襄垣招聘店长一名工资8000+

招聘：茶空间店长（倒班制+各种福利）薪资：2500-6000岗位描述：负责茶空间日常运营，安排员工排班，监督服务流程，确保顾客体验稳定。定期检查库存，跟进补货和损耗情况，保证物资充足。处理顾客反馈，协调解决突发问题，维护现场秩序。配合总部活动安排，完成销售目标和数据记录。岗位要求：有服务行业经验优先，会基本操作电脑和手机办公软件。能适应倒班工作节奏，有责任心，做事认真不拖沓。愿意长期稳定在岗，不频繁请假。每天工作时间按实际排班执行，不额外加时。享受基础社保、节假日福利、员工折扣等常规待遇。

招聘前厅店长一名联系电话

樊文花招店长、面部护理师，25‑40岁，有无经验均可，提供培训就近分配，联系山西长治

招聘：卤肉店店长（底薪+绩效+节日福利）薪资：3000-8000负责卤肉店日常运营，确保出品稳定、门店整洁、顾客满意。岗位描述：1.管理员工排班，监督操作流程执行，保证食品安全与卫生标准。2.跟进库存管理，合理安排进货与损耗控制，降低运营成本。3.处理顾客反馈，及时解决现场问题，维护门店口碑。4.协助制定促销活动方案，提升门店销售表现。岗位要求：1.有餐饮或零售行业经验，熟悉门店运作流程。2.能够主动发现问题并推动解决，执行力强。3.做事细致，能适应轮班工作节奏。4.愿意带团队，具备基本的协调和沟通能力。公司提供带薪年假、定期团建、系统培训和节日福利，支持长期发展。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识与数据分析逻辑，能通过数据驱动业绩提升 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，具备持续学习意识与职业成长意愿

招聘：纯外卖店主管（绩效提成+节日福利）薪资：3500-5000元/月本店只做网上外卖，无堂食，店长兼顾管理+实操，必须上手做餐、备餐、打包出餐，实干型！岗位职责1、全盘管理门店：员工排班分工、日常纪律、卫生监督，统筹店内所有大小事务；2、亲自上手实操：午晚订单高峰期独立制作餐品、备菜、打包、核对订单，加快出餐速度；3、成本品控管理：把控餐品口味分量，每日盘点食材、按需报货，减少食材损耗；4、外卖平台运营：处理美团、饿了么客诉、差评、退款，维护店铺评分，处理异常订单；5、食品安全卫生：每日后厨清洁消杀，规范食材冷藏存放，配合市场检查；任职要求1、有餐饮、外卖后厨经验者，会做餐打包，手脚麻利，能适应高峰期高强度工作，小白也可有人带；2、会基础门店管理，有责任心，遇事主动解决，不甩锅；3、善于沟通，妥善处理顾客矛盾，降低差评；4、持有有效健康证，身体健康，能长期稳定上班，短期勿扰；5、吃苦耐劳，服从门店安排，无不良嗜好。薪资待遇底薪+门店绩效提成+全勤奖，按月准时发薪工作时间：排班制早班：9：30-7：30，晚班：9：30-14：00，17：30-23：00

招聘：水果店店长（底薪+绩效）薪资：4000-8000诚招水果店店长，底薪加绩效，待遇优厚，机会难得。无论学历、经验，只要你踏实肯干，愿意学习，我们都欢迎你加入！岗位职责：1.负责门店日常运营，确保商品陈列整齐、环境整洁；2.管理库存，及时补货，减少损耗，保障供货及时；3.带领团队完成销售目标，维护客户关系，提升顾客满意度；4.配合总部安排，执行各项促销活动与管理制度。任职要求：1.有零售或生鲜行业经验者优先，无经验可培养；2.工作认真负责，具备基本沟通协调能力；3.能适应早班或轮班工作安排，有服务意识。我们提供稳定的工作环境和清晰的晋升空间，期待有志之士携手成长，共同打造优质便民门店！

