招聘收银员，黄城松韵店与锦里七号店两店同时招聘。薪资范围为3500-4500元。提供带薪休班及免费员工餐。工作地址有两处，地址一为黄城松韵小区南门家家悦超市隔壁，地址二为黄城锦里七号商业街把头第二家。

丽家超市招聘：正式员工底薪4000元（带薪4天休班）需要：收款员2名，理货员2名福利待遇：正式员工缴纳五险带薪培训每月带薪休息4天每月米面奶福利生日福利我们一年带薪休息50天哦，

招聘保洁、收银员、服务员。前台收银员岗位招聘1名，年龄要求在18至35岁之间。该岗位负责客户接待、预定登记及收银工作，要求形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。综合工资为4500至5500。服务员岗位招聘2名，年龄要求在18至28岁之间。要求开朗细心有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神，有服务意识。综合工资为5000。保洁岗位招聘2名，工资为2700。联系人为赵经理。

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龙口招收银员工资4000到6000

招聘收银员，，长期岗位，年龄在40岁以下，有零售工作经验者优先。薪资福利包括底薪3000元、饭补、提成和满勤奖。招聘人数为一名。工作地址位于海梦苑店或半岛蓝湾店。

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招聘收银员。工作地点为龙口天阁店家家悦天阁店。薪资范围为3000-4000元。

裕上和招聘收银员工资4100-5000服务员工资3800-5000带薪休班三天，享节日员工福利，工龄奖，满勤奖，员工意外保险等福利待遇有工作经验者优先年龄25-45。电话：五龙广场对面

365果蔬-新华购物店招聘收银员1名招聘收银员1名招聘收银员1名交保险[庆祝]交保险[庆祝]要求:年龄25-50，品行端正，吃苦耐劳，有团结精神。电话：山东烟台

明天南山。要两个员工打混凝土打下手9个小时180+10块钱饭钱，谁能去报名带水鞋安全帽手套。要干活好的。明天龙口西城区。电场。要两个小工20块钱一个小时有去的抓紧时间报名。明天青草铺要4个员工给人家卸土。一天9个小时260有去的抓紧时间报名。。

烟台市莱山开发区 招消防水、消防安装大工两人350，中工两人300，工资月清，混日子的不要。

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烟台衡山路万达明天找一个刮腻子打磨的，4个小时左右完活工作地址：烟台

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招聘收银员。工作地址为吉木萨五彩湾。

胡杨超市招聘因门店发展需要，现面向社会招工：收银员：2名休闲理货员：1名生鲜营业员：1名副食营业员：1名任职要求：吃苦耐劳，做事细心负责，做好货品整理、货架陈列，服从门店管理。薪资：待遇优厚，工资面议工作地址：可克达拉市久久财富，建大厦负一楼联系电话：

招聘收银员一名。所有店员均提供食宿。

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酒店招聘有工作经验的前台一名，长期或者短期的客房服务员两名，有无工作经验均可，有工作餐，工作地点北关路京蓬附近联系电话

招聘店员。有无经验均可，需持有效健康证。薪资为3500-6000元。每月休息2天。工作地址为黄城北大街-博渠农贸市场店。

招聘门店店员/导购。薪资范围为3500-8000元。有老员工带领，上手快，有休班。工作地址为黄城港城大道419号【羊悦时光】（移动大厅正对面，福林东200米）。

招聘长期工，年龄要求在35至45岁之间。要求吃苦耐劳，踏实肯干，干活麻利，眼里有活，责任心强，能长期稳定工作，短期人员勿扰。薪资为每天260元，工作优秀者可加薪，。工作时间为凌晨2点半至6点半，以及上午9点至下午4点。工作地址位于莱阳东方果蔬批发市场。

莱山区火锅店招聘后厨主管一名，负责后厨全面管理工作，熟悉火锅及烤肉的食材及出品，月休3天，薪资6000到8000后厨切配一名，要求会使用刨肉机，负责菜品食材的加工处理改刀，月休3天，薪资4000到5000，以上岗位择优录取，每月15号准时发放工资，联系电话刘经理平台[抱拳]

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招聘全国连锁羊奶粉专卖店招聘：店长，有同行业经验储备店长，销售精英，有亲和力，学习力强，，有上进心，年龄25-45岁之间，公司缴纳五险，孝爱基金，每月公休4天，工资面议。地址：山东省烟台市牟平区西关路与工商大街交叉口北80米有意者请联系同山东烟台

招聘促单员5名。岗位职责为接待客户、统计订单。薪资福利为综合3000-8000元每月。工作地址位于莱阳东工业园。不需要照顾孩子的人员优先。

招聘招聘招聘海颐优享招聘岗位店员数名具有较强的沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情。工作时间：7:30-17:00，午休时间11：30-1：00，法定节假日正常休息。工作地点：北沟店，薪酬待遇：8小时工作制月休4天缴纳社保定期员工福利团建等联系电话：王女士期待优秀的你加入！欢迎来电

岗位职责包括负责客房服务团队的日常管理与工作分配，确保服务高效有序开展，主要负责房间卫生检查。监督客房清洁质量及物品配备标准，保障客房环境整洁舒适。协调与其他部门的工作衔接，及时处理客人需求与突发情况。组织员工培训与绩效评估，提升团队服务意识与专业水平。定期检查房间设施状况，跟进维护与报修进度。任职要求包括具备良好的沟通能力，能有效协调员工与各部门之间的协作。有较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境中稳定推进工作。熟悉酒店客房运营基本流程，了解服务标准与客户体验关键点。具备基础的团队管理能力，能带领班组完成各项任务。适应轮班工作安排，具备应对突发情况的应变能力。