快,有客房保洁、家政经验优先责任心强,爱护店内物品,待人温和有礼貌能服从排班,吃苦耐劳,无不良嗜好薪资待遇月薪3800元,按月准时发放,提供午餐,每月带薪休假4天节日福利、长期稳定岗位工作环境干净轻松,同事好相处工作地点东南邑民宿联系电话
山西大同酒店招聘房嫂,年龄55岁以内工资2800,有相关经验优先,管午饭月休4天工作地点棚
2800元/月
客房服务员月结
酒店招聘房嫂,年龄55岁以内工资2800,有相关经验优先,管午饭月休4天工作地点棚户区东益花苑电话
客房服务员月结
【招聘】大同古城云晨.栖舍民宿需要房嫂一名,早9:00晚17:00(月休4天)工资3000元/月,年龄50岁左右,管一顿饭。电话:
山西大同招聘领班,薪资为5000-6000元/月,提供工作餐。工作地址位于水泊寺街道南环东
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘领班,薪资为5000-6000元/月,提供工作餐。工作地址位于大同市水泊寺街道南环东路与文兴路交叉口西(万达广场对面)。
配菜洗碗工
瓦窑村招聘客房大姐1名要求勤快,客房打扫周做,打扫工区重点需要洗菜,洗碗,辅助做一日三餐。工资3500一个月休息两天。不休息加工资,可住店联系电话:
山西大同诚聘,信誉快捷宾馆招聘房嫂,有工作经验者优先,有意者请联系。地址电业局斜对面
客房服务员
诚聘,信誉快捷宾馆招聘房嫂,有工作经验者优先,有意者请联系。地址电业局斜对面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同酒店大堂经理招聘230一天在线招聘信息,主要招聘大同酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。