岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

有较好的沟通能力。能处理好与顾客的关系。合理的安排任务。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

有两年以上餐饮管理经验，带好团队，负责好每日日常管理

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

今天高格庄找个225挖机司机，<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活<br/>5. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟

圆领衫在放能做的联系

今天找一个小工华域博世转向系统公司，8小时，7点半上班。电话

明天，用工 10 人有干的联系我，现在没时间接电话，希望谅解

芝罘区市里顺钰海鲜酒店诚聘前厅领班5000-6000前厅服务员4000-5000传菜员4000-5000炒锅1名工资8000-9000面点副手一名工资4500+5000凉菜一名工资5500-7000小时工，晚班各数名月休四天，每月15号准时发工资。陈顺钰海鲜

经理 宴席酒店没包房，下班早 招工人数:一名

盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位，领班一位，收银一位，服务员三位，包吃住，可私聊，电话：

地址：共霄大厦招聘酒店前台经理：.年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。酒店维修人员：年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。酒店保洁员：年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。有意请联系（）：

星级酒店 | 诚聘 房务总监 宴会预定员 OTA运营经理 数字营销经理 餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员 酒店销售 会议接待 客房服务员 保洁员 理石结晶保养 电工 ———————————— 【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会 ———————————— 【工作地址】长春国际会展中心大饭店 【报名电话】 付女士 诚挚欢迎您的加入！

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招聘前台/保洁【海悦湾假日酒店招保洁】招客房保洁员1名工作时间：月休四天早班：8:00-17:00工作内容：清扫客房工资待遇：3500计件具体面议！工作地点：丰金檀龙湾北门正对面/海悦湾假日酒店电话：

莱山烟台大学（上市里）饭店招聘 主灶厨师1名工资9000-10000 副灶厨师1名工资8000-8500 改刀厨师2名工资5800-6500 打荷厨师1名工资4000-4500 洗碗工1名工资3500。 。前厅主管1名工资5500-6000。 前厅服务员5名工资4000-4500。 每月20号准时发工资，月休3天！电话：徐！

山水龙城招聘面案主管一名，6500，公休三天，10号准时发工资，电话，

招聘：餐饮总监薪资：2万-2.2万1、管理部门的餐饮销售和市场活动，推广和开发新产品和服务，监督和评估市场策略的发展。<br/>2、分配工作给部门领导，领导和团队成员，以确保进守酒店的政策和既定的操作程序。<br/>3、检查监督所有的服务和摆设。<br/>4、定期视察以确保房间、事物的质量和摆设。<br/>5、确保所有设备已就绪。<br/>6、对菜单、酒水、特色菜和促销产品有清晰的认识。<br/>7、确保管理团队成员的职责和花名册是准确的，以满足运营需要。<br/>8、对所有部门实施每目或每月的检查表，以确保适当的跟进，以达到高质量和效率。通过培训所有团队成员并监督其进守，确保所有标准操作程序和法规得到遵守。<br/>9、监控客人在携程、大众点评、美团等社交媒体平台上的反馈，分析并不断努力通过调查、分析和改进服务水平质量。<br/>10、参与准备部门年度预算与财务计划重点通过监控食品酒水成本控制人力成本控制破损、丢失、报提和各项。<br/>11、确保所有餐饮场所及设施设备的整洁、除尘到位，并根据预期业务量储备库存。若有任向维修需求立即告知工程部，让各厅并相应跟进。<br/>12、制定井达成质景目标与宾客满意度目标。礼貌、迅速高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应确保宾客到非常满意。<br/>13、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。<br/>14、执行总经理下达的工作任务。

酒店急聘 工作地点：莱山区 1. 前厅服务员：数名，月薪4000元 2. 收银：2名，月薪4000-5000元 3. 厨房改刀：数名，月薪6000-7000元 ✅ 包食宿，月休3天，不休可折算工资 ✅ 厨房氛围好，事少好相处 ✅ 每月20号准时发薪，绝不拖欠 ⚠ 混子勿扰，非诚勿扰 联系电话：毛

厨师长主要负责后厨人员的管理及工作安排；成本把控及采购计划的合理制定薪资福利:6500元/月+，有月休，工资发放及时招工人数:1名工作地址:莱阳市姜疃镇濯村鲁花大街663号005-101室

烟台莱阳招聘厨师长一名工资一万，两天休班，工作9小时制，电话杨总

餐厅经理薪资福利:交纳保险，免费食宿,带薪休假，劳保福利

招聘：火锅后厨通岗兼管理岗工资5500-6000。 活简单主要工作：刨肉，摆盘，出菜，成本管控，后厨管理。 位置：开发区华山路9号 柳总：

客房活管饭每周三五七，工作三天，上午8.30-9点左右开始，下午3-4点左右结束，6个小时，不影响接送孩子，招收固定人员两名，男女不限60岁以下待遇一天145左右，临时工130需要你开车的有车补25。电话:李