【招聘】御厨私房菜招服务员两名，年龄:25-45招大堂经理一名，年龄:30-45每个月两天工休，工资面议地址：东方家具城路口亚朵酒店西临御厨私房菜三楼电话：

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负责餐厅全面运营管理。

岗位职责】 - 负责餐厅日常运营与前厅管理 - 管理服务团队，确保顾客满意度 - 协调厨房与前厅工作，提升出餐效率 【职位要求】 - 3-5年中餐厅工作经验，有店长或大堂经理经验者优先 - 熟悉餐饮管理流程，具备良好的沟通与应变能力 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-8000元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 福利：五险、包住、包吃

1.食品安全 2. 统筹前厅全流程运营，规范服务标准，督导接待、点餐、上菜、结账等环节，保障服务高效优质。 ​ 3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励，强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力，打造高效协作团队。 ​ 4. 深耕客户关系，妥善处理客诉，维护VIP及常客黏性，收集客户意见优化服务与菜品。 ​ 5 牵头前厅销售工作，配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广，达成营收、毛利核心指标。 ​ 6 管控前厅成本，规范收银、账目、物料管理，杜绝跑单、浪费；协同后厨、财务等跨部门工作，保障宴会及日常运营顺畅。 ​食品安全

急需前厅储备经理两名

芙蓉小镇 招聘 即墨大型餐企「芙蓉小镇」 现诚聘以下岗位 欢迎加入我们的团队！ 前厅经理 2名 薪资面议 前厅主管 2名 5000‑7000元/月 服务员  5名 4000‑6000元/月 营销经理 2名 5000‑10000+元/月 传菜员  2名 4000‑5000元/月 炒锅 2名 7000-8000元/月 砧板主管1名 6000-7000元/月 厨房打荷 4名 3000‑3500元/月 厨房站板 4名 4000‑5000元/月 岗位要求 服务：热情有礼，服务周到，执行力强，责任心强，有亲和力，能主动为客人提供贴心服务。 前厅管理/营销岗：清晰完善的晋升通道，凭能力就能实现职业成长。 薪资待遇 ‑ 薪资优厚，多劳多得 ‑ 包吃包住，生活无忧 ‑ 月休4天，保障休息 ‑ 团队氛围融洽 联系方式 ‑ 工作地点：即墨区黄甲山一路118号 ‑ 联系人：张总 哲厨

月休四天，法定节假日有补休，管吃管住，通勤8分钟，五险，月薪4500-7000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

聊城市第一实验学校急招保洁员一名，年龄65岁以内，每天工作八小时，月休四天，月薪1900元，身体健康，每月按时结算工资。联系电话：

张炉集明天找炒锅（老手）替班一名，最好能替一星期，工资一天240，电话

高唐大市场招长期工30一48，工资一天120

招危险品司机

莘县河店有个4层红砖外墙。

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾女士

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

能住店，管全盘

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

招聘茶饮店长，工作地点为聊城首家门店。薪资为4500-6000元/月，具体构成为4000元底薪加300元全勤奖加500至1200元绩效提成，综合薪资5000至6000元，另享节假日双薪、节日福利及免费培训。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与协作效率；监控库存与成本，优化运营流程。任职要求为有餐饮相关工作经验者优先，具备良好沟通能力与团队领导力。工作时间实行公司标准时间，调休。

烟店北环路万传七类招聘/服务员两名2600-3800，收银员一名2800-4000，后厨人员若干3000-4000，后厨主管一名3500-4500，要求踏实认干，工作认真年纪16-45男女不限

体育馆附近诚招经理一名要求有工作能力，工资面谈

聊城市区酒店重装升级招聘：厨师长8000--10000炒锅7000--8000川湘厨师7000--8000凉菜6000--7000烧烤5000--6000面点5000--6000配菜蒸车4000...5500打荷3000---4000前厅经理6000--7000主管5000--6000服务员3500...5000吧台收银3500--4500传菜人员3000...4000联系电话：（）

聊城大学教职工餐厅诚聘炒锅师傅一名，工资面议，餐厅经理一名，工资面议，要求:3年以上内部餐厅管理年龄50周岁以下，男女不限帮朋，电话联系电话:金总

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食材验收、储存、加工规范 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，确保高效协作 4. 监督食品安全与卫生管理，落实各项检查制度，杜绝安全隐患 5.根据经营目标优化菜单结构，平衡口味、营养与盈利性 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟练掌握厨房全流程管理，有成本核算与人员调度能力 3.持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观

招聘行政总厨1名，要求持有相关专业资格证书。薪资福利包括基本工资、绩效及。工作地址位于冠县团结路与清泉路交叉口。招聘方为冠县佳冠人力资源有限公司，报名地址在青年路冠县佳冠人力资源有限公司。报名时间为2026年8月31日至2026年9月1日，受理时间为上午9:00至11:30，下午15:00至18:00。。

招聘客房经理，负责酒店内部的管理工作，有相关工作经验者优先。上班时间实行公司标准时间，调休。薪资待遇为综合薪资3500-8000元，提供工作餐、节日福利及晋升空间。有意者请主动投递简历或来电联系。

招聘前厅主管一名。要求年龄在25岁以上、45岁以下，具备团队意识和责任心，短期工作者请勿联系。薪资待遇从优，每月设有全勤奖，每月休息三天，每月15号按时发放工资。具体详情可面议。

招聘前厅领班。