
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、跨部门协作能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 沟通表达清晰,服务意识强,适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类专业证书或PMS系统操作经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有食品安全管理知识,了解相关法律法规
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、学习并掌握火锅制作的基本技能,包括食材处理、菜品烹饪等;
2、协助厨师完成日常厨房工作,确保菜品质量和出餐效率;
3、遵守食品安全和卫生标准,保持工作区域的清洁与整洁;
4、积极参与团队合作,提升个人服务意识和顾客满意度。
任职要求:
1、对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起,接受培训;
2、身体健康,吃苦耐劳,能适应厨房工作环境;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强;
4、有意愿长期发展,愿意学习并不断提升专业技能。
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。
坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力;
具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
餐饮主管
岗位职责】
- 负责餐厅日常运营与前厅管理
- 管理服务团队,确保顾客满意度
- 协调厨房与前厅工作,提升出餐效率
【职位要求】
- 3-5年中餐厅工作经验,有店长或大堂经理经验者优先
- 熟悉餐饮管理流程,具备良好的沟通与应变能力
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-8000元/月
- 绩效奖金:按月发放
- 福利:五险、包住、包吃
餐饮主管
月休四天,法定节假日有补休,管吃管住,通勤8分钟,五险,月薪4500-7000
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
6.执行力强,遇见误区,先执行做出结果,在解决误区
小工力工
明天威海张村正生生物公司搬家需要2个小工,8点至5.30,管饭,工资日结200元/天。导航搜索威海正生生物科技有限公司-南门。
酒店经理1-2人
景区酒店负责人1.具有10年以上酒店、民宿、度假村等住宿业运营管理经验,其中同时段具备:3年以上酒店店长(或运营负责人)岗位经验,3年以上精品民宿、度假村店长(或运营负责人)岗位经验经验,有酒店民宿整合一体化提升或标准化体系搭建经验者优先,特别优秀的可适当放宽;2.熟悉酒店民宿服务流程和行业标准,具备提供SOP、服务标准、质检体系的实际经验,能够将管理要求转化为可执行、可检查的制度流程;3.具备培训需求分析、培训计划制定、课程组织、现场带教和效果评估能力,能有效进行培训—服务标准—规范O2O运营、收益管理新媒体营销;4.熟悉酒店民宿前厅、客房、保洁、物业等运营环节,具备预算管理、成本控制、收益管理和经营分析能力;5.熟悉OTA运营、收益管理新媒体营销;6.具备团队组建、排班调度、绩效考核、员工沟通和问题处理能力,能够稳定队伍、激发积极性;7.责任心强,服务意识好,工作细致,具备较强的执行力和抗压能力,身体素质较好,能适应项目驻地工作节奏和节假日、旺季驻场要求。招工人数:1投递邮箱:工作地址:山东济南
客房服务员酒店前台
招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验,熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理,执行力强,形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务,有无经验均可,带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检,工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松,无复杂内卷正规连锁酒店,长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询!接受自荐、推荐朋友入职!地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话:
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
厨师长月结
招聘厨师长:要求:有多年后厨管理经验,懂菜品把控、成本管控,熟悉食品安全,能带后厨团队,身体健康有健康证,做事稳重负责,有医院食堂经验优先。地址:文登经济开发区文登中西医结合医院联系人陈经理:,工资面议
民宿前台/管家
4-6千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责酒店民宿前台接待工作,为客户提供优质的入住体验
2.处理客户咨询,解答客户关于住宿、交通等方面的问题
3.管理和维护前台区域的整洁和专业形象
4.与客户进行有效沟通,确保服务流程的顺畅
5.与团队成员合作,确保客户满意度和服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识
2.能够在团队中发挥积极作用,与同事协作完成任务
3.具有高度的责任心和专业精神,能够处理各种突发状况
4.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通解决问题
5.对工作细心认真,能够提供优质的客户服务
工作时间:上一休一,有夜班,晚上十点以后能睡觉,法定节假日调休,形象气质佳,年龄:20-35周岁
山东威海客房服务员,2工作地址:七境*澜海汇洗浴(原开发区赤山大酒店)打理客房和包房卫生。
客房服务员
客房服务员,2工作地址:七境*澜海汇洗浴(原开发区赤山大酒店)打理客房和包房卫生。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草
3. 检查房间设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
客房服务员
招聘:服务员职位描述招聘人数:10人到岗时间:不限到岗年龄要求:18-50周岁性别要求:不限性别浴区/客房服务员
酒店前台月结
招聘:斥山洗浴度假酒店招聘前台,男女服务生
招聘前台、男女服务生,年龄不超过35周岁,包吃住
薪资待遇:4000~4500
酒店前台月结全职
三梦季酒店民宿招聘前台
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.处理客人的日常咨询,确保信息的准确性;
3.协助客人完成入住和退房手续;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.处理紧急情况下的客人需求,确保客人满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑和办公软件;
3.具有较强的责任心和团队合作精神
薪资待遇:
4000-4500,月休4天,包食宿
联系电话:丛先生
地址:荣成成山头附近
(另招聘餐饮经理餐饮.服务员)
栏目概述
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