平台好，机制好，不聊错过

招聘经理1名，店长1名，

平顺地区3号招聘塔吊替班人员，工作不忙，几乎不需要吊装作业。

长子地区招聘人员收拾西瓜秧子，薪资为一天100元。有意者可报名。

长子地区招聘拆西瓜棚架子人员，每拆一个架子报酬二十元。有意者可报名。

长子地区招聘人员收拾西瓜秧子，薪资为一天100元。

长治市化家庄湘菜馆招聘配菜1名，有经验优先工资6千左右电话秦总

招聘店长一名底薪10000加绩效奖！联系电话

SUFEI愫翡新店开业地点：维多利商厦三楼招聘岗位：店长一名店员3名底薪提成奖金工龄工资公休2天，综合工资4000-8000招聘要求：有责任心，做事认真踏实热爱销售，想挣钱、肯努力有销售经验优先形象大方，沟通好、服务好薪资优厚，多劳多得联系电话：

招聘｜蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇：底薪5000‑6000元，全勤奖300元，另加业绩提成，综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求：1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类，懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳，责任心强，具备团队管理能力4.服从门店安排，能适应超市早晚班工作

意法三楼、招聘店长1名会管理有客户优先销售1名：有经验、能穿版优先有气质、身高160–165、有拍照经验优先。加入我们吧！一起朝钱看联系电话谢谢。非诚勿扰！

张家界INLIFE·伊纳芙诚聘地址：中商广场导购薪资3500+上不封顶有品牌服装经验优先热爱穿搭、擅长搭配责任心强、团队意识好，销售能力在线【店长助理】薪资面议形象气质佳，自主会拍版一年以上门店运营经验精通陈列配色、人员管理带货销售实力出众工作模式：两班倒遵循商场作息仅限长期稳定熟手，短期务工勿扰应聘热线彭女士（）

招聘，漫台球，现招聘收银员2名，服务员4名，包吃住，工资面议，19-30岁，联系电话，地址屯留区西街瓶城区

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付方式、会员积分及促销活动的相关咨询，提供良好服务体验 4.每日核对营业款项，配合财务完成现金交接与报表填写 5.遵守公司财务制度，防范假币、保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守职业道德，无不良记录 4.有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先考虑 5.熟悉常用办公软件，能熟练使用收银系统者更佳

招聘岗位】家电导购、店长、渠道主管【岗位要求】1、家电导购，25-45岁，小白也可，有销售经验者优先2、店长，全面统筹门店日常运营与管理，制定并达成业绩目标3、渠道主管，积极拓展多元销售渠道，建立稳固的合作伙伴关系【薪资待遇】月薪3000-8000，上不封顶，待遇从优，工作稳定，有完善的职业发展空间【招聘热线】王先生【工作地址】潞州区居然之家5楼天猫优品电器体验店

【招聘岗位】网吧收银员【岗位要求】18-35周岁【薪资待遇】工资面议【工作地址】龙港小区科慧网吧【联系电话】（同微）

家具店销售导购

招聘：水果店店员1、负责门店日常营业工作，包括水果陈列、摆放、整理，保持货架整洁美观，及时补货，保证货品饱满新鲜。2、负责水果清洗、切配、拼盘、果捞制作等工作，严格按照卫生标准操作。3、接待到店顾客，耐心解答顾客咨询，主动推荐店内产品，完成销售服务。4、负责收银、对账、记录每日销售台账，做好收款结算工作。5、维护门店环境卫生，每日做好店内、操作台、工具设备的清洁消毒工作。6、负责货品盘点、临期水果整理处理，配合店长完成日常门店运营工作。

招聘：赵一鸣收银员（底薪+提成+节日福利+员工零食福利+带薪培训）薪资：3000-4500岗位职责：1.负责顾客结账，准确扫描商品信息，完成收款操作。2.保持收银台区域整洁，及时清理台面和地面。3.协助整理货架商品，发现缺货或陈列问题及时上报。4.配合店长完成日常交接班工作，确保账目清晰无误。5.主动提醒顾客使用优惠券或参与促销活动，提升消费体验。任职要求：1.能够熟练操作收银机或扫码设备，有基础数字识别能力。2.工作认真细致，能长时间专注在收银岗位上。3.服从安排，配合门店日常运营节奏，不随意离岗。4.有服务意识，面对顾客时态度自然、回应得体。5.能接受轮班制，包括节假日值班安排。公司提供底薪保障，根据销售业绩发放提成，每月有节日福利，员工可***取零食，入职后安排带薪培训，快速上手。

收银员

招聘司机营业员需早起工资5000-6000

需要理货员若干名，长治（山西）上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇5200-8300元。