威海古寨西路餐饮店招聘：餐饮主管2名，20-40周岁，月薪5000-6000，一天工作9小时，中间休息2小时服务员10名，18-45周岁，月薪4000，一天工作9小时，中间休息2小时后厨杂工2名，年龄性别不限，月薪4500以上岗位包吃住，有宿舍，有宽带，有洗衣机联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、送餐，清理房间流程服务工作 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务行业经验者优先 5.学历不限，具备基本读写算能力

兰山区白沙埠诚聘服务员2名，包吃包住！待遇优厚！电话

招大厅服务员一名后厨帮工一名，工资3500-6000，工作轻松简单不累，工资及时

天悦府福园李二牛牛肉汤馆招聘服务员一名，有责任心和服务意识，主要负责店内的卫生，碗筷的清洗以及餐品的制作等，培训上岗，无试用期，

青岛黄岛薛家岛早餐自助， 招聘，洗碗工，服务员。 早5.30-13.30，8个小时。不值班，不加班。 五险4天公休，节假日调休。 工资3300-3600 李经理

篦子店油酥火烧招工，年龄六十以下 早五点半至下午一点半，工资十元一小时

【岗位职责】 · 负责区域的清洁与维护 · 协助顾客点单、上酒水及提供基础服务 · 配合团队完成日常运营支持工作 【用人要求】 · 年龄：18-29岁 · 工作时间20:00-1:00 · 工作认真负责，具备良好沟通能力 · 学历不限，经验不限 【薪资待遇】 · 日工资二百六 · 工资当天结 不压不拖 · 当天入职

工资面议，待遇好

招聘～招聘～招聘 工作内容： 学校前台点餐或者后厨制作，切配食材，具体工作内容详谈。 岗位要求： 18-35岁，身体健康，没有不良嗜好。吃苦耐劳，0基础也可以，只要肯学上手很快，简单易学，沟通交流强。 工资待遇： 包吃住，工资面议。 地址：青岛酒店管理学院 联系电话：。

潍坊市昌邑市招电焊、钢结构安装/打板 ，盖鸡棚，管吃管住，工资三天一结，要求服从安排，偷奸耍滑没信用别来！！！

昌邑李家井村鸡场招聘焊工两名，负责盖鸡棚，工期十天，包吃住，每天工作九小时，工资300元，每三天结算一次，完工后结清。要求服从安排，踏实肯干，偷懒耍滑者勿扰。

日结，顺丰小件装车，4.40昌邑集合坐车去北方物流园，工作时间18-6点，180元定活号。

昌邑当地招聘两名师傅，在昌邑与平度交界处铺设地砖，面积约100平方米，薪资以现金结算。工作紧急，有意者请尽快联系。

招聘电商打包工三名，配货员一名，芦李村

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

酒店运营，管理经验丰富

招聘：前台接待薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；2、熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务；3、熟练掌握店内信息，办理入住登记手续，提供准确的问讯服务；4、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。5、完成领导交代的其他事宜。任职要求：1、12小时，轮班制，有夜班，******大专及以上学历，******本科及以上学历优先，符合集团青苗生标准者优先2、有连锁品牌工作经验，形象气质佳者优先；3、服务意识强，会要好评，发，住邦泰天著小区附近者离公司近者优先。面试前可以了解下连锁品牌的晋升制度，如果您只是临时找个工作过渡一下，并不认可服务行业，请不要互相打扰，有意向直接电话，谢谢

在档口干活灵活日常干配菜卖饭

要求身体健康，干活利索，善于交流，通情达理有做过餐饮的优先，男女不限

踏实能干

高新区东方路老潍县美食街【和舜海鲜馆】诚聘：站板1名工资6000～6500，三天休班王经理

要求干活麻利，有服务意识，耐心稳重

服务员，吃苦耐劳，服从管理，

招洗碗一名3300-3600金马路福寿街喜盈门酒店招聘洗碗一名，管吃管住，工资准时，每月3天休班电话刘

现招服务员， 老板直聘，需要长期工，暑假工的不要，年龄18到30，非诚勿扰，后期表现好升店长，直接对接老板面试，有工资需面议，上班时间九点半到晚上七点半，上班十个小时，另外的工时算加班费工资3000到5000，，老板微信，不骗人，收到的，需要的联系我，

朝天锅招员工，主要工作是朝天锅备餐出餐，打扫卫生，工资及时，上下班及时，三十年老店，老板事事少。工作时间上午九点到晚上九点，午休两小时。