
餐饮主管
望留大学校内餐饮招工:1.品牌奶茶店招聘有餐饮或相关经验人员。要求有责任心,年龄40以内。
2.小吃项目招项目负责人。年龄不限
3.汉堡餐饮店招聘普工,具体要求请联系
餐饮主管
临淄招聘
中齐大厦餐厅
餐厅经理:薪资5000元,周一至周六8:00-17:00,法定节假日休息
要求有餐饮管理经验,能全盘负责门店前厅后厨运营
带团队、做服务、懂营销,稳步提升餐厅营业额
有意欢迎私聊咨询
电话:桑女士
地址:临淄区齐鲁国际塑化城
烟台蓬莱区招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
5-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
餐厅领班
2-3千/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,抗压能力强
3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,了解食品安全基本要求
4.学历不限,热爱餐饮服务工作,认同团队协作文化
餐饮主管
岗位职责】
- 负责餐厅日常运营与前厅管理
- 管理服务团队,确保顾客满意度
- 协调厨房与前厅工作,提升出餐效率
【职位要求】
- 3-5年中餐厅工作经验,有店长或大堂经理经验者优先
- 熟悉餐饮管理流程,具备良好的沟通与应变能力
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-8000元/月
- 绩效奖金:按月发放
- 福利:五险、包住、包吃
门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
烟台蓬莱区液化空招氩弧焊/白钢管道预制/60/小时,二级片一级审/单证。
550-600元/天
氩弧焊工长期11-20人月结
液化空招氩弧焊/白钢管道预制/60/小时,二级片一级审/单证。
草坪绿化修剪绿化
古现街道现代汽车招聘绿化工,要求年龄在50至55周岁之间,身体健康,吃苦耐劳,能适应全天户外作业,有绿化工作经验。负责绿化修剪和草坪打草工作。工作时间早八晚五,每周上六休一。薪资待遇为缴纳五险一金,工资4000-4500元。不提供工作餐,但有热饭的地方。居住在开发区范围内,且仅有开发区有班车。工作地点位于古现街道现代汽车。
叉车工日结
招聘叉车工,提供食宿,上一休一。薪资为416元一天。要求年龄在24至50周岁以内,持有叉车证且具有1年以上相关工作经验。工作时间为上16小时休32小时。当月缴纳社保。工作内容简单,无重体力活,叉车操作之余偶尔承担零活及打扫卫生。有意者可电话面试。
叉车工
招聘叉车司机,实行三班倒工作制。学徒期为1至3个月,转正后薪资为5000至9000元。入职即缴纳五险一金,并提供每天10元的生活补助。6月至9月期间提供高温补贴,同时设有环境补贴和加班工资。公司提供节日福利、生日福利及入职纪念日福利。要求应聘者持有叉车证。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
山东枣庄逢缘盛宴酒店,招聘洗刷工数名,前厅经理1名,不限制工作时间,工资待遇优厚,有工作经
洗碗工
逢缘盛宴酒店,招聘洗刷工数名,前厅经理1名,不限制工作时间,工资待遇优厚,有工作经验者优先许经理
酒店经理1-2人月结
大理招聘住店管家人数:1名要求:有两年管家或者酒店经验招爱干净、有爱心、头脑灵活的人员20至30岁之间薪资:底薪3500加餐补500。包住,24小时住店管家。客人来了可以正常睡觉休息月休2天先看要求,能接受的再来面试联系电话:
客房服务员月结
如家睿柏·云酒店(金海螺店)
【招聘】岗位:前台接待1名
客房保洁1名
薪资:前台2900元+提成客房2600元+计件提成福利:月休4天、工龄工资、员工生日福利、过节福利
有意向可直接联系:包经理
地址:烟台市海阳市东村街道海阳路48号
厨师长月结
诚聘有经验厨师长1名工资9000-12000要求有自己的菜品!人品端正!责任心强!吃苦耐劳!服从安排!每月两天休班!工作地址:莱阳市联系电话杨经理
客房服务员B照货车司机服务员厨师
众诚合赢康养中心面向全国招聘业务主管、项目经理、司机、厨师、客房服务工。服务员起步薪资4500,司机起步薪资5800。男女均可,年龄35-60周岁。每天工作8小时,可按个人喜好选择工作,时间自由,有事可请假,每月有休假。提供免费食宿,签订合同,月收入1万至2万,工作优秀者当月有奖金。咨询详情请联系电话(微信同步)。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
餐饮主管招聘
岗位职责
1. 运营管理:全面负责餐厅日常运营工作,包括制定并执行运营计划,确保餐厅高效、有序地运转,完成经营目标。
2. 团队管理:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作,打造高绩效团队,提升团队整体业务水平和服务意识;定期组织团队会议,传达公司政策,解决工作中出现的问题,促进团队成员间的沟通与协作。
3. 服务监督:监督服务流程,确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务;关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉和意见,采取有效措施提升顾客满意度。
4. 菜品管理:与厨师团队紧密合作,根据市场需求和顾客反馈,参与菜单的设计与更新;把控菜品质量,监督食材采购、储存和加工过程,确保食品安全与卫生。
5. 成本控制:合理制定餐饮预算,严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本,定期进行成本核算与分析,提出成本控制措施和建议。
6. 营销策划:协助制定并执行餐厅的营销活动,如节日促销、会员活动等,提升餐厅知名度和市场竞争力,增加销售额。
7. 设备维护:负责餐厅设施设备的日常维护与管理,确保设备正常运行,及时处理设备故障和安全隐患。
任职要求
1. 工作经验:具有2-5年餐饮行业管理经验,有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。
2. 专业技能:熟悉餐饮服务流程和标准,掌握食品安全与卫生相关知识;具备一定的财务知识,能够进行成本核算和预算管理。
3. 能力素质:具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队;具有较强的问题解决能力和应变能力,能妥善处理各类突发情况;有良好的服务意识和客户关系管理能力。
4. 个人品质:工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神;具备较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。
5. 学历要求:高中/中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000+分红+绩效,具体薪资根据个人能力和经验面议,另有绩效奖金、提成等激励机制。
2. 福利待遇:提供完善的社保福利,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;提供免费工作餐和住宿(如有需要);定期组织员工培训和团建活动,提供良好的职业发展空间和晋升机会。
工作地点
烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉
应聘方式
联系人:刘建波微信同号
客房服务员月结
如家旗下诗柏云招聘客房服务员,早八点到晚五点,续住等于脏房,月平均工资4000元-5000元,月休4天,福利优厚。地址:泰华城市广场诗柏云酒店电话:
餐厅领班
火锅店招聘:前厅主管工作地点:芝罘区万达广场3楼工作时间:9:00~21:00月休:4天包吃包住每月15号发工资薪资福利待遇面谈有意者请联系:李店长
前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
栏目概述
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